
治庸問責心得體會一_治庸問責什么
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治庸問責心得體會一_治庸問責什么意思
治庸問責心得體會一:
今年以來,在全市、全區掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,我漢陽區園
林局也隨即召開了“責任風暴”“治庸計劃”工作動員會,按照區局要求認真
開展了治理“庸、懶、散”行為的工作,弘揚干事文化,營造“令行禁止,拼
博進取,風清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強化了責任意識,也使我認識
到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風建設的重大舉措,在學習過
程上,我充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性。現就學習談一點精淺的
認識及心得體會。
我市的“責任風暴”、“治庸計劃”,包括漢陽區“治庸問責”暫行規定,這
都是為了大力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散”問題,努力增強干部責任
意識,切實轉變干部隊伍工作作風,為漢陽園林事業不斷前進提供堅強保障。
什么叫“庸”,庸就是責任心不強、不想干事、不愿干事,比如得過且過、謀
人不謀事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸,不能干事,不會干事。談
“全年重點抓什么”一目了然,對“當前應該抓什么”心中有數,對“工作不
達標會受到什么處理”也很清楚,有效地消除工作中容易滋生平庸的“溫床”
三是治理庸懶散要從嚴格建章立制,從機制上防庸。整治平庸,歸根結底還是
要從制度建設入手,有針對性地進行預防和治理。要切實加強黨員干部的日常
行為的監督管理,從細微之處著眼,建立工作日志、上班、會議紀律、請銷假

本文發布于:2023-11-29 17:36:48,感謝您對本站的認可!
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