安全保密的工作總結(jié)

2023年12月9日發(fā)(作者：抗藥性)

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安全保密的工作總結(jié)

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序言

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安全保密的工作總結(jié)

安全保密策略是涉密信息系統(tǒng)建設(shè)與管理過程中的指導(dǎo)依據(jù)，是實(shí)施安全保密管理的行為準(zhǔn)則，今天本店鋪為大家精心挑選了關(guān)于安全保密的工作總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

安全保密的工作總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密的工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密的工作規(guī)章制度以及市、縣保密的工作有關(guān)文件會議精神等，保密的工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密的工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密的工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密的工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密的工作，我局成立了保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對保密的工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密的工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機(jī)要保密的工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民第 2 頁

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共和國保密法》等保密的工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密的工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密的工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項措施 ，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī)，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的第 3 頁

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管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，工作報告《保密的工作自查報告》。

五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

安全保密的工作總結(jié)篇二

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近年來，___對法院保密的工作十分重視，積極采取各種有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教育，完善制度，狠抓落實(shí)，使全院保密的工作健康有序發(fā)展。現(xiàn)將我院近年來保密的工作的開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全保密的工作機(jī)制

中院黨組十分重視保密的工作，認(rèn)真分析在新形勢下做好法院保密的工作，對建設(shè)司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密的工作機(jī)制。一是___院長到中院工作后，及時調(diào)整、成立新的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、院長___擔(dān)任組長，為第一責(zé)任人，黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長，負(fù)責(zé)具體工作。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密的工作辦公室加以落實(shí)。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作，還要做好相關(guān)的保密的工作，克服審判工作和保密的工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密的工作的決定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù)，采取多項措施加強(qiáng)法院保密的工作建設(shè)，每年對全院機(jī)關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定年度計劃，使機(jī)關(guān)保密的工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實(shí)處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查保密的工作進(jìn)展情況，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，并對各部門的保密的工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查。重點(diǎn)檢查黨組會、院務(wù)會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業(yè)務(wù)中保密的工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密第 5 頁

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的工作的認(rèn)識

為認(rèn)真貫徹各級部門對保密的工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應(yīng)有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務(wù)會上安排學(xué)習(xí)時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍;對干警進(jìn)行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進(jìn)行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料，為學(xué)習(xí)保密的工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關(guān)保密的工作的各項規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務(wù)測試，進(jìn)一步使干警明確保密的工作的內(nèi)容和范圍，了解掌握有關(guān)保密的工作的各項規(guī)定。結(jié)合法院工作實(shí)際，狠抓保密的工作，在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中，不忘跟進(jìn)保密的工作;在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實(shí)保密的工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊;在機(jī)構(gòu)變動，人員調(diào)整前及時督促部門落實(shí)好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關(guān)部門和留守人員負(fù)責(zé)卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進(jìn)效果好，保密的工作仍然得到有序落實(shí)。

三、注重對干警保密知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高做好保密的工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴(yán)格涉密人員的選任。對涉密第 6 頁

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人員進(jìn)行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書》，并形成制度。二是強(qiáng)化涉密人員的保密知識培訓(xùn)。注重培養(yǎng)保密的工作的指導(dǎo)思想和方針政策、保密的工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密的工作培訓(xùn)班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強(qiáng)做好保密的工作的緊迫感、責(zé)任感，提高防范能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時加強(qiáng)保密人員的政治教育，使保密人員認(rèn)識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威，增強(qiáng)保密人員責(zé)任感和使命感，確保保密的工作不出任何紕漏。

四、進(jìn)一步完善保密制度，規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，新時期保密的工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密的工作，現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步，全方位防止失、泄密事件，保密的工作更具復(fù)雜性和艱巨性，過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現(xiàn)在我們提倡“三防一加強(qiáng)”，即：人防、物防、技防和加強(qiáng)管理。

針對法院工作過去確實(shí)存在一些違反審判紀(jì)律而發(fā)生泄秘事件，如承辦人向當(dāng)事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影第 7 頁

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響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象，直接威脅到審判機(jī)密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規(guī)范干警在辦案嚴(yán)格遵守審判保密紀(jì)律，違反審判紀(jì)律的按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理，制定明確的《印鑒使用辦法》，如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜，用印采取領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格使用、退回登記。

確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀(jì)律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪，不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點(diǎn)，接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點(diǎn)加強(qiáng)檔案工作管理，下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作通知》，結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定，既服務(wù)于群眾訴訟，又確保保密的工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序，對上級的各種秘密文件，按傳閱范圍，及時傳稅，及時收回，該上交的及時上交，對于領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定并堅持實(shí)行傳閱、借閱登記制度，對于過期一般文件，送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴(yán)格文印管理，認(rèn)真落實(shí)審核、簽發(fā)、復(fù)印程序，對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準(zhǔn)，要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說，不該問的國家秘密絕對不問，不在非保密本上記錄國家秘密，不在私人能鶴中涉及國家秘密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛埽淮嬖诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募①Y料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項，不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。

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另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機(jī)等我們了嚴(yán)格進(jìn)行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核辦理，實(shí)行百分考核，目標(biāo)考核對保密的工作提出了嚴(yán)格的要求，分值量加重，并特別規(guī)定因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致機(jī)密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實(shí)行一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干警的保密責(zé)任感。

五、加強(qiáng)保密的工作硬件建設(shè)，不斷落實(shí)各項保密防范措施

人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)，各類訴訟卷宗都要求嚴(yán)格保密，如不嚴(yán)格要求將可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。為了做好防范工作，一是準(zhǔn)確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進(jìn)入該區(qū)域的外部人員有相應(yīng)的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設(shè)置了黨政專網(wǎng)電話、傳真機(jī)，購置了密碼文件柜、文件粉碎機(jī)、溫度計、去濕機(jī)、滅火器等。由于采取了以上措施，中院機(jī)關(guān)沒有丟失文件、失泄密事件的發(fā)生，保證了機(jī)要文件的安全、完整及機(jī)關(guān)各項工作的安全運(yùn)行。

保密的工作是一項科學(xué)化、制度化、長期化的工作，保守機(jī)密，慎之又慎，來不得半點(diǎn)虛假和懈怠，我們在今后的保密的工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固已有成果，增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

安全保密的工作總結(jié)篇三

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、第 9 頁

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記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密的工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密的工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關(guān)于開展全區(qū)保密的工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20__〕27號)精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密的工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密的工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長__為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定__為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密的工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密的工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、健全制度，落實(shí)任務(wù)

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案第 10 頁

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人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密的工作大檢查，督促基層所健全了保密的工作制度，落實(shí)了保密的工作措施。

三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理

我局財務(wù)室、檔案室、計算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對這三個重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效

今年全區(qū)保密的工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職第 11 頁

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工保密意識不強(qiáng)的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長__要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密的工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密的工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密的工作的新情況、新問題，力爭保密的工作再上新臺階。

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