2023年12月30日發(作者:百度指數首推)

有關社會治安和維.穩形勢分析研判報告示例模板五篇
生活的道路一旦選定,就要勇敢地走到底,決不回頭。下面是為您推薦有關社會治安和維.穩形勢分析研判報告示例模板五篇。
社會治安和維.穩形勢分析研判報告一
我局按照構建和諧泗縣的要求,以最在限度地增強和諧因素,最大限度地減少不和諧因素為目標,全面提高維護社會穩定工作的能力和水平,營造和諧穩定的社會環境。2XXX年5月份,我局社會形勢穩定。現就我局的社會穩定形勢分析研判情況報告如下:
一?社會穩定的總體情況。
1?矛盾糾紛排查調解情況
本月發生了2起矛盾糾紛,現已調解,維護了社會穩定,營造了和諧?有序的維.穩環境。
2?信.訪問題
目前,我局干部職工工作生活均穩定,無上.訪矛頭和不穩定因素存在。
二?下一步工作打算
1?抓好矛盾化解工作,防止矛盾積累激化。
認真落實上級維.穩的各項措施,及時研究化解矛盾糾紛。繼續加強對突出問題的集中治理,用和諧的方法?調解的方法化解矛盾糾紛。對排查出的不穩定的突出問題組織專門力量及時調處,加強督促檢查,限時解決有可能引發群體性的重大事.件。
2?抓好教育和輿論引導,有效化解不穩定因素。充分利用各種宣傳方式,加強正面宣傳引導,多做凝聚人心的工作。
3?加強領導,抓好組織協調工作。進一步加強對穩定工作的領導,建立科學高效的領導體制和工作機制,進一步落實維.穩人員和責任制。充分發揮基層維.穩信息督查的作用。開展維.穩工作培訓,統一思想認識,提高維.穩工作水平。
社會治安和維.穩形勢分析研判報告二
近年來,我鎮穩定形勢總體趨好。但是影響社會和諧穩定的不確定因素仍然較多。當前是象山步入快速發展的關鍵期,各種矛盾糾紛凸顯,穩定工作形勢嚴峻?任務艱巨,保持社會和諧穩定的壓力越來越大。主要有以下幾個方面:
一?政治安全方面
今年是xx規劃開局之年,是建黨xx周年紀念年。“xx”等邪.教組織總是會在國家重要會議?節日期間制造事端。對此我們必須對其活動進行嚴密監控,堅決露頭就打?絕不手軟;加強信息情報搜集,充分利用特殊手段掌握內幕性情報信息,做到“敵動我知”?“未動先知”,確保政治安全。
二?矛盾糾紛及信.訪安全方面
今年一季度以來,我鎮共排查出各類矛盾糾紛共計xx件,已調處xx件,調處率達100%;通過鎮?村干部努力已調處解決的矛盾和問題xx件,調處成功率達xx%,有2件矛盾和問題正在處理之中;共接待各種信.訪案件x件,其中縣交辦件x件,已辦理x件,息訪率達100%;到鎮信.訪x件,已處理x件,息訪率達100%。全鎮未發生一起群體性事.件和非正常上.訪事.件。面對矛盾糾紛?信.訪問題,我鎮必須做到
以下幾點:一是堅持矛盾糾紛及信.訪調處“三三”工作機制。出現矛盾糾紛,首先由所在村調處,三次調處不了的,由所在總支調處,調處三次仍不能解決問題的,再上報鎮信.訪辦,由鎮上組織相關部門?人員進行調處,力爭將矛盾糾紛化解在基層。二是嚴格落實包案職責。按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則,明確鎮領導包案?責任單位?主要責任人,落實包多形式化解?包全力穩控?包信息掌握等,強化包案責任與措施的落實。三是強化專項化解處置。在包穩控的同時,盡全力化解本轄區內的老信.訪戶。對疑難信.訪案件,抽調疑難信.訪化解人員,動員相關部門,協同責任單位包案攻堅化解。確保國家重要會議?節日期間無進京赴省到市越級上.訪事.件發生。
三?社會治安方面
我鎮治安形勢雖然總體情況良好,但刑事案件,如盜竊?詐騙?搶劫?搶奪等影響群眾財產安全的侵財型犯罪時有可能發生。外來流動人員犯罪問題比較突出,迷信詐騙?入室盜竊等常發性侵財犯罪案件大多是外來流竄人員所為。為此我鎮應組織綜治辦?派出所?司法所等相關部門,抓住群眾反映強烈的突出治安問題不放松,實施重拳打擊,保持對違法犯罪行為的高壓態勢。特別是對與人民群眾切身利益休戚相關的嚴重刑事犯罪?盜搶犯罪以及黃賭毒犯罪等行為,要始終盯住不放,采取果斷措施,堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰,提高人民群眾的安全感,確保人民群眾的生命財產安全。
四?安全生產方面
今年,我鎮還沒有發生過安全事故。但是春耕生產正在如火如荼地進行。安全生產意識不可松懈。要切實加大排查整改力度,促進安全生產落到實處。
一要克服麻痹松懈和厭戰情緒,本著對人民群眾生命財產高度負責的態度,切實提高對安全生產工作的認識,全面貫徹執行安全生產責任制和安全生產各項規章制度。
二要嚴格落實《遂寧市安全生產工作責任追究實施辦法(試行)》,按照“屬地管理”,“分級負責”以及“誰主管,誰負責”的原則,實行主要領導負總責,分管領導具體責任,其他領導按分工責任,安全監管人員直接責任的安全生產工作責任制。
三要開展好安全生產“三項行動”:深入開展安全生產執法行動,突出抓好道路交通?建筑施工?水上交通?消防?礦山?危險化學品?煙花爆竹等重點領域安全生產執法,嚴厲打擊查處非法?違法生產經營行為;深入開展安全生產治理行動,在道路交通?礦山?危險化學品等18個重點行業和領域開展專項治理;深入開展安全生產宣傳教育行動,廣泛開展“安全生產月”活動,強化安全生產法律法規宣傳。
近期,我鎮可能引發的不穩定因素有:
1?因公路工程建設引發的涉穩問題;
2?教師?退休教師?民師?代課教師待遇問題引發的涉穩問題;
3?涉法涉訴問題引起纏訪;
4?涉災問題引起上.訪;
5?“xx”等邪.教組織活動引發的涉穩問題。
社會治安和維.穩形勢分析研判報告三
為迎接第xx屆全國人大x次會議的順利召開,根據xx縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維.穩及民族團結進步思(:維.穩形勢分析材料)想教育工作的實施方案》的要求,為及時掌握維.穩工作的矛盾隱患和薄弱環節,適時做好矛盾糾紛排查和調處工作,確保學校安全穩定,接到通知后,我校及時召集相關會議,對維.穩形勢進行了分析?研判。現將具體情況報告如下:
一?深化認識,統一思想
我校作為身處于偏遠地區?民族地區的全日制寄宿制學校,始終堅持與黨中央高度保持一致,始終把綜治維.穩工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維.穩工作會議,深化干部職工對綜治維.穩工作的認識,努力打牢思想和工作基礎,把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大校意識?責任意識?憂患意識和穩定意識,切實提高了做好維.穩工作的自覺性。把維.穩和綜治工作當作政治任務來抓,列入重要議事日程,周密部署,并結合我校實際,認真研究和制定相關的方案措施,并健全了值班?檢查?匯報等工作機制,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維.穩工作的深入開展。
二?深抓自身問題,從細節做起?防微杜漸。
本學期開學前,學校中層就我校近幾年維.穩中出現的一些問題進行分析,要求廣大職工建言獻策,提出更好的建議,進行整改,我校通過幾次會議總結出三個
大項10個小項。
1?對于學校外部環境影響的研判分析。
眾所周知事物的發展是由內外因共同作用形成的,內因是根本,外因是條件。內因決定著事物的根本屬性,外因推動發展。我們在進行學校的維.穩活動中不應該只注重于學校內部,也應該放眼校外發現學校外部壞境對學校維.穩的影響。
首先,我校現在正處于建設時期,學校大門由于冬天天氣寒冷而停工,現在處于半建成時期這就使得學生有私自出門的可能性,也會有外界人員進入學校的可能性,這對學校造成了不小的維.穩壓力;
其次,學校操場的圍墻監控設施少,也給學生翻墻出校給予了可趁之機;
再次,xx縣內現有網吧7個網吧,大多數網吧沒有禁止未成年人入內,而部分高中生因為有了身份證,也使得他們可以堂而皇之地進出網吧,而部分學生沉迷于網絡,這也是我校大部分學生晚上私自外出的主要原因之一;
最后,現在通訊方便,短信成為傳播消息最主要的途徑之一,但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩定的途徑。
2?學校自身工作基礎的研判分析。
俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞,就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母,不受任何影響。通過研究我校分析發現現階段我校存在以下問題。
首先,我校教工嚴重不足,教工xxx其中30歲以下xx人,40歲以下xx人,30歲以下占x%,40歲以下教工不足xx%。從上面的數據中我們不難發現,我校現有職工人數不足,職工配比不合理,這也成為了我校維.穩活動中的問題之一;
其次,由于我校教工不足也使得我校在維.穩值班安排中出現一人多職的問題,而且大部分教工都是晚上值班白天上課,也使得一些教工出現疲勞現象;
最后,學校食堂?門衛?臨聘人員待遇低,這也是我校維.穩中存在隱患。
3?師生思想動態研判分析。
前面我們提到外因和內因的關系,如果把學校外部環境存在的因素稱之為“外因”,那么我校師生的思想動態就應該稱之為“內因”,在我校師生思想動態中存在有以下幾點問題:
首先,在教職工中存在部分職工對學校維.穩工作安排存在麻痹大意情緒,進幾年來我校沒有發生上.訪事.件,無重大不利于社會穩定和校園安全的問題出現,因此在近幾年來我校被先后評委“xx省文明單位”?“xx縣反自焚先進集體”和“xx反自焚先進集體”等榮譽稱號,這也使得在我校部分教工中產生了自滿情緒,認為在幾年的維.穩工作中都沒有出現問題,因此今年也不會出現不穩定事.件;
其次,學校關于黨.的惠民政策?和維.穩資料不足,這也使得我校宣講成員在給學生講解黨和國家的相關政策時不夠全面,不能使廣大學生深刻領悟到正面信息;
最后,學校部分教師存在有體罰學生的現象,我們之所以把這個問題納入到維.穩研判分析的不利因素中來,是因為我們作為教師首先是為學生服務,可以說是“為了學生的一切和為了一切的學生”但是,由于部分教工體罰學生也許會使得部分學生產生逆反心理,那就是凡是老師說的非要對著干,這也勢必將成為維.穩工作中的不利因素
三?整改措施
針對發現問題,我校通過校務會?年級組長會議?班主任會和黨.員大會形成了以下整改措施。
1?在原有值周基礎上在敏感時期執行24小時值班制度,并加強值班力度和要求,要求出入進行登記檢查和閉門制度,要求門衛崗的值班人員對校門進行封閉,禁止外來人員隨便出入;
2?校園內部巡邏加強,尤其是在晚自習下課后學校值周老師?班主任進入宿舍檢查學生就寢情況,并在校園內進行巡邏;
3?取消學生走讀制度,針對家在尖扎縣城的學生,學校取消了走讀證的辦理,杜絕了我校學生受到社會不良因素的影響;
4?開學伊始,學校就要求學生將手機放在家中,發現有攜帶手機的學生一律代為保管等月假的時候交給家長;
5?針對學校人員不足?臨聘人員待遇低和學習材料不足的問題,我們也多次向上級部門反映,獲得了上級部門的重視,相信在將來也會得到解決;
6?此外我們還多次召開學習?全體職工大會,向全體教師強調此次維.穩活動的重要性,將全體教職員工的思想與學校相統一,并強調對學生實施人性化教學,禁止體罰學生。
隨著新學期的開始,我校各項活動也在井然有序的進行之中,我們堅信在上級領導的認真督導下?在學校領導的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我們將順利完成此次維.穩活動,讓我校的各項工作,再上一個新的臺階。
社會治安和維.穩形勢分析研判報告四
為迎接第十二屆全國人大二次會議的順利召開,根據尖扎縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維.穩及民族團結進步思想教育工作的實施方案》的要求,為及時掌握維.穩工作的矛盾隱患和薄弱環節,適時做好矛盾糾紛排查和調處工作,確保學校安全穩定,接到通知后,我校及時召集相關會議,對維.穩形勢進行了分析?研判。現將具體情況報告如下:
一?深化認識,統一思想
我校作為身處于偏遠地區?民族地區的全日制寄宿制學校,始終堅持與黨中央高度保持一致,始終把綜治維.穩工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維.穩工作會議,深化干部職工對綜治維.穩工作的認識,努力打牢思想和工作基礎,把干部職工的思想統一到上級會議的精神和的工作部署上來,從而牢固樹立起大校意識?責任意識?憂患意識和穩定意識,切實提高了做
好維.穩工作的自覺性。把維.穩和綜治工作當作政治任務來抓,列入重要議事日程,周密部署,并結合我校實際,認真研究和制定相關的方案措施,并健全了值班?檢查?匯報等工作機制,狠抓工作落實,有力地推動了綜治維.穩工作的深入開展。
二?深抓自身問題,從細節做起?防微杜漸。本學期開學前,學校中層就我校近幾年維.穩中出現的一些問題進行分析,要求廣大職工建言獻策,提出更好的建議,進行整改,我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項。
1?對于學校外部環境影響的研判分析。
眾所周知事物的發展是由內外因共同作用形成的,內因是根本,外因是條件。內因決定著事物的根本屬性,外因推動發展。我們在進行學校的維.穩活動中不應該只注重于學校內部,也應該放眼校外發現學校外部壞境對學校維.穩的影響。
首先,我校現在正處于建設時期,學校大門由于冬天青海天氣寒冷而停工,現在處于半建成時期這就使得學生有私自出門的可能性,也會有外界人員進入學校的可能性,這對學校造成了不小的維.穩壓力;
其次,學校操場的圍墻監控設施少,也給學生翻墻出校給予了可趁之機;
再次,尖扎縣內現有網吧7個網吧,大多數網吧沒有禁止未成年人入內,而部分高中生因為有了身份證,也使得他們可以堂而皇之地進出網吧,而部分學生沉迷于網絡,這也是我校大部分學生晚上私自外出的主要原因之一;
最后,現在通訊方便,短信成為傳播消息最主要的途徑之一,但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩定的途徑。
2?學校自身工作基礎的研判分析。
俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內部的制度沒有漏洞,就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母,不受任何影響。通過研究我校分析發現現階段我校存在以下問題。
首先,我校教工嚴重不足,教工129其中30歲以下13人40歲以下56人,30歲以下占10%,40歲以下教工不足50%。從上面的數據中我們不難發現,我校現有
職工人數不足,職工配比不合理,這也成為了我校維.穩活動中的問題之一;
其次,由于我校教工不足也使得我校在維.穩值班安排中出現一人多職的問題,而且大部分教工都是晚上值班白天上課,也使得一些教工出現疲勞現象;
最后,學校食堂?門衛?臨聘人員待遇低,這也是我校維.穩中存在隱患。
3?師生思想動態研判分析。
前面我們提到外因和內因的關系,如果把學校外部環境存在的因素稱之為“外因”,那么我校師生的思想動態就應該稱之為“內因”,在我校師生思想動態中存在有以下幾點問題:
首先,在教職工中存在部分職工對學校維.穩工作安排存在麻痹大意情緒,進幾年來我校沒有發生上.訪事.件,無重大不利于社會穩定和校園安全的問題出現,因此在近幾年來我校被先后評委“青海省文明單位”?“尖扎縣反自焚先進集體”和“黃南州反自焚先進集體”等榮譽稱號,這也使得在我校部分教工中產生了自滿情緒,認為在幾年的維.穩工作中都沒有出現問題,因此今年也不會出現不穩定事.件;
其次,學校關于黨.的惠民政策?和維.穩資料不足,這也使得我校宣講成員在給學生講解黨和國家的相關政策時不夠全面,不能使廣大學生深刻領悟到正面信息;
最后,學校部分教師存在有體罰學生的現象,我們之所以把這個問題納入到維.穩研判分析的不利因素中來,是因為我們作為教師首先是為學生服務,可以說是“為了學生的一切和為了一切的學生”但是,由于部分教工體罰學生也許會使得部分學生產生逆反心理,那就是凡是老師說的非要對著干,這也勢必將成為維.穩工作中的不利因素
三?整改措施
針對發現問題,我校通過校務會?年級組長會議?班主任會和黨.員大會形成了以下整改措施。
1?在原有值周基礎上在敏感時期執行24小時值班制度,并加強值班力度和要求,要求出入進行登記檢查和閉門制度,要求門衛崗的值班人員對校門進行封閉,禁止外來人員隨便出入;
2?校園內部巡邏加強,尤其是在晚自習下課后學校值周老師?班主任進入宿舍檢查學生就寢情況,并在校園內進行巡邏;
3?取消學生走讀制度,針對家在尖扎縣城的學生,學校取消了走讀證的辦理,杜絕了我校學生受到社會不良因素的影響;
4?開學伊始,學校就要求學生將手機放在家中,發現有攜帶手機的學生一律代為保管等月假的時候交給家長;
5?針對學校人員不足?臨聘人員待遇低和學習材料不足的問題,我們也多次向上級部門反映,獲得了上級部門的重視,相信在將來也會得到解決;
6?此外我們還多次召開學習?全體職工大會,向全體教師強調此次維.穩活動的重要性,將全體教職員工的思想與學校相統一,并強調對學生實施人性化教學,禁止體罰學生。
隨著新學期的開始,我校各項活動也在井然有序的進行之中,我們堅信在上級領導的認真督導下?在學校領導的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我們將順利完成此次維.穩活動,讓我校的各項工作,再上一個新的臺階。
社會治安和維.穩形勢分析研判報告五
縣.委維.穩辦:根據6月19日陳功書.記簽發內部傳真電報《關于認真做好社會穩定形勢分析研判工作的通知》精神,縣糧食局及時召開會議,貫徹傳真電報精神,并對全縣糧食系統的維.穩形勢進行了研判,現將研判工作情況報告如下:
一?維.穩工作開展情況全縣糧食系統在崗干部職工穩定,糧食局現有企業軍轉干部30人(其中退休26人,在崗4人),21核基地人員7人(其中在崗的2人,解除勞動關系的社會自然人5人),這一部分人員是我們目前維.穩工作的重點和難點,牽扯了維.穩工作的大部分精力,但是隨著國家政策的不斷完善,糧食局這
部分特殊利益群體基本穩定,沒有發現上.訪?串聯或與外地聯系的苗頭。
二?存在的問題主要是21核基地人員劉緒祥?柴晏成兩位要求辦理低保。這兩位都在2XXX年因單位依法破產而成為社會自然人,現在他們都在本縣打工,年齡接近50歲,是不穩定因素。
三?工作措施
(一)以貫徹落實傳真電報精神為契機,對維.穩措施再完善再落實(二)繼續執行局?公司?監控員“三位一體”包保工作責任制,確保問題發現早,解決得了;
(三)對于特殊利益群體的訴求,屬于我們解決的盡快解決,我們不能解決的做好解釋工作;
(四)堅持矛盾糾紛排查制度,做好維.穩信息的上下溝通。
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