員工KPI績效考核表

2023年12月12日發(作者：商務英語閱讀)

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員工KPI績效考核表

員工姓名

入職日期

部 門

考核周期

崗 位

考核成績

考核標準與細則

評判內容 評判項目及標準

1、工作態度積極，認真負責；

2、用于承當責任，任勞任怨；

一、工作態度 3、服從組織安排，配合領導工作；

4、團隊合作精神強，主動配合同事；

5、立足崗位，互幫互助；

1、積極溝通和諧，說理性、邏輯性強；

2、知道能力強，對工作有特殊見解；

二、工作能力 3、工作有計劃性，善于計劃實行；

4、實行能力，能將計劃落實到底；

5、攻堅克難，帶領團隊攻堅；

1、工作效率高，方法省時省力；

三、工作事跡

2、按時完成計劃任務，從不拖延；

3、工作質量高，極少顯現失誤；

4、應變能力強，積極完成暫時任務；

1、組織能力好，有效組織團隊協作；

四、綜合能力

2、創新能力強，善于方法創新；

3、及時主動匯報工作；

4、善于溝通，方式方法得當；

1、嚴守公司規章制度；

五、考勤情形

2、工作守時，不遲到不早退；

3、積極參與集體活動；

4、營建愉快和諧的工作環境；

員工簽字 主管簽字

分值 主管評分 部門評分 綜合評分

8

8

5

5

5

7

7

5

5

5

4

4

4

4

3

3

3

3

3

3

3

3

總分合計

備注：主管評分×40% + 部門評分×60% = 綜合評分。

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