高溫補貼法律規定2022

?溫補貼法律規定2022

在?溫下?作的勞動者國家強制性規定企業應該給這?類員?發放?溫補貼，?溫補貼是為保證炎夏季節?溫條

件下經濟建設和企業?產經營活動的正常進?，那么?溫補貼法律規定有哪些？接下來由店鋪的?編為?家整理了?

些關于這??的知識，歡迎?家閱讀！

?、法律規定?溫補貼標準

國家規定，??單位安排勞動者在?溫天?下(?最??溫達到35℃以上)，露天?作以及不能采取有效措施將?

作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者?付?溫補貼。?溫津貼標準包括：??單位每年6??8?安排勞動

者在?溫天?下露天?作，按每?每?不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內?作場所溫度降低到

33℃以下的(不含33℃)，按每?每?不低于45元的標準發放。

能夠領取?溫津貼者必須是在?溫下?作的崗位職?，包括建筑??、?空調的公交車司機、露天環衛??等。

室外露天作業?員?溫津貼每?每?不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內?作場所作業的?員，每?每?不低于45

元。?溫補貼并?每個勞動者都有，勞動者在?溫天?下露天?作以及不能采取有效措施將?作場所溫度降低到33℃

以下的，才能獲得?溫津貼。

?、?溫補貼怎么發放

?溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不?。全國其他省市的?溫費?致分?補、?補兩種發放標

準。

按?發放的地區中，如發放?溫津貼排名靠前的浙江、?西、江西等省份，津貼?額最?的為?西和江西，為

240元每?，浙江省為225元;最低的為?東省，為120元每?每?。

按天發放的地區中，標準最?的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每?每天，與天津相差2倍。

?溫津貼發放標準?的多數為東部地區。與此相反，西部地區的?些省份發放?溫津貼較低。

具體省份的?溫補貼發放標準：

?東

?東發放時間：6?、7?、8?、9?;

發放標準：室外作業和?溫作業?員每?每?120元，??溫作業?員每?每?80元。

浙江

浙江發放標準：?溫作業?員160元/?;??溫作業??130元/?;?般?作?員110元/?。

發放時間為6?-9?共4個?;

江西

江西發放時間：6?、7?、8?、9?;

發放標準：從事室外作業和?溫作業的勞動者，每?每??溫津貼由原來的120元調整到240元;室內??溫作業

的勞動者，每?每??溫津貼由原來的80元調整到160元。

天津

天津發放時間：每年6?到9?;

發放標準：職?上年?平均?資的12%確定，實?動態調整。

?東

?東發放時間：6??10?期間。發放標準：每?每?150元;如果按照規定需按天數折算?溫津貼的，按每?每

天6.9元計算。

陜西

陜西每天10元。

北京

北京每年6-8?，室外露天作業?員?溫津貼每?每?不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內?作場所作業的?

員，?溫津貼每?每?不低于90元。

海南

海南發放時間：4?1?到10?31?期間;

發放標準：每?每天10元的標準發放?溫津貼。

河南

河南勞動者在?最??溫達35℃以上的天?下露天?作，可享受企業發放的每?每?作?10元的?溫津貼。

湖北

湖北發放時間：6、7、8、9?;

發放標準：??單位對在崗職?發放?溫津貼的標準由原來的每?每天8元，調整為每?每天12元。

福建

福建發放時間：5-9?;

發放標準：每?每天按8—10元標準發放。

青島

青島從事室外作業和?溫作業?員每?每?120元;??溫作業?員每?每?80元。全年按6?、7?、8?、9?4

個?計發，列?企業成本費?。

四川

四川發放時間：未設定;

發放標準：每?每天6元?10元調整為每?每天8元?12元。

重慶

重慶發放時間：每年5-9?份;

發放標準：?般?溫天?，按每?每天不低于5元標準發放;中度?溫天?，按每?每天不低于10元標準發放;強度

?溫天?，按每?每天不低于15元標準發放。

上海

上海發放時間：每年6??9?;

發放標準：標準為每?200元。

江蘇

江蘇如果企業安排職?在6?、7?、8?、9?這四個?安排職?在33度以上?溫天?(環境)?作的，要向勞動者

?付?溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每?每?200元。

新疆

新疆發放時間：6-8?;

發放標準：每?每天按10?20元標準發放。

三、怎樣才能享受?溫津貼

根據國家有關規定和?西實際情況，兩種情況可享受?溫津貼。?是?溫，即勞動者在?溫天?下(?最??溫

達到35℃以上)，露天?作以及不能采取有效措施將?作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);?是?濕，因?西?

候特點，?溫季節常有?濕現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適?于享受?溫津貼。

?溫超40℃停?室外露天作業

按照規定，?最??溫達到40℃以上的，應停?室外露天作業(因??財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);

?最??溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少?溫時段室外作業，適當增加?溫作業勞動者的休息時間，

嚴禁延長?溫作業時間和違規加班加點，最?限度地減少勞動者?溫中暑事件的發?。

四、津貼納?最低?資標準嗎

津貼不計?最低?資標準。

按照國家《最低?資規定》規定，最低?資標準不包含?溫津貼。在國家和?西沒有明確規定之前，?溫季節加

班可暫不將這部分津貼計?加班?資計算基數，但必須按照加班時間折算另??付?溫津貼。

同時，??單位以?全?制??形式??的，也要依照規定?付?溫津貼。由于?全?制??的勞動者可以在?

個以上的??單位就業，因此其?溫津貼應按?時折算?付。

此外，凡是?作時間在?作地點因?作原因引起的?溫中暑，都屬于?傷，經認定后，應享受?傷待遇。如果?

?單位沒有參加?傷保險，由??單位按照《?傷保險條例》中的規定?付費?。

但現實中，?些建筑企業發?箱飲料就代替?溫津貼了，這種做法?不??按照規定，?溫津貼是對勞動者在特