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            1500字個(gè)人求職簡歷模板_1

            更新時(shí)間:2023-11-26 13:34:28 閱讀: 評論:0

            往事追憶-歸類總規(guī)則

            1500字個(gè)人求職簡歷模板_1
            2023年11月26日發(fā)(作者:智慧校車)

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            基本資料:

            姓名:汪* 性別:女

            婚姻狀況:已婚 學(xué)歷:大專

            出生年月:197*** 工作年限:20

            身份證:440102197*0*0***67 戶藉:廣州

            現(xiàn)居住:廣州市梅花園梅賓北路梅賓東街**** 聯(lián)系

            電話:139221008**

            資格證件:中級秘書、建設(shè)部物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證,

            ISO質(zhì)量體系20XX版內(nèi)審員

            工作經(jīng)歷:

            199310月到19957月,任職于深圳美光彩色印刷

            股份有限公司,業(yè)務(wù)員,主要是負(fù)責(zé)廣州地區(qū)的彩色印刷業(yè)

            務(wù),接單后送深圳廠家印制,同時(shí)全程跟進(jìn)。

            199510月到19989月,任職于廣州市森美國際貿(mào)

            易有限公司,辦公室文員,主要負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。

            199810月到20XX8月,任職于廣州市新一方物業(yè)

            管理有限公司,行政助理及物業(yè)助理,主要負(fù)責(zé)人事及行政、

            后勤事務(wù)、檔案管理,公司接盤標(biāo)書制作,評優(yōu)資料制作,

            后調(diào)至麗水庭園管理處,負(fù)責(zé)樓盤日常物業(yè)管理事務(wù)。

            20XX12月至20XX6月,任職于廣州市天譽(yù)物業(yè)管

            理有限公司,在職期間,曾擔(dān)任董事長秘書、發(fā)展管理部經(jīng)

            理助理、管理處主任及行政副經(jīng)理。期間負(fù)責(zé)過行政工作、

            品質(zhì)工作及項(xiàng)目管理工作等。

            20XX6月至今,任職于廣州虹宇物業(yè)管理有限公司,

            擔(dān)任品質(zhì)企劃部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)以市場拓展、企劃及質(zhì)量管

            理三大職能為主的部門,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目接管、外包管理、成

            本控制、質(zhì)量管理、內(nèi)部網(wǎng)站等管理工作。

            工作經(jīng)驗(yàn):

            本人自參加公司,從基材層的業(yè)務(wù)員做起,下單、跟單、

            送貨、文員、采購、勞資、行政┉┉勤奮努力,不斷讓自己

            成長。工作近二十年,歷經(jīng)過業(yè)務(wù)員的磨練后,逐漸轉(zhuǎn)為行

            政、人事、董事長秘書、管理處主任、品質(zhì)管理等,擔(dān)起各

            項(xiàng)工作,積累的工作經(jīng)驗(yàn)包括:

            充分發(fā)揮董事長的秘書作用,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)處

            理公司各部門及各樓盤綜合管理事務(wù),按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示,

            編制工作日程表,協(xié)助處理內(nèi)、外部各關(guān)系。

            行政工作,包括日常文件處理、制度制訂、檔案管理、

            會議活動組織安排、證照辦理、公共關(guān)系、勞資關(guān)系、車輛

            管理、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼燃叭粘P姓聞?wù),為公司及各

            分支機(jī)構(gòu)提供行政后勤的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助等。

            人事工作,包括擬定年度人力資源規(guī)劃,為公司各部

            門、各分支機(jī)構(gòu)所需人員進(jìn)行招聘,并為員工辦理入離職、

            社保等相關(guān)手續(xù),對員工薪酬福利進(jìn)行測算,并提出調(diào)整建

            議,每月的員工績效考核工作,根據(jù)各崗位的工作業(yè)績進(jìn)行

            評分,處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系,針對性為員工制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃

            并落實(shí)實(shí)施。

            品質(zhì)工作,包括對各所轄項(xiàng)目進(jìn)行以品質(zhì)為主的質(zhì)量

            監(jiān)管、指導(dǎo),實(shí)行月度績效考核,與工資獎金相掛鉤,以提

            高各項(xiàng)目的管理水平,接收并妥善處理重大投訴,同時(shí)負(fù)責(zé)

            項(xiàng)目的招投標(biāo)、工地管理、前期開發(fā)、前期介入、資質(zhì)升級、

            公共關(guān)系等,全程跟進(jìn)項(xiàng)目參加政府部門評選的評優(yōu),使項(xiàng)

            目順利通過評選并獲得稱號。

            項(xiàng)目管理工作,包括對在管項(xiàng)目實(shí)施全面物業(yè)管理,

            管理期間運(yùn)作正常,獲業(yè)主好評。

            自我評價(jià):

            本人性格開朗,做事一向雷厲風(fēng)行,不喜歡拖拖拉拉,

            貫徹“五常法”,既可提高工作效率又可減少失誤機(jī)會。20

            年的磨練,從低層到中層,適應(yīng)能力強(qiáng),能獨(dú)立面對各項(xiàng)挑

            戰(zhàn),愿意嘗新,良好的管理能力、執(zhí)行力、溝通力、分析判

            斷能力、人際關(guān)系能力及計(jì)劃組織能力,處事成穩(wěn),計(jì)劃性

            年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,勝在一向勤奮、實(shí)在、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、好

            學(xué),對待每項(xiàng)工作、每個(gè)工程都能從容面對挑戰(zhàn),并能按質(zhì)

            按量的完成。

            任何事情都有開始的時(shí)候,本人絕對相信自己的實(shí)力,

            無論哪個(gè)行業(yè),無論后續(xù)工作開展難與不難,無論之前有否

            接觸過,只要有機(jī)遇,再加上勤奮好學(xué)、有恒心、能抗壓,

            沒有什么難過的河。

            除夕之夜的作文-關(guān)于記憶的作文

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