民政局事業單位面試真題

2023年12月9日發(作者：工程預算書范本)

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民政局事業單位面試真題

民政局事業單位面試真題

在民政局參加面試中，做好面試準備很重要，你了解事業單位的面試真題了嗎?下面已經為你們了民政局事業單位面試真題,希望可以幫到你。

1、兩個好朋友之間因為工作上的事情發生了矛盾，請問你如何協調?(人際關系題)

兩人都是我的好朋友，我絕不偏袒哪個人，做一位破冰、融冰、釋冰的使者。在解決兩者之間的矛盾中我要有充足的心理準備、足夠的耐心。并且通過這樣的過程讓我們三人之間的友誼更加深厚。

首先，我會分別找這兩個好朋友單獨會面，側面向他們了解事情的經過，產生誤會的原因，學會聆聽，真正了解他們對事情理解的分歧所在。

其次，我會用溫和的態度，將他們各自的想法慢慢滲透給對方，并且告訴他們要換位思考，體諒對方的難處，告知對方不能因為一時誤會而失去真心朋友，那是非常不值得的事情。

最后，我會嘗試著把他們約在一起，把誤會說清楚。從而取得心靈的共鳴，用一種大智慧去詮釋我們三人之間的友誼。并借這樣的一次時機，升華我們三人之間的友誼。

2、一個醫生給國王看病，看病的時候，國王問醫生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎?”醫生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”。請你就這個故事談一談自己的看法。(故事理解題)

在醫生眼里，國王和普通人都是患者，不會區別對待。這個醫生遵守醫療行業最根本的職業操守和道德。在現實社會中，病人代表被效勞的對象，國王代表權勢，故事寓意即效勞者對效勞對象應一視同仁，沒有特權的存在。

如果說職業規定著人們的.社會角色，職業道德那么是這種角色必須遵循的最根本的道德底線。每一個人在從事某項工作的時候，都必須信奉和遵守職業道德，這是人們的天職，也是社會秩序的需要。公務員職業道德的核心是“公心”，公務員用好手中的權利是為了人民，為了群眾，不是為了一己私利，不是以權謀私。被網友們稱為“恒山腳下最美女警”的毛麗，就用她的行為詮釋了什么是“依法行政、秉公辦事”。她給自己定下的要求是鐵面無私，公正執法。她拒為“特權車”開“綠燈”的做法在網上引發眾多網友熱議和追捧。公務員是人民的公仆，對待權貴以及普通群眾都應該是公平、公正的，否那么有違公務員的職業準那么。

從效勞者角度來講，應辦事公正，公正行使職權;從效勞對象角度來講，應恪守職業紀律，不能以權謀私。我們每個人都要立足于自己的角色，遵守自己的職業操守，切實做好自己該做的事情。

1、你是教育部門工作人員，到某鄉鎮小學檢查工作，突然發生十幾名學生食物中毒的情況，請問你怎么處理?(情景應變題)

學生是每個家庭的未來，也是國家的未來。保障學生的平安是非常重要的問題。出現鄉鎮小學學生食物中毒事件，我一定要全力以赴，迅速處理。

首先，馬上和校領導一起，組織衛生部門對中毒學生進行救治，保障學生的生命平安。并對其他學生同時展開檢查，確保其他學生的平安。同時通知學生家長，并安撫家長情緒，做好善后工作。

再次，和校方共同進行反思，責成校方加強食品平安監管，確保以后不再發生類似事件。 最后，回單位征求領導意見，在整個教育系統進行調查整改，開展食品平安大檢查大整改活動，讓整個轄區內都不再發生類似事件。

2、近日，網上曝出一醫生為一個兩歲孩子開了四分錢處方就治好孩子病的事件，引起網友的強烈關注，談談你對此的看法。(社會現象題)

(1)醫生這么做，只是盡了一個醫生的本分，沒有什么值得大肆渲染的地方。“4分錢處方”雖然彌足珍貴，卻是一個無法復制的“神話”。

(2)這是因為：第一，在物價普遍上漲的背景下，藥品生產廠家也隨行就市，藥品價格隨著本錢的上漲也水漲船高，低價的藥品已經非常稀缺。第二，現有廉價藥物的品種十分有限，這些藥根本不可能包治百病，指望所有醫生都開廉價處方顯然不切實際。第三，有些病人一旦去醫院，就要求醫生開“好藥”，不管大病小病，總會想到去醫院打點滴。第四，一些藥品推銷商不擇手段，由于利益驅動，少數醫生有開“大處方”的沖動。

(3)由此可見，用低價處方來評判一個醫生的醫德與良心，這顯然既不客觀也不科學。我們知道，人的生命高于一切，醫療是國民的一項根本保障。為此，一要讓醫療回歸公益性軌道，政府要大幅度增加投入，矯正醫療效勞商業化。二要完善、革新藥品定價機制，切斷附著在藥品生產、銷售與采購上的利益鏈條，扶持普通藥物生產，給“小處方”的選擇創造環境;三要逐步實現“以藥養醫”到“以技養醫”的機制轉變，讓醫生靠技術與效勞獲取正當價值，賦予醫生以應有的獨立性，給“小處方”的選擇拓展空間。

1、某鄉謀求開展引進人才，選擇一些有一技之長的人，比方能工巧匠、種田能手等等，為他們提供一些培訓，以增進技能，進而更好地工作，促進本縣開展。現在讓你負責這項工作，你認為應重點抓好的環節有哪些?如何抓好?(組織管理題)

開展對農村有一技之長人員的培訓，可以提高農民的工作技能，拓展農民的就業渠道，為農民脫貧致富助力，有利于社會主義新農村建立和農民發家致富。所以，我會認真負責地把這次培訓工作搞好。在具體培訓中，我會重點抓好以下幾個環節：

第一，培訓前，我會首先搞好需求的調查。了解參訓的人數、參訓人員的構成、培訓需求，為我們培訓內容的設置提供參考。其次，我會根據需要設置種植、養殖、園藝、電腦等專業的培訓;再次我會增設勞動法規、平安生產、公共關系等素質教育內容，全面提升受訓人員素質。

第二，培訓中，我會給培訓的教師和受訓人員做好效勞工作。找專人負責制作與發放培訓材料、培訓前調試相關設備，保證培訓的順利進行。

第三，培訓結束時，我會搞好測評考核工作。并給考核合格者頒發結業證書，并開展“優秀學員”的評選活動，鼓勵受訓人員的積極性。

2、針對現在社會上出現的某些基層干部出現“不問蒼生問鬼神”的現象，你怎么看?(社會現象分析題)

第一，近日官員迷信的新聞時有耳聞，出現“不問蒼生問鬼神”的現象，這不僅助長腐敗之風、勞民傷財，同時還會導致整個隊伍人心松散，降低集體的行動力和戰斗力。官員迷信往往在社會上會造成惡劣的影響，致使群眾不滿，干部隊伍松散、凝聚力下降，甚至會嚴重的影響到政府的公信力。

第二，出現這種現象的原因：一是幾千年的文化積累，雖然給我們積累了深厚的文化底蘊，但封建迷信思想仍然根深蒂固;二是反映出我國某些公務人員對科學素養的嚴重缺失;三是表達出我國公務管理中存在著嚴重盲區。

第三，要解決官員封建迷信的現象，必須從如下著手：一要加強對基層干部的理想信念教育，用馬克思主義唯物論，筑牢理想信念的基石;二要著力完善相應的監視機制，加大民意的影響力，利用信訪、網絡監視等方式對干部特別是基層干部進行全面的監視，營造公平公正的輿論監視環境;三要切實改良官員考核標準，在對領導干部的任免、政績考核等方面更加細化，制定嚴格的制度對心存迷信的官員予以堅決懲戒，對從事迷信活動的官員堅決查處。使基層干部真正的可以正確的行使國家及人民賦予他們的權力。

綜上可見，只有堅決理想信念，才能堅持正確的政治方向，堅持權為民所用、利為民所謀的為政之道，才能擔當起國家和人民賦予的神圣職責。

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