醫(yī)技科室科主任管理考核標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)技科室科主任管理考核標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)技科室主任管理考核標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容 考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn) 考核部門

一、質(zhì)量管理

1、及時(shí)準(zhǔn)確 診斷或配合臨床不及時(shí)，每次扣0.5分；錯(cuò)診一例，每例扣2分。 醫(yī)務(wù)科

2、報(bào)告書寫 報(bào)告單書寫合格率=100%,每降1個(gè)百分點(diǎn)，扣1分。 醫(yī)務(wù)科

3、甲級片率 醫(yī)務(wù)科

醫(yī)務(wù)科 4、診斷符合

院感科 5、傳染病管理

院感科 6、院感控制

甲級片率≥90%，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。丙級片率≤10%，廢片率≤3%，每多1

點(diǎn)扣1分。

診斷符合率≥90%，每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。檢查結(jié)果誤差率≤3%，差錯(cuò)登記上

報(bào)率100%，每多1點(diǎn)扣1分。

每漏報(bào)1例扣5分，每遲報(bào)1例扣2分，重大疫情未按要求處理扣10分。做好

疫情報(bào)告管理登記，未及時(shí)登記每例扣1分。

執(zhí)行醫(yī)院感染控制規(guī)定，每違反1次扣1分；爆發(fā)院感事件，扣5分，被曝光，

扣10分。

二、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

7、財(cái)產(chǎn)安全 發(fā)生火災(zāi)、重大失竊（損失金額5000以上，以采購價(jià)為準(zhǔn)）扣2分 財(cái)務(wù)科

8、價(jià)格管理 違反國家價(jià)格政策，多收、亂收每次扣2分；漏收，每次扣1分。

9、財(cái)產(chǎn)安全 發(fā)生火災(zāi)、重大失竊（損失金額5000以上，以采購價(jià)為準(zhǔn)）扣2分

10、報(bào)銷政策

11、經(jīng)濟(jì)分析 財(cái)務(wù)科

掌握本科室農(nóng)合、醫(yī)保報(bào)銷政策，掌握醫(yī)保、農(nóng)合政策及單病種付費(fèi)流程，出

現(xiàn)由于科室責(zé)任問題導(dǎo)致院方扣款的，每扣1000元扣1分。

每月對科室經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析，內(nèi)容包括如何提高科室在所在縣域內(nèi)的服務(wù)患者數(shù)

量、適當(dāng)提高有效收入、降低藥收比、成本控制等，每少一次扣1分。

三、科室管理

每月按要求完成科室內(nèi)部考核，沒有扣分記錄，扣2分。所有人員的分值一樣

12、內(nèi)部考核 財(cái)務(wù)科

扣1分。

13、堅(jiān)持晨會(huì) 行政班（公休假、事假除外）堅(jiān)持晨會(huì)制度，每少開一次，扣1分。 醫(yī)務(wù)科

14、資料齊全 缺一項(xiàng)或不完整扣0.5分。發(fā)現(xiàn)拷貝資料未結(jié)合本科室實(shí)際情況修改，每處扣5醫(yī)務(wù)科

15、院周會(huì) 無故不參加院周會(huì)1次，扣3分，未及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，每次扣2分。 院辦

按二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審要求，具備相關(guān)資料，少一份資料扣5分，資料中每

分；裝訂不規(guī)范，每盒扣2分；運(yùn)行資料未按要求運(yùn)行或登記，每項(xiàng)扣5分。

四、科內(nèi)學(xué)習(xí)

16、業(yè)務(wù)考核 務(wù)學(xué)習(xí)一人學(xué)習(xí)記錄不合格扣0.5分，無學(xué)習(xí)記錄1分，業(yè)務(wù)考核缺一人扣1醫(yī)務(wù)科

17、教學(xué)管理 每月至少兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有記錄，少一次扣1分。 醫(yī)務(wù)科

18、病例討論 術(shù)前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率為100%，每少1例，扣2分。 醫(yī)務(wù)科

19、基本技能 三基考試不及格，一人次扣0.5分。 醫(yī)務(wù)科

每月科室組織1次相關(guān)業(yè)務(wù)考核，合格率100%（含補(bǔ)考）；查看原始資料，業(yè)

分，無考核記錄扣2分，無獎(jiǎng)懲記錄扣1分。

五、臨時(shí)工作

20、服務(wù)工作 部

服從、社會(huì)服務(wù)部下鄉(xiāng)、義診、宣傳、提升服務(wù)工作的安排。社會(huì)服務(wù)部工作

一次無理由的不服從扣3分；

院部臨時(shí)工作一次未接受或未完成扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者扣5分。 21、院部工作

社會(huì)服務(wù)

院辦

/醫(yī)務(wù)科