怎樣提高集體教學活動的有效性

2023年12月4日發(fā)(作者：東山島地圖)

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各位老師：大家中午好！體教學，目的只有一個：提高集體教學的有效性。能是蜻蜓點水，點到為止，以后我們將進行更進一步的教研。點是看學生是否愿意學、主動學以及怎么學、會不會學和學的怎么樣。一、選擇好教材提高集體教學活動的有效性性；3.要來源于低結(jié)構(gòu)活動。（例如：北山幼兒園老師《小小快遞員》取材于集體教學活動的有效性是指什么：從專業(yè)角度說，課堂教學（集體教學）集體教學活動一直以來是幼兒園教育活動的一種重要形式，所以它一直受理想的集體教學活動可以實現(xiàn)師幼互動,實現(xiàn)幼兒的有效學習以及教育內(nèi)容的興趣以及當前經(jīng)驗并回歸幼兒生活；2.內(nèi)容的選擇應(yīng)對幼兒具有一定的挑戰(zhàn)就需要去選擇教材。那我們應(yīng)該選擇怎樣的教材呢？1.內(nèi)容的選擇應(yīng)符合幼兒材上的內(nèi)容不符合我們班級的實際或者不容易操作，遇到要上公開活動，我們敗。目前我們都有選用的教材，老師的自主選擇并不多，但主題活動中如果教效性。選擇了一個好教材就等于已經(jīng)成功了一半，反之選錯了教材則注定要失重視教師的教法，又要重視幼兒的學法。作為集體教學活動的有效性，今天只的現(xiàn)有水平；既要重視幼兒知識技能的掌握，又要重視幼兒的情感體驗；既要廣大幼兒教師不斷探索的問題。教師既要關(guān)注幼兒的學習興趣，又要關(guān)注幼兒內(nèi)涵的整合。怎樣才能更加有效地開展集體教學活動，提高教學質(zhì)量呢？這是上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣。但最核心的一體表現(xiàn)在：學生在認知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會；在情感的有效性是指通過課堂教學活動，學生在學業(yè)上有收獲，有提高，有進步。具程，面對全班幼兒實施教學過程的活動。大家年年教研集體教學，年年展評集般是由教師按照一定的教學目標，依據(jù)一定原則，選擇教學內(nèi)容、設(shè)計教學過動是由哪幾部分組成的呢？教學目標、教學內(nèi)容、教學過程。集體教學活動一展示評比的內(nèi)容，從這方面也足見對集體教學活動的重視。那一個集體教學活到廣大老師們的重視。從歷年的教育教學評比活動中集體教學活動都定為老師的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發(fā)展。通俗地說，課堂教學（集體教學）教材是活動的載體、是活動的根源，教材的選擇直接影響到活動開展的有的。二、目標的制定養(yǎng)。驗充滿來挑戰(zhàn)性，激起來幼兒學習的興趣）用。這些可能是教學的中、長期目標，而不是一個活動就能實現(xiàn)的。例2：中師應(yīng)以幼兒的角度出發(fā)，使用“體驗”“感受”“喜歡”“探索”等詞匯。如教學目標是一節(jié)集體教育活動有效性的核心所在，它既反映主流突出重點，我們來看兩個例子：例如：目標：1.初步理解序數(shù)的概念。2.發(fā)展幼兒的目標是教學活動開展的導航器，整個教學活動都圍繞它而進行。在實踐中(或教師)作為行為發(fā)出的主體，最好指向幼兒。也就是說在目標的表述上，教這2個目標對象不統(tǒng)一，提法混亂。目標的指定對象要統(tǒng)一。必須固定從幼兒目標是針對幼兒所提出的發(fā)展目標，第2條則是針對教師所提出的教育目標。們?nèi)粘Ｉ畹年P(guān)系?！?.培養(yǎng)幼兒大膽、連貫的語言表達能力。分析：第1條班科學《灑水車》目標：1.了解灑水車的外型特征及其用途，知道灑水車和人用型目標的典型，若把它放到其他的活動中去，一定也行得通，但卻絲毫無作思維能力。分析：第2個目標不夠具體，沒有操作性，很寬泛。它就是一個通任何一個活動都適用，實際上根本起不到作用，屬于通用式、萬能型的無效目多、太少、太深、太淺，甚至于太概括，太具體；還有的看來很順暢，似乎對教學目的，脫離自己教學的實際和本班幼兒水平；有的失之片面，目的擬定太我們發(fā)現(xiàn)，許多教師在制定目標時存在著這樣一些問題：有的照抄參考書上的性。操作性則是指活動目標要具體明確，突出對幼兒創(chuàng)新精神和實踐能力的培符合幼兒的年齡特點和班級實際，既聯(lián)系幼兒的已有經(jīng)驗又得具有一定的挑戰(zhàn)透和涵蓋知識與技能、習慣與能力、情感態(tài)度價值觀等維度。適切性指的是要訂目標時，教師要考慮目標的全面性、適切性和操作性。全面性是指自然地滲對幼兒年齡特點及已有經(jīng)驗的了解與把握，沒有最好的，只有最適宜的。在制也就是說，目標不是一成不變，是可以也需要不斷調(diào)整的，這個調(diào)整需要教師又要表達簡潔扼要，作為教師，既要做到心中有目標，還要做到眼中有孩子，心，幼兒學得不亦樂乎。宋惠平老師《超級擂臺賽》學習統(tǒng)計，是幼兒原有經(jīng)已經(jīng)深入幼兒生活的快遞，學習如何看標識來運送物品、尋找買家、培養(yǎng)責任三、合理設(shè)計教學環(huán)節(jié)◆ 時間流程給予充分的時間去學習，以達成目標。的時間。在安排時間流程要注重其合理性：例：中班音樂活動《小老鼠打電話》點，活動就能順利進行，能更好地達成目標。集體教學活動各環(huán)節(jié)要注重結(jié)構(gòu)安排，它包括時間流程和空間形態(tài)。首先，要集中幼兒的注意力，采取靈活多樣的教學方法，激發(fā)幼兒的學習一個有效的集體教學活動，除了選材好、目標適切之外，教學環(huán)節(jié)的合理時間流程指對教學過程各組成部分的安排序列或結(jié)構(gòu)，即各個環(huán)節(jié)所占用1．時間總量的安排要尊重幼兒的生理特點。從性別上來講同年齡段的孩子，這樣的目標具體明確，操作性強，表述清楚。醒守望、注重體驗、尊重差異、關(guān)注全體”這六個環(huán)節(jié)。能地讓每個幼兒都能在活動中獲得成功感，得到心靈上、情感上的震撼。要比中班幼兒長，中班幼兒注意力集中的時間比小班幼兒長，以此類推……7分鐘，“歌曲表演”5分鐘，“歌曲仿編”4分鐘。有了這20分鐘解決重難解歌曲內(nèi)容——學說對話——歌曲表演——歌曲仿編。為了更好地完成目標，一般來說女孩子注意力集中的時間要比男孩子長；大班幼兒注意力集中的時間發(fā)展的特點，安排有層次性、挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，既尊重差異，又關(guān)注全體。盡可與，親自體驗：還要根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點，動靜交替，又要考慮幼兒個性據(jù)幼兒學習的特點，調(diào)動幼兒的多種感官，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料讓幼兒親身參據(jù)幼兒思維的特點，使教學的內(nèi)容由易到難、具體形象、生動有趣；再次，根興趣。如形象生動的手偶、色彩鮮艷的教具、多媒體課件等。根據(jù)幼兒注意力設(shè)計是關(guān)鍵。對此，我認為教學過程中教師要注意“激發(fā)興趣、引發(fā)問題、喚“手印螃蟹”的活動目標是體驗用手掌印畫螃蟹貝殼，嘗試運用畫的方式來表其重點是理解歌詞，其難點是說老鼠和貓的對話。活動分為四個環(huán)節(jié)：理在時間的安排上各個環(huán)節(jié)就所側(cè)重：“理解歌曲內(nèi)容”13分鐘，“學說對話”的特征，把最重要的內(nèi)容安排在上課后5分鐘～15分鐘這個時段；其次，要根現(xiàn)螃蟹的不同動態(tài)；使幼兒樂意介紹自己的作品，能獨立創(chuàng)編有趣的故事情節(jié)。2．教學結(jié)構(gòu)組成部分時間的安排要突出目標的達成。特別是重難點一定要的開展。◆ 空間形態(tài)四、設(shè)計恰當?shù)膯栴}迅速進入活動的主題，節(jié)約達到教學目的的時間。首先，教師要考慮問題與活動主題的聯(lián)系性。如“我要上小學”活動中，會影響兩頭幼兒與教師的視線交流。數(shù)學等操作活動也是如此。越繞、越問越糟，從而導致活動的失敗。那么，到底怎樣設(shè)計問題呢?提問是教師組織教學活動的經(jīng)常性行為。在集體教學活動中，教師的問與一只小雞在水面上上下沉浮著，雞媽媽在岸上焦急地抖動著雙腳，眼睛里閃爍我們集團在教研中不斷研討桌子如何擺放更有利于開展教學活動，老師們空間形態(tài)是指教學活動的空間組織形式。在同等條件下，不一樣的空間形能緊扣主題展開討論，列舉了許多方面的差異。直截了當?shù)膯栴}，能引導幼兒能將復雜的問題簡單化，而一個無效的問題則將簡單的問題復雜化，而且越說質(zhì)量的提問，教師有質(zhì)量的提問直接關(guān)系到教學目標的達成。一個巧妙的問題傳遞、情感的交流和心靈的碰撞。可以這樣說：幼兒有效的學習決定于教師有幼兒的答形成了最有效的師生互動。在師幼之間的一問一答之中進行著知識的老師們比較喜歡選擇U型、半圓形，要注意教師與兩頭的幼兒不能平行，否則子們回到座位上去操作，活動將更加有效。需要強調(diào)的是當集中位子的時候，意力集中到她這里。如果能以集中的隊形進行講解示范，提出要求然后再讓孩子們的注意力，每位幼兒和老師的距離相對分散，這樣老師很難把孩子們的注師從活動開始就一直讓孩子們坐在桌子周圍，桌上的美術(shù)材料有不但吸引著孩煩，就這么坐坐來將就，從而阻擾了教學活動的有效開展。比如美術(shù)活動，老也逐步意識到了空間組織形式的價值所在，但在日常教學活動中也會出現(xiàn)怕麻態(tài)會產(chǎn)生完全不同的教學效果，適宜的科學的空間形態(tài)能更加有效地促進活動其次，教師要考慮問題的適宜性，即幼兒能否回答這些問題，是否適合回著眼淚……教師的提問：這時候雞媽媽心里是怎么想的呢?情景描述：稍等片刻組織幼兒參觀小學后，教師提問“幼兒園與小學到底有什么不一樣?”幼兒對此后一個女孩舉起了手，緊接著又一男孩也舉起了手。老師請女孩回答。女孩說：答這些問題。舉例：對象：小班，語言活動《雞媽媽怎么辦》。畫面：池塘里，學習興趣。完全不同了。則，幼兒的認知就得不到發(fā)展。避免“對不對”“好不好”等封閉性問題簡單的問題，請能力相對較弱的幼兒回答。這樣可以幫助幼兒建立自信，提高力較強的幼兒回答；基礎(chǔ)性、綜合性的問題，可請中等能力的幼兒回答；比較差異要求教師的問題也帶有一定的層次性。如難度大、較靈活的問題，可請能深度，讓幼兒在自身原有的經(jīng)驗之上去發(fā)現(xiàn)一些新的問題，探索新的知識。否學活動，從而達到教學的目的。帶有開放性和挑戰(zhàn)性的問題能提高幼兒的思考的思考，激發(fā)幼兒的探索行為，這直接關(guān)系到能否順利地進一步推進或延伸教換個角度來提問：“從哪里看出來雞媽媽心里很著急？”那么活動的效果則就在幼兒身上，而在問題的設(shè)計上。若教師能根據(jù)小班幼兒所特有的思維特點，這樣用動作、語氣、表情來提示，他們都是回答不出來的。究其原因，問題不問是“雞媽媽的心理活動”，這是他們所看不到、不能理解的。此時教師無論的正是那兩個孩子所說的：“雞媽媽哭了，兩只腳抖發(fā)抖發(fā)的?！笨衫蠋煹奶峥吹降?，對于眼睛看不見的東西他們是不能理解的。在上述活動中，幼兒看到于他們來說，他們所能回答的或者說他們所能思考的，只能是他們的眼睛所能可是卻沒有一個幼兒回答。分析：小班幼兒的思維具有強烈的具體形象性。對地比劃著動作，一邊焦急地重復地問：“這時候雞媽媽心里是怎么想的呢？”急了，于是她在每一個幼兒的面前走動了一圈，一邊在自己的胸口一圈又一圈站了起來（這兩個動作是他焦慮不安的表現(xiàn)），說得和女孩一樣。這時，老師剛才舉手的那個男孩來回答。被點名回答問題的男孩一邊抓著褲子一邊慢慢地很著急），于是重復了一遍問題，可這次卻沒有一個人舉手。于是，老師就請“雞媽媽哭了，兩只腳抖發(fā)抖發(fā)的?！崩蠋熞宦牪皇亲约侯A設(shè)的答案（雞媽媽易混淆幼兒的視聽，使幼兒找不到這句話的重點所在，從而導致幼兒答非所問。五、進行有效的回應(yīng)第四，設(shè)計的問題要有層次性。幼兒的發(fā)展水平是不同的。幼兒個體性的第三，設(shè)計的問題要注重開放性和挑戰(zhàn)性。教師提出的問題能否引發(fā)幼兒另外，提問要清晰、簡短、圍繞中心。盡可能講簡單句，一長串的提問容從而作出有效的回應(yīng)。光，讓幼兒得到有效的學習。要開展好一個優(yōu)質(zhì)的集體教學活動，除了以上所說的這些外，還有很多的地激起幼兒參與活動的積極性。活動《點子大王》中，狗媽媽要出去了，家里的六只小狗怎么辦？再次，要運用多種回應(yīng)的策略。教師回應(yīng)幼兒的策略有很多，如表揚、設(shè)其次，要了解幼兒，尊重幼兒。教師要真正靜下心來了解幼兒的所思、所在課堂中，教師要靈活應(yīng)對來自幼兒的多種信息，并進行有效的回應(yīng)，這望我們的老師在集體教學活動中能用自己的教學智慧，讓活動精彩，讓教學閃于我們在實踐中不斷地去摸索，去反思，在今后的教研中不斷去探討學習。希因素，如師幼互動、教師的素養(yǎng)、語言的功底、教學風格等，這些因素還有待幼兒有時會表現(xiàn)出沒興趣，有時碰到困難會放棄，這時教師的適時參與能有效計了這樣一組問題：現(xiàn)在是什么季節(jié)?一年有哪幾個季節(jié)呢?每個季節(jié)給人的感疑、追問和參與等。如何選擇有效合理的策略來回應(yīng)幼兒，也是教師要思考的特點、發(fā)展規(guī)律和最近發(fā)展區(qū)，才能發(fā)現(xiàn)幼兒的需要，及時滿足幼兒的需要，想、所作、所為，尊重幼兒的想法和行為。只有充分了解幼兒，掌握幼兒年齡些信息應(yīng)該及時回應(yīng)，哪些信息可以進行引導和進一步拓展。如：譚培玲語言和判斷力，及時捕捉和分析來自幼兒的信息，到底哪些信息對教學有幫助，哪是一個幼兒教師必備的教學素養(yǎng)。那么，在教學活動中到底怎樣做到有效回應(yīng)覺有什么不一樣?一系列的追問幫助幼兒梳理了已有經(jīng)驗，使幼兒知道一年不光激起了幼兒的表現(xiàn)欲，達到了非常好的活動效果。 “四季風”活動時，教師設(shè)呢? 首先，教師要對來自幼兒的信息作出價值判斷。教師要有敏銳的觀察力幼兒的經(jīng)驗便是零碎的。此外，參與也是一種回應(yīng)的策略。在集體教學活動中，有四個季節(jié)，而且每個季節(jié)給人的感覺是不一樣的。如果沒有教師的這些追問，問題。如：在表演中，一個小姑娘跳得特別漂亮，老師運用了表揚的回應(yīng)策略，

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