員工集體宿舍管理規定

2023年12月11日發(作者：于新郎)

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員工集體宿舍管理規定

目的:為了規范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛生、安全的良好住宿環境，特制定此員工宿舍管理規定。

內容:

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛生檢查，隨后公布檢

圖片

查情況。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經同意后方可更換。

4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內員工輪流值日、打掃衛生等事宜。

5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續及宿舍內物資的數目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據，方可結算工資。

6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調、衣柜、水龍頭、衛生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔；如無法確定責任者的，其費用由宿舍內各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

7、宿舍內的擺設由后勤部統一規劃，任何人不得隨意改動。

8、集體宿舍內嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9、集體宿舍休息時間內（晚上23：00～清晨6：30時；中午12：10～13：00時）嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10、宿舍內嚴禁同室偷竊、引人偷竊；嚴禁打架、斗毆、賭博、嫖娼等違法亂紀的行為。

11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛值班室做好登記（異性客人不可帶入宿舍）。

12、未經后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內，嚴禁隨處堆放、曬掛。

15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

16、宿舍要經常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪（包括換下的工作服、鞋、襪）等，嚴禁堆放在室內，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內（包括衛生間）、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

17、宿舍區（包括走廊、樓梯、過道）不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內；不得將垃圾堆于門邊、過道上；不得隨意在室內、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區內的干爽整潔。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19、嚴禁在宿舍內用餐（病員除外）。

20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

21、對檢查中發現違反第8條規定的人員，每次罰款200元。在室內發現煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22、在宿舍內進行偷竊或者引人偷竊的，一經發現，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經濟處罰，并給予開除處理；情節嚴重的交公安機關處理。

23、在宿舍內進行賭博、嫖娼等違法亂紀的人，一經發現，每次視情節處以500～5000元罰款，情節嚴重的交公安機關處理。

24、在公司廠區或者宿舍內進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫藥費，并且要開除出廠。情節嚴重的交公安機關處理。

25、在宿舍內進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節處以200~500元的罰款，情節嚴重的移交公安機關處理。 26、違反第18條規定的，每次罰款100元。

27、檢查發現亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內垃圾或衣物鞋帽不按規定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28、衛生間排水道發生堵塞，由宿舍員工自行處理；如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元（外差人員不計）。

30、在室內打鐵釘、涂畫、張帖等破壞墻體的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

31、違反第11、12條規定的，每次罰款100元。

32、集體宿舍內動火，使用電爐，或未經批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經濟損失。

33、損壞他人財物的按實際損失賠償。

酒店管理制度之員工宿舍管理制度

第一條.員工宿舍為員工休息場所，必須保持環境清潔。

第二條.員工實行輪流值日，對員工宿舍進行日常清理。

第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元。

第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。

第五條.嚴禁在宿舍內亂寫亂畫，亂釘釘子，違者罰款20元。

第六條.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒，一經發現視情節輕重罰款50-200元。

第七條.宿舍內不得私藏管制刀具，一經發現將給予罰款或開除。

第八條.男女員工不得混居一經發現，將開除處理。

第九條.未經他人同意不得翻動他人物品，違者處200元罰款。

第十條.不得損壞宿舍內備品，違者按價賠償。

第十一條.值日衛生清理不干凈，將處200元罰款。

宿舍管理制度

為使公司宿舍管理規范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創造一個安靜、舒適的住宿環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。

一、管理規定：

1.公司各地市的宿舍管理歸為各地市第一負責人管理安排，長沙地區宿舍管理安排歸為總部綜合部直接管理。

2.各人員的入住與辦理都必須報備至相關宿舍管理人員處，宿舍長每月10日前將宿舍人員名單（附一）更新發送給宿舍管理人員。

3.各宿舍人員，在入住宿舍前必須認真閱讀此管理制度，并簽訂自覺遵守此規章制度承諾書。

4.公司各宿舍租賃費用由公司承擔，其它費用（水、點、燃氣、物業管理費等）由宿舍人員自行承擔。每個宿舍由宿舍成員推選一名宿舍長，負責監督管理本宿舍成員，公司將給予宿舍長每月補貼50元。

5.公司將不定期對各宿舍進行突擊檢查，對于不符合制度要求與標準的，公司將按制度標準嚴格扣罰，并予以通報批評。

二、制度規定

1.宿舍內嚴禁大聲喧嘩嬉鬧，以免影響他人休息，并要處理好鄰里關系。 2.宿舍室內人員必須養成勤儉節約的良好習慣，做到人走燈滅，節約用電用水，如果公司管理人員一旦發現宿舍有出現無人在室內卻燈亮、水籠頭沒關、煤氣沒關、風扇/空調沒關、排氣扇沒關等等各種不良的浪費現象將對宿舍每個成員予以20元/次的處罰。

3.宿舍室內人員必須加強安全意識，煤氣不用的時侯一定要把閥擰緊，出門、睡覺一定要反鎖大門，錢財首飾等貴重物品請隨身攜帶，不準放在宿舍內，如有遺失自行負責,宿舍內存在安全隱患的地方必須急時上報公司，如不上報者對宿舍入住人員處以20元/次罰款。

4.宿舍里的成員務必對宿舍的財產愛惜，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品，如家電及其他設施非老化引起的人為損壞將責任到人，如找不到責任人維修費用將由宿舍成員酌情分攤或照原價賠償。

5.宿舍物品配置除床鋪、廚房用品或房東現有的家電家俱外，床上用品及生活用品須由入住人員自備。

6.宿舍長必須每天安排好輪流值日打掃宿舍衛生的人員，（宿舍衛生打掃輪值表，附二）每天保持宿舍干凈、整潔，宿舍長進行監督，對于不服從管理的人員將予以10元/次的處罰。

7.洗手間及廚房下水道出現堵塞必須及時疏通，且人為引起的疏通費用由宿舍成員共同承擔。 8.宿舍成員要自重自愛，任何人不得帶非公司人員及異性、寵物留宿宿舍，不準賭博及參加任何違法活動，一經發現一律予以200元/次的處罰并通報批評，區域主管或宿舍長若知情不報、隱瞞事情的將予以雙倍金額的處罰并通報批評，重者除從重處罰外并將予以辭退。

9.入住人員一定要注意人身安全，晚上9：00前必須回宿舍，若因晚歸發生事故，責任自行負責。住宿人員在晚上23：00之前未歸宿舍，宿舍長及住宿人員有權不予以開門（特殊原因可特殊對待），并由宿舍長統計名單提交公司宿舍負責人將予以通報處罰并罰款現金50元/次，若宿舍長隱瞞事實的扣罰現金50元。

10.晚上看電視時間不能超過11點，且電視音量不能太大，以免影響周圍鄰居和宿舍其他人員的休息，若有違規者宿舍長有權將電視機關掉，并有權將不服人員處以20元/次的罰款。

11.宿舍鑰匙原則上只有宿舍長和店長配備，由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。

12.每天最后一個離開宿舍的員工必須檢查宿舍的水電、煤氣是否已關，著重強調三防五關（防火、防盜、防事故，關門、關窗、關水、關電、關煤氣），若有違規者罰款現金20元/次。

13.員工每月入住時間必須達20天以上，不得用個人物品霸占床位，一經公司發現將開除入住資格，特殊情況特殊對待（如家中或個人原因短期內不能住在公司宿舍，且已得到相關負責人允許的可保留其床位）。 14.離職或退宿人員必須經宿舍長與宿舍人員一起盤點宿舍財產后并將宿舍鑰匙上交宿舍長后方可離開。

15.宿舍室內人員和睦共處，配合公司及宿舍長的安排。

16.宿舍財產的損壞宿舍員工不能私自請人維修，必須通知店長或區域主管。

18.夏季宿舍特別規定

（1）夏季來臨，功率較大的電器不要同時使用，電器使用時間不可過長，電源容易發熱，以免發生事故。

（2）有吊扇的宿舍，高低鋪不能直接擺放在吊扇下面，睡上鋪的人員一定要注意安全，以免發生不必要的后果。

（3）夏季是多種病毒、細菌的滋生季節，各員工要注意保持宿舍的衛生及良好的通風，尤其注意平時的飲食，不吃過期變質的食物。

19.冬季宿舍特別規定

（1）冬季來臨，為保障宿舍人生及財產的安全，嚴禁使用煤火及烤火爐等功率較大的取暖設備，一經公司發現除沒收外還處以50元/次的罰款。使用任何取暖設備時不得用物體覆蓋使用，必須遵守人離電關的原則，若有違規者罰款現金100元/次。

（2）冬季天氣寒冷，宿舍成員在使用電熱毯的同時請務必加強安全意識，切務將水或其它液體倒在正在打開的電熱毯上，起床后務必關掉開關以免發生重大后果，出門前宿舍長必須將有電熱毯的床位再仔細檢查一遍，檢查開關是否已關，若公司人員下宿舍檢查發現有電熱毯未關現象，將對宿舍長及違規員工處以通報批評，并對宿舍長處以100元/次、違規員工200元/次的現金罰款，此違規現象若發生第二次的，將開除住宿資格。

承諾書

我已認真閱讀以上《公司宿舍管理制度》，并承諾自覺遵守以上各項規章制度，如因違反以上規章制度帶來的不良后果我將自行承擔，不予追究公司的責任。

承諾人：

年月日

（此承諾書以宿舍為單位簽訂，一式兩份，一份張貼于宿舍，一份由宿舍管理人員保管。）

附一：

宿舍人員名單

本宿舍可住人，已住人

聯系電序號 姓名 性別

話

1

2

3

4

5

更新日期：

（宿舍長填寫，每月10號前更新好發送至宿舍管理人員處）

宿舍長

入住日期 備注 附二：

宿舍衛生打掃輪值表

日期

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期日

人員

宿舍長檢查簽字

備注

（注：每日值日人員，宿舍長可根據自己宿舍人員數量自行安排1-2個或者其它進行打掃，同時每周可具體安排一天全體人員進行大掃除。）

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