人生100條黃金法則

2023年12月28日發(作者：綜述)

人生100條黃金法則

01、二八定律：抓住主要矛盾：用20％的付出贏的80％的收益。

02、蝴蝶效應：細節決定成敗。

03、美好遞增定律：不要使感官味蕾喪失對美好的脆弱。

04、馬蠅法則；感謝對手，正是他們催化了你的成功。

05、帕金森定律：時間就是海綿里的水。

06、韋奇定律：走自己的路讓別人說去吧。

07、魚效應：搞出眾的領導者，使直屬心甘情愿的跟隨你。

08、犬獒效應：困難是造就強者的學校，競爭是鑄造輝煌的通道。

09、大母指效應：你就是大拇哥嗎？

10、權威暗示效應：不想被別人牽著鼻子走，自己就要有主見。

11、牢騷效應：給別人開口的機會，給自己改良的機會。

12、莫非定律：做好萬全準備：感覺出錯的事，往往就會出錯。

13、藍斯登原則：員工也就是上帝。

14、倒口瓶假說：半興奮狀態奠定成功之路。

15、避雷針效應：能夠疏善Auron，解決隱患。

16、巴納姆效應：自信，才不迷信：自己才是自己的鏡子和坐標。

17、蔡戈尼效應：善始善終，堅持到底，毅力催生順利。

18、光環效應：全面、客觀、透徹的認識事物，才能避免愛屋及烏。

19、吉格勒定律：預設一個低目標，就等同于達至順利的一部分。

20、印刻效應：只做第一，不做第二。

21、異性效應：異性相吸，事半功倍。

22、霍布森選擇效應：培養能發揮主動性和創造性的環境。

23、旁觀者效應：別人其他的人的整體表現束縛了自己的腳步。

24、刺猬法則：距離不一定產生美，但沒有距離一定不美。

25、感知效應：推己及人，但勿“一廂情愿”。

26、定勢效應：別讓自己的思維只會“直來直往”。

27、尼里門檻效應：步步為營，打下成功之路。

28、留面子效應：講究說哈策略，做事百發百中。

29、杠桿原理：給我一個支點我可以助推整個地球。

30、第一印象效應：金玉其外，時刻展示你最佳的一面。

31、競爭優勢效應：合作就可以共贏，別為眼前的利益而致兩敗俱傷。

32、從眾效應：有主見、有決斷，勿做盲目跟風者。

33、馬斯洛原理：渴求被認同，就先認同別人。

34、德尼摩定律：找到你最合適的位置。

35、鄲希納定律：不要“多多益善”，只要“最佳數量“。

36、彼得原理：好漢不提當年勇：過去的成就不能代表未來的發展。

37、木桶定律：一個都無法太少：齊頭并進就可以大獲全勝。

38、250定律：征服一個人，連帶征服他背后的250個人。

39、羅密歐與朱麗葉效應：認知與積極支持：使溝通交流渠道通暢嚴重不足。

40、多米諾效應：一倒百倒，防止一次行為的破壞無限放大。

41、零和游戲原理：慘烈競爭：誰才就是真正的贏家？

42、達維多定律：要保持領先，就必須時刻否定并超越自己。

43、換羽效應：打破自己就可以不斷的蛻變。

44、布利斯定理：三思而后行：事前想的清，事中不折騰。

45、卡貝定理：盡早退出可以獲得的更多。46、“路徑倚賴”原理：挑選恰當就順利了一半。

47、王永慶法則：節省一元錢等于凈賺一元錢。

48、韋爾奇原則：領導的工作就是挑選適度的人。

49、隧道視野效應：拓寬心路：站得更高，才能看的更遠。

50、表率效應：身教大勝于言傳：正人先正己，管事先做人。

51、南風法則：柔能克剛：溫暖是誰都不能拒絕的力量。

52、特里原則：認錯就是一個人最小的力量源泉。53、“標桿管理”法則：把勁敵當做標桿：勁敵就是最出色的自學對象。

54、皮革馬利翁效應：不要吝嗇激勵。

55、蘑菇定律：不懈努力為自己變現：當你有價值時，才可以獲得宣稱。

56、華盛頓合作定律：明確任務：避免三個和尚的尷尬。

57、狗魚效應：人生須要緊迫感：沒壓力就沒動力。

58、冷熱水效應：具體問題具體分析，學會用不同的秤砣來衡量事物。

59、和親和效應：成功人士不僅必須慈祥、無愧、更必須慈祥。

60、雷尼爾效應：知道員工的真正需求，才能留住人才。

61、杜拉克原則：任人為賢：投入使用經驗豐富、擅于管理的“外人”。

62、啤酒效應：客戶端10％的市場需求變化會導致訂單量200％的變化。

63、手表定律：找出精確的“手表”然后只堅信它。

64、托利得定律：一心二用，全面分析，正確決策。

65、馬太效應：世界就是不公平的：強悍，才更存有優勢。

66、不值得定律：別把生命浪費在無意義的小事上。

67、鳥籠邏輯：當心陷于慣性思維的怪圈。

68、破窗效應：“亡羊補牢”總比不補要好。

69、臨界點效應：從不灰心，橫跨生命中的“臨界點”。

70、酒與污水定律：防患于未然：別讓一匙污水染一桶酒。

71、盧維斯定理：“謙遜”須要把握住好度。

72、最大笨蛋理論：及時扔出“燙手山芋”別當最大的笨蛋。

73、蹺蹺板互惠互利原理：互利互惠，就可以皆大歡喜。

74、熱爐規則：紀律及規章就是“熱爐”絕對不可觸犯。

75、毛毛蟲效應：不跑尋常路：不要死守本能、經驗和習慣。

76、跳騷效應：志在高遠：心有多寬，舞臺就有多廣。

77、橫山法則：引爆被管理者的自發性管理。

78、青蛙法則：不為明天做準備，明天就會讓你為今天后悔。

79、跨欄定律：在困境中興起，搞堅強的“跨欄者”。

80、奧格爾定律：敢用能人，善用能人，才能成為巨人公司。

81、卡瑞爾公式：絕處逢生，維持頭腦的冷靜，終存有化解的途徑。

82、杜根定律：信心決定成敗：勝利只屬于有信心的人。

83、首因效應：第一印象往往同意了你在別人形象和地位。

84、近因效應：最近的印象往往是最深刻的印象。

85、沃爾森法則：你能夠獲得多少，依賴于你能夠曉得多少。

86、塞里格曼效應：抓住夢想：永遠不要放棄。

87、冰淇淋哲學：如果能夠在逆境中獲勝，就不能懼怕任何挑戰。

88、奧卡姆剃刀定律：高效做事：學會把復雜的事做簡單。

89、培哥效應：掌控高效率自學、高效率記憶的秘訣。

90、三分之一效應：在中間的不一定是好的。

91、參予定律：口臭別人的積極支持，先迎合他參予。

92、杜利奧定理：失去熱情，事業注定失敗。

93、羅伯特定理：退出什么，都無法退出期望。

94、溝通的位差效應：沒有平等就沒有真正的交流。95、“燈塔”效應：設定遠景目標，給企業樹立“燈塔”。

96、貝爾效應：甘做人梯，將人才送來上高峰。

97、拜倫法則：用人不疑，充分授權，給下屬自由發展的空間。

98、大榮原則：人才就是企業存活之本。

99、達維多夫定律：沒有創新，就沒有生命力。

100、史密斯原則：緊緊圍繞利益，同意合作還是競爭。