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            2023年公司工會元旦的活動方案范文(通用6篇)

            更新時間:2023-12-25 03:43:39 閱讀: 評論:0

            2023年12月25日發(作者:對學生的評語)

            2023年公司工會元旦的活動方案范文(通用6篇)

            2023年公司工會元旦的活動方案范文(通用6篇)

            公司工會元旦的活動方案1

            為豐富分公司職工的文化生活,促進工作的積極性,激發工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接的到來,分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設立了以下項目:

            一、分公司小型室內運動會

            1、跳棋比賽,活動規則如下:

            (1)分公司20人分5組進行預賽,每組取第一名進行決賽

            (2)各人抽簽決定自己的預賽小組

            跳棋比賽取一二三等獎各1名。

            2、部門踢毽球比賽

            (1)分公司分:辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門,每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

            (2)比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

            踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

            3、單人跳繩比賽

            (1)此項比賽為報名參加。

            (2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次,次數多

            者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

            單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

            3、夾乒乓球比賽:

            (1)此項比賽為報名參加。

            (2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。

            (3)15個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

            (4)比賽以最短時間內完成15個乒乓球的轉移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

            4、頂氣球比賽

            (1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)

            (2)參賽者抽簽決定對手組進行預賽

            (3)以預賽結果抽簽決定決賽對手

            (4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

            頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

            注:各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

            二、卡拉OK大獎賽

            1、活動概況

            (1)主題:快樂參與我心飛揚

            (2)時間:初定為__年__月__日

            (3)地點:鳳凰南街鼎盛錢莊

            (4)參加人員:分公司全體員工

            2、活動內容

            (1)凡是分公司在職員工必須參加。

            (2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

            (3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;

            (4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;

            (5)參賽選手演唱時,其余19名同事組成評委會,以10分制進行打分。

            (6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分,取加權平均分為最后成績得分)

            3、比賽評分細則

            (1)歌詞吐字咬字清晰規范(3分)

            (2)在唱歌過程中不跑調、離調(音調標準)(3分)

            (3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨到之處(2分)

            (4)節奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)

            (5)演唱結束后評委直接亮分

            (6)由工會小組統一計算得分,得分小數點后保留2位小數,報分時報到小數點后2位;

            (7)在得分相同的情況下,則取并列名次。

            4、獎品設置及經費預算

            一等獎:一名

            二等獎:三名

            三等獎:五名

            本次活動機會難得,望各位同事踴躍參加。

            公司工會元旦的活動方案2

            為落實全民健身活動精神,不斷提干部職工素質,活躍干部職工文化生活,增強機關凝聚力、向心力,經市總黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。

            一、指導思想

            以中國共產黨成立100周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建和諧機關為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發展做貢獻。

            二、活動目的

            以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,充分發動機關干部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動,進一步豐富干部職工的業余生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

            三、活動原則

            健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

            四、活動方式

            走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

            五、參加對象

            富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況,邀請相關單位的相關人員參加。

            六、經費保障

            本著節儉的原則,由機關工會根據活動內容統一安排。

            七、組織安排

            年初由機關工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動,將機關全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,機關工會做好統籌協調工作。

            八、活動要求

            1、機關工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

            2、各種工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

            3、機關職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會干部的風范。

            附:富陽市總工會機關工會度工會活動安排

            第一季度活動主題:“傳承文化,品味生活”讀書會活動目的:鼓勵全體會員多讀書,讀好書,要求每位會員每年至少讀一本書

            活動方式:采風、讀書交流會。

            第二季度活動主題:健身活動

            活動目的:積極參加全民健身活動,增加體質活動方式:登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動;

            第三季度活動主題:慶祝建黨__周年,活動目的:銘記黨史,緬懷先烈,激發干勁活動方式:聽黨課、實地走訪革命老區第四季度活動主題:

            活動目的:了解我市建設成果,激勵大家熱愛家鄉。

            活動方式:實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

            【2023年公司工會元旦的活動方案范文(通用6篇)】

            公司工會元旦的活動方案3

            為了進一步深化市級機關工會黨建帶工建創先爭優活動,提高機關工會服務中心、服務黨建、服務社會、服務職工的能力和水平,根據市總工會《關于團結動員全市職工為實現“十二五”規劃創先爭優建功立業的決議》精神要求,按照市總工會實施“五大行動”,辦好“十件實事”的工作目標,市級機關工會工委決定組織開展“服務企業科學發展、服務職工素養提升”活動。為保證活動順利開展,特制定如下實施方案:

            一、活動主題

            深入貫徹市委十屆九次全會精神,認真學習我市“十二五”發展的總體思路和目標任務,圍繞創新型、生態型城市建設要求,團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級,提升企業科學發展,加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求,充分發揮工會大學校作用,不斷提高干部職工的科學和文化素養,努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

            二、活動形式

            本次活動采取分散活動和集中活動相結合,自選動作和規定動作相結合等方式,從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動時間貫穿于全年。

            三、活動內容

            (一)明確目標任務

            各級機關工會要認清“十二五”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務,要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線,調動一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“十二五”時期的目標任務上來。

            1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓工作,更好地服務企業、促進發

            展。市級機關工會將舉辦工會干部“十二五”規劃專題學習培訓班”,為企業組織政策答疑活動。

            2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感,以實現“十二五”規劃目標任務為已任,積極開展為“十二五”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念,發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

            3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,激發干部職工的建功熱情,鼓勵干部職工立足本職,發揮聰明才智,實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識,組織干部職工開展社會主義勞動競賽,為實現“十二五”目標做出新貢獻。

            (二)開展系列服務

            各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系,充分發揮優勢,積極整合資源,圍繞中心,主動作為,組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上,推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設,促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

            1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺,采取服務項目內容網上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策,充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性。

            2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念,通過座談、走訪、發放調查表等形式,開展企業需求的調查活動,積極爭取各類資源,創造一個與企業聯系溝通的平臺,并將企業需求,通過工會輿情及時上報有關部門,幫助企業化解發展困難,推動不同行業、企業科學發展。

            3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展,各級工會、片組要解放思想,主動作為,創新作為,高效作為,結合本單位、本片組的實際,深入企業第一線,采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式,幫助企業突破發展瓶頸,激發企業發展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展,服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

            公司工會元旦的活動方案4

            一、成立__公司工會時間表

            2月3月,成立__公司工會,在地區工會進行注冊,并掛牌運行。

            二、成立工會職能

            (一)工會在公司發展中的作用

            私營公司建立工會組織,這對于建立穩定和諧的勞動關系,維護職工合法權益至關重要。

            1、有效合理的溝通渠道

            溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠的發展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者,公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應該參與公司的管理。而員工對企業管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。

            2、勞資關系的協調

            工會作用的核心就是維護職工的合法權益,協調勞動關系。工會對本公司執行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛生、社會保險等法律、法規和規章的情況進行監督。對違反法律、法規有關規定的,工會有權要求公司在一定的時間內糾正,對處理不當的,工會有權要求重新處理,必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營,教育職工認真履行勞動合同,完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發展的成果。

            3、推動公司的企業文化建設

            眾所周知,企業文化建設在公司的發展中有著重要的作用,工會協助公司對職工進行職業道德教育,組織職工學習科學文化知識,開展職業技術培訓和崗位培訓,組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發展發現人才,推薦人才。

            4、關愛員工

            為了體現公司的員工的關心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的.感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉換為工作的動力。

            工會作為職工群眾自愿結合的組織,不僅代表和維護職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,有責任調動職工的積極性和責任感,為公司的發展貢獻力量。簡而言之,工會組織的目的就是:維護職工合法權益,共謀企業健康發展。

            三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案

            1、工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要________是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要________。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經費是依照國家法律法規取得的,它的________的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區工會規定上繳部分在建立工會后會返還經費,比例按照地區工會要求進行返還)。

            2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

            目前結合公司職工工資管理制度,建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應交納的定額如下:

            1、公司領導及部門領導正職(包括項目):10元/月

            2、部門領導副職(包括項目):8元/月

            3、一般職工:5元/月

            4、特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)

            四、工會經費使用建議實施方案

            1、根據公司實際,組織開展開展生活生產競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產量,奪第一;3、賽質量,創優質;4、賽安全,零事故;5、賽紀律,爭先鋒;6、

            賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

            2、對于為企業做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

            3、重大節日(例“勞動節”“國慶節”“肉孜節”“庫爾邦節”“春節”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

            4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

            五、工會工作崗位設立

            成立__公司工會,預設以下工作崗位:工會主席、工會副主席、組織委員、宣傳委員、經費審查委員、女工委員、青年工作委員、工會小組長。(其中委員職責見附件1關于__公司工會委員職責分工)。

            公司工會元旦的活動方案5

            為了豐富教職工的課余生活,鍛煉教職工的身體素質,提高教職工的健康水平。積極參加體育鍛煉,“健康工作五十年,幸福生活一輩子”。

            活動宣言:老師們,讓我們為了身體健康,積極參加鍛煉,為健康工作3年、幸福生活一輩子而努力。

            一、組織機構

            領導:吳校長

            一組組長:侯校長

            二組組長:王主任

            二、活動內容

            1、踩氣球2、定點投籃3、跳長繩

            三、具體安排

            1、11月19日進行抽簽分組。

            2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進行鍛煉。(由組長負責)

            3、比賽地點:本校運動場。

            四、活動項目

            1、踩氣球

            規則:以大組為單位,左右腳捆綁兩個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。

            2、定點投籃:

            規則:分兩組進行。隊員手執籃球站在罰球線后投籃,投籃姿勢不限,每人投三次,隊員依次投籃,不得重復,以全隊人員投進球總數錄取名次,如成績相等,加賽決定名次。必須在投籃線后投球。若踩線或過線,投中無效。

            3、跳長繩:

            規則:兩名教師搖繩,其余教師列隊需從繩的一側跳至另一側,循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過,比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間為2分鐘,已成功跳過的人次數多少判定勝負。

            五、注意事項

            1、各組積極鍛煉,組員積極配合。

            2、進行賽前訓練,注意安全。

            3、參賽人員要團結友愛,互相關心,盡心盡力,保證本次活動順利進行。

            4、服裝輕便,清穿運動鞋。

            公司工會元旦的活動方案6

            為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標,迎接“五一”勞動節到來,樹立“每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的體育意識,掀起全民健身的高潮,展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:

            一、比賽時間:__年4月18日—4月3日

            國際象棋比賽4月27日下午1:1~5:

            __米健身走比賽4月27日下午4:1

            二、比賽地點:校園操場體育館乒乓球館

            三、比賽項目:1.國際象棋比賽2.__米健身走比賽3.羽毛球比賽4.乒乓球比賽5.兩分鐘投籃比賽

            四、比賽形式:集中比賽和分組比賽相結合

            五、比賽流程:

            1.以辦公室為單位,每人選好一項體育項目后,于4月2日前交工會小組長;

            2.__米健身走比賽分成4周歲以下年齡組和4周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;

            3.國際象棋比賽和__米健身走比賽采用定時定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

            4.獎項的設置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

            5.比賽規則

            ⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用“三局兩勝”定勝負。

            ⑵__米健身走比賽:統一令下后,沿著操場走1圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。

            ⑶兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內,用一個籃球進行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。

            2023年公司工會元旦的活動方案范文(通用6篇)

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