
上海勞務(wù)派遣合同范本(詳細(xì)全面完整版)
甲方:_______________
乙方:_______________
時間:___年___月___日
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上海勞務(wù)派遣合同范本(詳細(xì)全面完
整版)
甲方:
法人代表:
地址:
乙方:
法人代表:
地址:
公司網(wǎng)址:
三、勞動合同的制訂和執(zhí)行:
甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動合同》,明確甲方、乙方及乙方派遣人員
三方之間的權(quán)利和義務(wù),合同一式三份三方各一份。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求,招用勞務(wù)人員的條
件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、
技能證書等證件,人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動力市場而定)
3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員,同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在本
企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平,
不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.勞務(wù)人員在甲方工作期間,甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
5.甲乙雙方約定,乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動合同為簽
訂當(dāng)年的最低收入。
6.甲乙雙方協(xié)商約定,乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并
由甲方按約定時間委托銀行及時轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶,乙方應(yīng)在5個工
作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的
個人所得稅。
七、社會保險和福利待遇
1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會保險、小城鎮(zhèn)社
會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的
保險金費用。
八、工傷處理
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)首先采取急救措施,同時通
知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料,以便乙方向勞動及有關(guān)部
門申報。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《上海市工傷保險實施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合
保險暫行辦法》配合處理,工傷的醫(yī)療費由甲方墊資處理。工傷事故處理
過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費用(包括醫(yī)療、救護、
交通等費用)由甲方承擔(dān)。
5.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度中
應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動合同勞務(wù)關(guān)系的條款,并以書面形式告知派遣人
員);
6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡歷和個人資
料與事實不符合的;
7.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用工單位造成損害的;
8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;
9.患病或非因工或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從
事由甲方另行安排工作的;
10.違反計劃生育的;
11.不能勝任工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;
2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù),因甲方情況變化取消與
乙方的派遣合作,致使乙方終止與派遣人員的勞動合同,支付給派遣人員
的經(jīng)濟補償由甲方承擔(dān)。
3.因甲方未及時將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項社會保險費以及管理費通過
銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時辦理招工申報、繳納(社保、綜
保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費用由甲方承擔(dān)。
4.因甲方未在規(guī)定時間內(nèi)(每月1日至24日雙休日提前)將退工名
單書面告知乙方,而造成的費用由甲方承擔(dān)。
十四、有下列情形產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)
1.甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工的名單告知乙方,因乙方未及時辦理退保
而產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
2.因乙方原因造成未及時辦理招工申報,繳納社保費或綜保費、勞務(wù)
人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用由乙方承擔(dān)。
3.甲方在約定的時間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費或綜保費和管
理費通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞
務(wù)工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔(dān)責(zé)任。
帳號:
戶名:
甲方付費后及時向甲方提供付款憑證,乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)
票。勞務(wù)人員入職后滿日即產(chǎn)生管理費用,未滿一個月按一個月計算。
十六、管理責(zé)任
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病,由雙方共同處理,乙方
做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人
員住院理賠工作。
2.乙方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的思想教育,增強其法制觀念、安全意識、
遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī),并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。
1.本合同內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、上海市法律
法規(guī)有悖的,按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同未盡事宜再商訂補充合同,補充合同與本合同具有同等效力。
3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件:員工合同簽訂時,身份真?zhèn)巍⒑炞?/span> 真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍耍梢曳截?fù)責(zé)的,乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé) 任;由甲方負(fù)責(zé)的,甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人 員明細(xì)附件為準(zhǔn)) 4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

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