員工入職承諾書

2023年12月23日發(作者：我懂得了感恩)

員工入職承諾書

員工入職承諾書

員工入職承諾書1

本人是xx-x的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

1、 認真閱讀公司《員工手冊》，承受公司制度、技能、平安等培訓。

2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

3、 愿按公司規定，自錄用日起承受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

4、 試用期不符合公司要求，接到公司停頓試用通知后愿意立即離任，決不提任何離任條件和要求任何經濟補償。

5、 試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司效勞

月/年，如在效勞期內，新員工提出離任，那么應賠償公司對其的相關技能培訓費。

承諾人： 身份證編號

承諾時間：

第 1 頁 共 33 頁

員工入職承諾書2

本人 在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已承受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病埋伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，假設出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承當。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；假設有違背，愿意承受公司相關處分。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受公司的調查和處理。

第 2 頁 共 33 頁

七、遵守公司保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作證，并保證穿著整潔；中途辭職，所發放的用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

十、因故申請離任時，我將提早半個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處分。〔試用期提早7天，轉正員工提早15天)

十一、離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資的任何業務；假設有違犯，那么愿承當一切法律責任。

十二、不找客戶借錢、要紅包，一切金錢來往。

十三、不代客注冊、代客操作。

十四、離任時所有辦公用品需上交，如有帶走客戶資或拉走公司職員，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處分，并承當2千元的處分金。

第 3 頁 共 33 頁

十五、不以各種手段抵毀金融業同行、在公司內傳遞遙言及負能量。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。如有違背本人愿意承當一切法律責任

承諾人：

附〔物品領用表〕

手機型號：

手機識別碼：

手機卡號：

微信號：

QQ號：

領用人：

員工入職承諾書3

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他第 4 頁 共 33 頁

由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當相應的責任，公司不承當任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;且對公司在開展運營過程中新制定的各項規章、制度、業務考核方法、工作安排等各方面的規定無條件遵守，假設有違背，愿意承受公司相關處分甚至辭退處理，觸犯法律的，愿承當法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件承受崗位調配。假設發現有利益沖突的兼職，幫助同業公司與公司進展競爭，損害公司利益的，給予撤職或開除處分，且公司無需支付任何補償和賠償，給公司造成損失的，依法追究相關法律責任。

第 5 頁 共 33 頁

五、本人承諾在任職期間，承受公司的各項考核，假如考核不達標的，愿承受公司撤職或開除的處分，且公司無需支付任何補償和賠償。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受公司的調查和處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。

八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬;如有違背，那么公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

十、本人承諾在任職期間，因故申請離任時，將提早一個月以書面形式呈報公司，并在公司招聘到適宜的接替人員且辦第 6 頁 共 33 頁

妥相關移交手續后離任。如擅自離任，自愿將本人未領的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂，不再向公司主張任何權利。

十一、本人承諾離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資的任何業務;假設有違犯，那么愿承當一切法律責任。

十二、本人承諾積極響應國家方案生育政策，自發現本人懷孕后，應一周內向公司主管領導匯報，并服從工作崗位的安排調整，否那么不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。

十三、本人承諾進步工作效率，保證在正常上班時間內按時按量完成份內的的工作任務。因自身原因造成正常工作時間內工作未完成的，無條件加班完成。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人〔簽字、摁手印〕：

身份證號碼：

____年___月___日

員工入職承諾書4

第 7 頁 共 33 頁

1、當我承諾參加公司并與公司簽訂勞動合同時，所提供的信息是真實的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離任證明、學歷證明、各種專業證明、照片、歷史背景、工作經歷、工作簡歷和就業登記表中的信息以及我提供的其他信息。假如在簽訂勞動合同后，公司發現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時解除勞動合同，無需支付任何經濟補償。

2、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，不與任何用人單位發生勞動關系，不存在未完全處理好的法律責任。如承諾不真實，本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承當，公司不承當任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

3、我承諾在與公司簽訂勞動合同時，已經學習并明確了公司的規章制度和工作職責，愿意在勞動合同履行過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違背，我愿意承受公司的相關處分，如有違法，我愿意承當法律責任。

4、我保證不在辦公室外兼職，嚴格遵守公司規定的工作時間表。因工作需要，服從加班安排，承受崗位調配。

5、我承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便進展貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

第 8 頁 共 33 頁

6、我承諾在任職期間自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故侵占或損壞公司財產。我愿意承受對我發生的相關業務費用的調查和處理。

7、我承諾遵守公司的保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人透露公司機密，保證不分布任何針對公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護公司聲譽。

8、我承諾在工作時間必須穿公司提供的工作服等勞動防護用品，并保證整潔；辭職的話，發的勞保用品需要上交，喪失的按價格賠償。

9、我承諾在任職期間按部就班地反映個人意見或建議；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作完畢后進展。

10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資，不打聽別人工資；如有違背，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。

11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時，會提早一個月向公司書面匯報，并招聘適宜的人員接替我在公司的職位，完成相關交接手續后離任。假如你未經允許分開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

第 9 頁 共 33 頁

12、分開公司后，不得單獨或與別人結合進展損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資的任何業務；如有違背，他們愿意承當一切法律責任。

本承諾書將自動附在勞動合同中，與勞動合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書5

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔任xx職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節假日根據門店情況安排。

二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上〔包含三次〕扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次〔含〕以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘〔含〕以上的；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。

第 10 頁 共 33 頁

三、曠工。未經請〔準〕假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或成心不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事，一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工，2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進展相關的行政處分，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。〔日薪=固定工資/當月天數〕

四、請假：公司員工請假必須提早至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執行。xx如遇緊急事件確實無法提早辦理請假手續的，必須于當日上班前 或短信通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續，否那么按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

五、員工離任分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權利并不進展任何經濟補償。xx公司對有以下行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提早3個工作日提出書面申請，正式員工提早一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知第 11 頁 共 33 頁

領取《員工離任審批表》，當事人填寫，逐級批復后進展正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離任當月薪酬作為公司經濟補償。

七、新員工上班不滿7天離任，不予發放工資。

八、員工自離處理方案：員工自遞交離任報告30個工作日之內或未交離任報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離任表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開場按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離任后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽別人薪資。如違犯公司的管理規章制度及上述承諾，愿意承受公司辭退、罰款及追償的處理。在離任后，不得單獨或結合別人施行任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：xxxxx

身份證號碼：xxx

年xx月xx日

員工入職承諾書6

第 12 頁 共 33 頁

一、入職時，我保證我的個人資料和相關證明是真實有效的，并經過了相關醫院系統的檢查。本人無職業病史，無職業病傾向，過去工作中無職業病埋伏情況。

二、本人已與原工作單位解除勞動關系，無勞動或經濟糾紛等相關事宜，無競業限制協議。假如原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承當。

三、我已經學習和明確了公司的規章制度和工作職責，將嚴格遵守和執行各項制度；如有違背，我愿意承受公司的相關處分，如有違法，我愿意承當法律責任。

四、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要承受崗位分配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便，不開好作風，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故貪圖侵占或損壞公司財產，愿意承受與我發生的相關業務費用的調查處理。

七、遵守公司的保密規定，保守公司機密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向別人透露公司機密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護公司聲譽。

第 13 頁 共 33 頁

八、工作時間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發的勞保用品需要上交，喪失的按價格賠償。

九、個人意見或建議，要保證逐級反映；當反映的意見或建議沒有得到解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作完畢后進展。

十、當我因某種原因申請辭職時，我會提早一個月以書面形式向公司匯報，并完成相關交接手續。假如你未經允許分開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

十一、分開公司后，不得單獨或與別人結合進展損害公司利益和形象的.行為，不得未經答應直接、間接或變相使用公司品牌和資的任何業務；如有違背，他們愿意承當一切法律責任。

以上承諾反映了我的真實愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

員工入職承諾書7

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________企業_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向企業做出以下承諾：

第 14 頁 共 33 頁

一、本人承諾入職并與企業簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，企業發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當相應的責任，企業不承當任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，企業規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;假設有違背，愿意承受企業相關處分，觸犯法律的，愿承當法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守企業規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調配。

第 15 頁 共 33 頁

五、本人承諾在任職期間，自覺維護企業榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業利益，不侵占企業、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受企業的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守企業保密規定，保守企業機密，不將企業的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露企業機密，保證不散播不利于企業的言論，更不做中傷企業的事，自覺維護企業聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業薪酬保密規定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬;如有違背，那么企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

第 16 頁 共 33 頁

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報企業，并在企業為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關移交手續后離任。如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處分。

十二、離任后，不得單獨或結合別人施行有損企業利益和詆毀企業形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資的任何業務;假設有違犯，那么愿承當一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書8

為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾

一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效，

并已承受相關醫院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病埋伏 狀況。

第 17 頁 共 33 頁

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業限制約定，假設出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承當。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;假設有 違背，愿意承受公司相關處分，觸犯法律的，愿承當法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和承受崗位調配。 。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。

第 18 頁 共 33 頁

八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

十、 因故申請離任時， 我將提早一個月以

書面形式呈報公司， 并辦妥相關移交手續。 如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處分。 十一、離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資的任何業務;假設有違犯，那么愿承當一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書9

一、遵守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料〔包括個人簡歷、身份證、學 歷證、離任證明、戶籍證明及相關資格證書復印件〕及其他根本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。

第 19 頁 共 33 頁

二、本人自年月日開場在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離任，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、盜竊、破壞、成心拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違背國家法律、法規在案追查中。 三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病埋伏狀況。

四、我已收到公司員工相關規章制度等規定，并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢，如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

五、保證不成心和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

六、保證無論由于何種原因分開公司，試用期必須提早三日，轉正后必須提早三十日以書面形式通知公司，且在離任前將本職工作完好地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。假設未經批準而擅自離任，愿意按照公司規章制度承受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽別人薪資。

第 20 頁 共 33 頁

八、如違犯公司的管理規章制度及上述承諾，愿意承受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、在離任后，不得單獨或結合別人施行任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號碼：

年 月 日

員工入職承諾書10

致：公司

作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書】，本著老實守信和忠于綠能的原那么，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，提供應公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系，亦與任何用人單第 21 頁 共 33 頁

位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當相應的責任，公司不承當任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和承受公司的崗位調整，同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司消費經營做好效勞，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

本人同意，假設違背上述承諾任何一項，即視為嚴重違背公司規章制度，公司有權解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償;假設給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承當。

本人承諾，無論因何原因離任，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

第 22 頁 共 33 頁

本人提供通訊地址為有效聯絡方式，假設有變更，將書面通知公司。

本人簽字(按印)：

________年____月____日

員工入職承諾書11

1、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬；如有違背，那么公司可以視情節輕重給予本人罰款。

2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承當。對此，本人沒有任何疑義。

3、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬；如有違背，那么公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。假如本人在入第 23 頁 共 33 頁

司后未將人事檔案轉入公司，根據公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。

承諾人：

時間：

說明：

1、本承諾書由人力資部負責存檔。

2、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業，都應遵循第一條和第二條承諾。

員工入職承諾書12

本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已承受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病埋伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限

制約定，假設出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承當。

第 24 頁 共 33 頁

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；假設有違背，愿意承受公司相關處分，觸犯法律的，愿承當法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪五舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

第 25 頁 共 33 頁

十、因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處分。

十一、離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資的任何業務；假設有違犯，那么愿承當一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書13

xxxx先生/女士：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxxxxxxxxx部，任xxxxxx_職務，級別為xxxxxx，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作，以到達公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要第 26 頁 共 33 頁

求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準那么及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目的的達成。

3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。假設因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將根據《培訓協議》中培訓效勞期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一致，勞動合同可以提早解除，但需提早三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否那么公司有權要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用〔包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等〕公司將與您訂立培訓效勞期協議，效勞期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等〔培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年〕。假設您違背效勞期約定需提早解除勞動關系，您須第 27 頁 共 33 頁

按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進展賠付：效勞未滿一年離任賠償100%；效勞未滿二年離任賠償80%；效勞未滿三年離任賠償50%；效勞未滿四年離任賠償20%。

6、待遇說明：試用期月薪為xxxxx元/月；轉正后月薪為xxxxx元/月，其中月薪的70%由根本薪資和崗位薪資等構成，該局部按月計發；另30%為績效考核薪資，該局部屬于浮動薪資，每半年合計發放〔上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放〕。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳局部。

8、假設您承受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資部。

我們竭誠歡送您加盟xxx公司，假設有任何疑問，請隨時向人力資部咨詢。

xxxxxx公司人力資部

您的簽名：

日期：年月日

員工入職承諾書14

第 28 頁 共 33 頁

本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，假設出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承當。

二、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；假設有違背，愿意承受公司相關處分，觸犯法律的，愿承當法律責任。

三、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調配。。

四、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意承受公司的調查和處理。

六、遵守公司保密規定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

第 29 頁 共 33 頁

七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。

八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。

九、因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處分。

十、離任后，不得單獨或結合別人施行有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資的任何業務；假設有違犯，那么愿承當一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書15

本人部門任職 做出以下承諾：

于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾

第 30 頁 共 33 頁

1、我將遵守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、平安消費狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否那么公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、我已收到人力資部發放的員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下，我都會承受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時承受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承當因入職證明虛假而引起的所有經濟責任〔包括但不限于對原工作單位及公司的經濟賠償〕與法律責任。

7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司一樣或相近的業務。

第 31 頁 共 33 頁

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否那么視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違背公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承當。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違背本人對前雇主任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。假設因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人承當。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業機密私自帶入公司，任何因本人違背對第三方的保守商業機密義務而導致的任何法律責任，由本承當。并且特別強調，本人理解公司的商業機密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業機密。

11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業歧視及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料〔包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、戶口本復印件、上一家用人單位的證明等相關資料〕，否那么，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

第 32 頁 共 33 頁

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違背《勞動合同法》的老實信譽原那么與用人單位的規章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

第 33 頁 共 33 頁