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            領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)

            更新時(shí)間:2023-12-03 21:10:35 閱讀: 評(píng)論:0

            2023年12月3日發(fā)(作者:素湍綠潭)

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            領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)

            領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)

            貫徹實(shí)事求是良好作風(fēng),是江澤民對(duì)武警部隊(duì)干部隊(duì)伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)和貫徹這一重要論述,必須做到:“五個(gè)堅(jiān)持,五個(gè)反對(duì)”,即;堅(jiān)持事實(shí)求是,從實(shí)際出發(fā),反對(duì)憑空想象,脫離實(shí)際;堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,反對(duì)高高在上,當(dāng)官做老爺;堅(jiān)持忠誠老實(shí),表里如一,反對(duì)夸夸其談,欺上瞞下;堅(jiān)持真抓實(shí)干,注重實(shí)效,反對(duì)搞形式主義,做表面文章;堅(jiān)持大膽負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),反對(duì)推諉扯皮,敷衍塞青。

            弘揚(yáng)我黨和我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),必須貫徹求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。“我們黨應(yīng)該貫徹實(shí)事求是的作風(fēng),要說真話,要辦老實(shí)事,做老實(shí)人。”針對(duì)一些單位和個(gè)人存在能虛作假問題,他尖銳地指出:“人講假話為什么?無非是為了升官發(fā)財(cái),為了騙取組織的信任。”講假話我是堅(jiān)決反對(duì)。將來要形成一種空氣,誰講假話是老鼠過街人人喊打。求真務(wù)實(shí)很重要,一定要好。

            作風(fēng),是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。作風(fēng)是反映內(nèi)在本質(zhì)屬性的鏡子。黨的思想路線、政治路線和組織路線,無一不從領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)體現(xiàn)出來。求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備條件和素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和工作姿態(tài)的外化,它直接影響領(lǐng)導(dǎo)干部的形象乃至黨的形象,關(guān)系到黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)水平的提高。結(jié)合工作實(shí)踐,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),必須做到“五個(gè)堅(jiān)持,五個(gè)反對(duì)”。

            一、堅(jiān)持實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā),反對(duì)憑空想象,脫離實(shí)際

            近年來,消防部隊(duì)按照黨中央和公安部的部署,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),較好地適應(yīng)了新形勢和任務(wù)的要求。但是,在一些干部中,仍然存在思想路線不夠端正,思想方法不夠?qū)︻^,不能從實(shí)際出發(fā),憑感覺,想當(dāng)然,脫離實(shí)際的問題。實(shí)事求是是黨的思想路線,也是思想作風(fēng)建設(shè)的核心。過去,我們背離了實(shí)事求是的思想路線,曾付出了沉重的代價(jià);黨的十一屆三中全會(huì)使實(shí)事求是的思想路線失而復(fù)得,社會(huì)主義事業(yè)才能得以發(fā)展。今天,我們應(yīng)該百倍珍惜這一思想路線,并自覺得地運(yùn)用這一思想路指導(dǎo)工作。

            事實(shí)證明,一個(gè)黨委班子、一名領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,關(guān)系著這個(gè)班子和干部能不能為部隊(duì)成事,為官兵造福。領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅(jiān)持實(shí)事求是作為思想作風(fēng)建設(shè)的重要課題,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個(gè)代表思想,努力掌握這一理論精髓,解決好世界觀和方法論問題,防止自己在行動(dòng)上脫離實(shí)際。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,擺脫名、權(quán)、位的糾纏,做決策、辦事情,都要從國家和部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā),從具體和工作實(shí)際出發(fā)。只有這樣,才能保證不搞掖藏私利的名堂,才能踏踏實(shí)實(shí)地為部隊(duì)建設(shè)干實(shí)事,做貢獻(xiàn)。“發(fā)展是硬道理,”部隊(duì)建設(shè)也要著眼于發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng),在抓部隊(duì)建設(shè)問題上,即要想大事,干事實(shí),反對(duì)無所用心,無所作為,又要從實(shí)際出發(fā),量力而為,盡力而為,不能靠頭腦發(fā)熱和想當(dāng)然辦事。只有認(rèn)真研究新形式下部隊(duì)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,努力適應(yīng)新的形式和任務(wù),的要求,部隊(duì)建設(shè)才能取得成效。否則,就會(huì)適得其反,不僅勞民傷財(cái),甚至形成“前任的政府,后任的包袱”。

            二.堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾、走群眾路線,反對(duì)高高在上、當(dāng)官做老爺

            密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持群眾路線,即是個(gè)作風(fēng)問題,也是嚴(yán)肅的政治問題。我們一些對(duì)此理解不深,認(rèn)識(shí)不清,在思想上沒有真正掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn),在信念上沒有牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨,作風(fēng)上不和官兵實(shí)行“五同”,離兵現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的作風(fēng)飄浮,不深入基層了了解官兵,習(xí)慣于在辦公室里發(fā)號(hào)施令,即使下了基層,也是走馬觀花;有的不善于做官兵的思想工作,不敢對(duì)官兵講實(shí)情,說真話;有的對(duì)官兵的疾苦,麻木不仁。這些現(xiàn)象,不同程度地傷害了官兵的感情,影響了良好的官兵關(guān)系,傷害了黨的形象。在人民群眾當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家,尤其在黨領(lǐng)導(dǎo)的、執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)中,身為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果“當(dāng)官”而不盡公仆的義務(wù),不為官兵說話、辦事,那么他從根本上就不夠格。

            新的形勢和任務(wù)給部隊(duì)建設(shè)提出更高的要求,這比以往任何時(shí)候都更加需要官兵的理解、支持和參與。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念淡薄,不想作公仆,不會(huì)作公仆部隊(duì)建設(shè)就難以發(fā)展,黨的事業(yè)受到傷害。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部必須把密切官兵關(guān)系作為自己的必修課,努力在實(shí)踐中增強(qiáng)官兵至上的觀念。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有擺在公仆與群眾。領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)的關(guān)系,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,認(rèn)認(rèn)真真,扎扎實(shí)實(shí)地為官兵掌權(quán)辦事,才能真正贏得官兵的信賴和維護(hù)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部,必須強(qiáng)化公仆意識(shí),時(shí)時(shí)處處盡公仆責(zé)任。經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,傾聽官兵意見,走群眾路線。必須牢記“干部愛兵”對(duì)干部的要求,并努力去實(shí)踐,做到真正了解官兵冷暖,關(guān)心官兵疾苦,急官兵所記,幫官兵所需,千方百計(jì)、實(shí)實(shí)在在地為官兵辦好事,辦實(shí)事。

            三、 堅(jiān)持忠誠老實(shí)、表里如一,反對(duì)夸夸其談、欺上瞞下

            當(dāng)前,虛假之風(fēng)在部隊(duì)中不同程度地反映,有的表里如一,不忠誠老實(shí);吹吹打打,取悅領(lǐng)導(dǎo);有的說上說的和心理想的不一樣,有的報(bào)喜藏憂掩蓋矛盾,欺上瞞下。這些虛假之風(fēng)是不老實(shí)忠實(shí)的表現(xiàn),其思想動(dòng)機(jī)是利己主義。這種風(fēng)氣如不及時(shí)糾正,就會(huì)嚴(yán)重地影響部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,損害部隊(duì)和官兵的利益,影響黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻牢記,忠誠老實(shí)、表里如一是共產(chǎn)黨員最基本的修養(yǎng)和品格。

            在新形勢下,消防部隊(duì)建設(shè)的情況復(fù)雜,任務(wù)繁重,要求很高,部隊(duì)全面建設(shè)要上新臺(tái)階,更要扎扎實(shí)實(shí)地抓,認(rèn)認(rèn)真真地做,老老實(shí)實(shí)地干。面對(duì)深化改革和對(duì)外開放的新情況和新問題。只有這樣,才能站穩(wěn)政治立場,不煩政治錯(cuò)誤。黨組織要旗幡鮮明地為忠厚老實(shí)。表里如一的干部撐腰,樹立新風(fēng),使那些玩把戲、耍虛招,夸夸其談不干事實(shí)的人沒優(yōu)市場。

            四、 堅(jiān)持真抓實(shí)干、注重實(shí)效,反對(duì)搞形式主義,做表面文章

            實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo),解決好當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)中的問題,最根本的途徑就是真抓實(shí)干,最老實(shí)的辦法就是一個(gè)問題一個(gè)問題地抓,一件事情一件事情地干。只有真抓實(shí)干求實(shí)效,才能成就事業(yè),贏得官兵的稱贊。當(dāng)前我們所處的時(shí)代是改革和發(fā)展的時(shí)代,同時(shí)也是崇尚實(shí)干精神、呼喚實(shí)干作風(fēng)的時(shí)代。只有干出實(shí)事,求得實(shí)效,部隊(duì)建設(shè)才能不斷向前發(fā)展。

            考察領(lǐng)導(dǎo)干部思想方法對(duì)不對(duì)頭、黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看他干不干事,干沒干成事,效果如何,不是看他嘴巴上講的,筆下寫的。不可否認(rèn),目前還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不想求實(shí)效、不愿求實(shí)效、甚至不會(huì)求實(shí)效的問題。有的工作想不細(xì),抓不實(shí),看得多,干的少,部署的多,落實(shí)的少;滿足于開會(huì)、發(fā)文件,不查實(shí)情,不求實(shí)效;工作投入的多、產(chǎn)出的少。這種情況如果不徹底改變,部隊(duì)建設(shè)水平就很難大幅度提高。所謂所謂求實(shí)效,就是在決策思路上要實(shí),把握全局,理論聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)決策,使工作落實(shí)具有充分的先決條件;在措施上要實(shí),精心組織,使工作落實(shí)有完善的保證手段;在效果上要實(shí),評(píng)價(jià)工作的優(yōu)劣,根本的要看其所于的事情對(duì)部隊(duì)建設(shè)有促進(jìn),對(duì)官兵生活條件有改善,這樣評(píng)價(jià)才有標(biāo)準(zhǔn),促使干部抓落實(shí)有強(qiáng)大的動(dòng)力和約束。現(xiàn)在部隊(duì)建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求都是明確的,關(guān)鍵是能否結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。各級(jí)機(jī)關(guān)要在講求實(shí)效上以身作則,以身示范。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)真抓實(shí)干的意識(shí)和能力,養(yǎng)成扎實(shí)深入和拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)。同時(shí),還必須積極探索適應(yīng)新形勢、任務(wù)和要求的新的工作方法和途徑,努力提高落實(shí)的成效和水平,在不斷落實(shí)中促進(jìn)發(fā)展。

            五、 堅(jiān)持大膽負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè),反對(duì)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)

            部隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐表明,哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠大膽負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),哪個(gè)單位的工作就有成績、有發(fā)展。相反,應(yīng)付工作滯后。大膽負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),這是領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)的內(nèi)在要求。現(xiàn)在確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著不負(fù)責(zé)、不敬業(yè)的傾向:有困難的工作不干,有風(fēng)險(xiǎn)的工作不管,得罪人的工作不搞,吃苦的事不做,甚至沒有個(gè)人好處的事不問。患得患失,就是不考慮部隊(duì)得失。之所以出現(xiàn)這種情況,根本的是理想信念出了問題,沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在崗位不負(fù)責(zé)、不敬業(yè),就根本談不到形象。能不能負(fù)責(zé)、敬業(yè),說到底還是有沒有堅(jiān)定的理想信念。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立起遠(yuǎn)大的理想信念和正確的世界觀、價(jià)值觀,把盡責(zé)敬業(yè)作為實(shí)現(xiàn)自己人生理論的根本途徑。要負(fù)責(zé)、敬業(yè),就必須解放思想,振奮精神,在部隊(duì)改革和建設(shè)中大膽探索,勇于創(chuàng)新;必須發(fā)揚(yáng)無私無畏的精神,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)面對(duì)困難和問題,敢于觸及矛盾,敢于批評(píng)和自我批評(píng),敢于得罪人。尤其要通過“三講”教育,帶頭從自身做起,切實(shí)把自己的作風(fēng)搞端正,為單位和部下改進(jìn)黨性黨風(fēng)樹立榜樣,同時(shí)要下決心解決黨委和部隊(duì)中存在的突出問題,在解決矛盾和問題中謀求部隊(duì)建設(shè)的全面進(jìn)步。

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            領(lǐng)導(dǎo)干部必須有求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)

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