
急診科工作總結(jié)范文5篇
急診科工作總結(jié) 篇1
__年8月,我懷著忐忑不安的心情來到急診科,因為剛剛進
醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)
境和流程,很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,我怕
自己很難擔(dān)起急診科護士的責(zé)任,但是,在護士長及其他姐妹的
耐心教導(dǎo)與幫助下,我漸漸適應(yīng)和融入了這急,忙雜的工作環(huán)境
中,從第一次為病人插胃管手還顫抖。
到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,
時光如水,__年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要認(rèn)真
的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),好的方面
繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰(zhàn)。
過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:
首先在工作作風(fēng)方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,服從
管理,準(zhǔn)時上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團結(jié)合作,保
證工作順利完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服
務(wù),一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護理工作不僅需要精
湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。
在工作中,我學(xué)了會觀察,只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的
存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些
患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然
不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒
他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士,與此同時我們也應(yīng)該按時巡
視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免因為
液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會
了溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。
對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的
為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助
其用推車送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,
我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。
而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就
醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的
安排。
雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體
上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被
照顧的心理需求,也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急
診不急”的錯覺,保證自己工作的順利進行。最后,在業(yè)務(wù)水平
方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。
但是我在工作中仍存在許多不足之處,我覺得工作缺乏靈活
性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以后的工作中
不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識,把常用的搶救藥品的劑量
作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強技術(shù)水平,如小
兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。
今天我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個月工作生
活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為
病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨
過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成
功的喜悅還是失敗的痛楚,__都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,
我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。
急診科工作總結(jié) 篇2
急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,
全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來
的工作總結(jié)匯報
一、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護
師聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病
人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。
每個急診住院病人均有護師或護工護送入院。為了解決夏天夜間
輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到
病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,
我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到
醫(yī)院的表揚。
二、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)
習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護師到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插
管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新
進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救
水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名
護師參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一
年的護師參加護師執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護師外出學(xué)習(xí)
國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護師及實習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護師三個月的培訓(xùn)計
劃,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電
話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考
核。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到
放手不放眼,每周實行小講課。
四、關(guān)愛生命,爭分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字__的承諾。如20__
年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神
志不清,躁動不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開
放性骨折。當(dāng)班護師見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插
管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者
贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)
已施行每項工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點、定期檢查,
這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
急診科工作總結(jié) 篇3
20__年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體護
理人員的共同努力和支持幫助下,我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),緊
緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,求真務(wù)實,踏實苦干,帶領(lǐng)急診科
全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù),保證了科
室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績,我現(xiàn)將20__年護
理工作從四個方面做如下總結(jié):
一、完善各項規(guī)章制度,加強護理管理質(zhì)量,提升醫(yī)院新形
象
為加強對護理人員的管理,配合醫(yī)院等級提升復(fù)審,我和急
診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間,整理、修訂和完善
了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、
《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓(xùn)資料》
和急診護士技能考核本,這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常
工作行為,還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。
為有效減少高危藥物的用藥錯誤,降低護理工作失誤和不良
事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標(biāo)識”在急診護理管理中的
應(yīng)用,即用紅、黃、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、
不同治療方法等,以此表達(dá)風(fēng)險的高低,警示護士及病人。通過
使用三元色標(biāo)識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能
遇到的各類風(fēng)險,保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元
色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;EICU
三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的
檢查中我們的做法得到了上級部門的'肯定和表揚。
二、堅持以人為本的原則開展工作,調(diào)動護士的工作積極性
我常常主動與護士進行交流溝通,了解她們的想法、收集她
們的意見,理解她們的煩惱,解決存在的實際困難等,使她們感
到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境,來激發(fā)她們的工作積
極性和熱情,充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章
地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,為病人,為社會提
供高質(zhì)量的護理服務(wù)。今年我常常幫護理人員代班;護士家里有
什么事情都要和我說,我還上門為他們解決家庭矛盾,今年急診
區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。
同時,我還要通過崗位績效考核,開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比
等活動,來增加她們的工作壓力,來挖掘她們的潛質(zhì),使她們能
真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”,
并發(fā)放到每位護士手上,使她們知道在自己這個團隊里自己身居
的位置及上升空間及努力方向,使之有不斷向上的奮斗目標(biāo);
同時試運行了急診科護士績效考核分配法:即通過:本人工
作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜,評選
“業(yè)務(wù)能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核,成績優(yōu)秀
的給予獎勵。全年進行崗位績效考核三次,評選出的優(yōu)秀護士9
人,給予了精神和物質(zhì)上的獎勵,大大的刺激了整個急診病區(qū)的
護理人員,出現(xiàn)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手,人人爭當(dāng)標(biāo)兵的熱潮,使
我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。
三、加強護理人員培訓(xùn)教育,提高護士整體素質(zhì)
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅
猛發(fā)展,新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn),新的形勢要求護理
人員必須及時地、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識、新技術(shù),并應(yīng)用
于臨床,更好地為病人服務(wù)。護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護
理質(zhì)量的重要因素,直接關(guān)系到病人的身心健康。因此,加強護
理人員培訓(xùn)教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,急診病區(qū)將護理
人員培訓(xùn)教育工作列入護理工作之首;
今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護
士培訓(xùn)教育五年計劃,明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟,建立了
20__-20__年、20__-20__年護士的培訓(xùn)手冊,并印發(fā)到人手一冊。
我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓(xùn)計劃,加大培訓(xùn)力
度,重視新護士的崗位培訓(xùn),幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,
較快勝任臨床護理工作,對低年資護士應(yīng)加強基礎(chǔ)理論、基本知
識和基本技能,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn),對高年資、中級護理人
員進行帶教指導(dǎo)、組織管理、護理科研等方面的培訓(xùn),創(chuàng)造條件
鼓勵在職護士學(xué)歷教育,外出進修學(xué)習(xí)等,建立不同層次護士的
績效考核目標(biāo),規(guī)范護理人員行為,達(dá)到全面提高護士整體素質(zhì)
要求。
通過有組織、有計劃的安排,今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取
得了圓滿的成功,如3月15-17舉辦的首屆“急救護理短訓(xùn)班”,
全院36人年輕骨干獲得了“初級證書”,納入急救人員資源庫;
7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后,我們開展了學(xué)習(xí)活動,認(rèn)
真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律,并采取了一系列保護護士利益的措
施。如:EICU設(shè)計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人
記錄單”等,真正做到把時間還給病人;11月我病區(qū)還專門組織
舉行了全區(qū)護士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽,通過比賽
大大的提高了護士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。
我還時常跟急診病室的護士們說,自己要主動向護理專家、
主任以及周邊護理前輩請教、、學(xué)習(xí),不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)
素養(yǎng)、組織管理水平,溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)、尋找自己弱點,
為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的知識。
四、立足本職崗位,迎接新的挑戰(zhàn)
今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進、提供滿意服務(wù),開展人性
化管理,充分調(diào)動護理人員的工作積極性,增強凝聚力,進一步
提高護理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好
自己的本職工作的基礎(chǔ)上,還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安
排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。
1、完成了上海市護理質(zhì)控中心對我院的護理質(zhì)量檢查工作,
急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎;
2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中,急診室也完全達(dá)標(biāo),為我
院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;
3、在8月27-28日在醫(yī)院等級復(fù)審的預(yù)審中,急診室圓滿
的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練,獲得了好評。
4、在12月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中,我病區(qū)達(dá)
到了優(yōu)秀。
光陰似箭,從去年7月份到急診室擔(dān)任護士長已有一年多的
時間了,回望過去,在這一年多的時間里,我從各方面嚴(yán)格要求
自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳
出新,積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝
通,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,讓全體
護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病
區(qū)住院環(huán)境。
急診科工作總結(jié) 篇4
20__年對我來說是忙碌而又充實的一年,回顧這一年, 在
院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在們的熱心幫助下, 無
論是在理論水平還是業(yè)務(wù)能力上,我感覺得到了很大的鍛煉和提
升。
前半年在急診科,我充分感受到作為一名急診科醫(yī)生的辛
苦,四天一輪的夜班,一干就是一個通宵,沒有一點喘息的時間。
往往是急診病人還沒處理完,門診還有四五個在喊醫(yī)生。每次輪
到我值班,心里總有一絲隱隱的不安。雖然沒有發(fā)生一起差錯和
醫(yī)療糾紛,但并不代表我的技術(shù)有多么讓人放心,我心里很清楚,
自己的能力存在欠缺,作為一名急診科大夫,我所掌握的知識是
遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。但這也促使我在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,回到家后再
翻書去尋找答案。這半年來我收獲了很多,除了本身呼吸科的一
些急救處理,主要還是心腦血管意外和中毒的急診處理,通過請
相關(guān)科室會診,也從他們的會診意見中學(xué)到了很,也使我今后在
面對這些突發(fā)事件時更有信心了。
經(jīng)過半年的鍛煉, 8 月 1 日我重新回“家”,雖然相比半
年前我們的護士人員換了將近一半,但在我們主任和護士長的領(lǐng)
導(dǎo)下,內(nèi)四科親如一家的氛圍沒有改變,一切都讓我感到很親切。
離開病房那么久,病房里已經(jīng)全面開始電子病歷,第一天上班我
傻眼了,不知道該干什么,感謝各位老師對我開出的錯誤醫(yī)囑及
時指出和不厭其煩的指導(dǎo)、糾正。半年來感謝科室里每一位
給我的幫助,對我工作的配合,還要忍受我的...
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急診科工作總結(jié) 篇5
急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心,把握重
點,突出特色,全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,出色地完成各項搶救工
作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報
一、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護
士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病
人提供面巾紙,紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代掛
號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解
決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這
些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們
醫(yī)務(wù)人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵
不還口,受到醫(yī)院的表揚。
二、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)
習(xí)。開展心肺復(fù)蘇模擬人急救專業(yè)培訓(xùn),選送護士到麻醉科、手
術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同
學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷
急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)
尉然成風(fēng),目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科
自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派
高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救
培訓(xùn)》。
三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計
劃,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電
話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考
核。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到
放手不放眼,每周實行小講課。
四、關(guān)愛生命,爭分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字__的承諾。如20__
年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神
志不清,躁動不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開
放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插
管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者
贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急
診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班
班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原
因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。

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