節假日日歷表 放假及調休安排

2024年1月8日發(作者：升旗儀式主持稿)

節假日日歷表 放假及調休安排

2020年節假日日歷表 2020年放假及調休安排

2020年節假日日歷表

2020年元旦節1月1號，星期三

2020年元旦放假時間:1月1日，放假一天，不休息。

2020年春節1月25號，星期六

2020年春節放假時間:1月24日至2日，放假調休10天。1月19日(周日)上班。

2020年清明節4月4號，星期六

2020年清明節放假時間：4月4日——6日，放假3天;與周末連休。

2020年五一勞動節5月1號，星期五

2020年五一假期:5月1日至5日，共5天。4月26日(周日)和5月9日(周六)上班。

2020年端午節6月25號，星期四

2020年端午放假時間：6月25——27日，放假3天;調休上班時間：6月28日(周日)上班。

2020中秋節，國慶節都在10月1號，星期四

2020年中秋國慶假期:10月1日至8日共8天。9月27日周日，10月10日周六上班。

2020年周末和法定節假日加班怎么算

一、雙休日加班費的計算：

根據《勞動法》第四十四條的規定：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

如果基本月工資是800元，那么雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。

二、國家法定節假日加班費的計算：

根據《勞動法》第四十四條的規定：

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

2020年周末和法定節假日加班怎么算

日工資基數的計算方法是:月工資除以一個月的帶薪天數，今年我國調整后的帶薪天數為21.75天。

以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。

法定假日相關知識

法定節假日是指慶祝和休假的休息時間，由國家法律根據各國各民族的風俗習慣或紀念要求統一規定。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的諸多方面和廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的放假安排，為居民出行、購物、休閑提供了時間便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

我國對法定節日放假的相關規定

第一類

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定元旦，放假1天(每年1月1日)，春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)，清明節，放假1天(農歷清明當日 )，勞動節，放假1天，端午節，放假1天，中秋節，放假1天，國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

法定假日相關知識

中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午

和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限于特定群體或局部地區。

第二類

除了所有公民的節假日，還有第二種針對部分公民的節假日和紀念日，包括:婦女節(女性3月8日放假半天)、青年節(14歲以上不滿28歲的青年5月4日放假半天)、兒童節(14歲以下兒童6月1日放假一天)、中國人民解放軍紀念日(現役8月1日放假半天)。

第三類

它是少數民族的節日，少數民族聚居地區的地方人民政府應當按照少數民族的習慣確定節日日期。用人單位還應當安排勞動者在全體公民法定節假日以外的節假日休假。

結語：以上是萬年歷小編整理的“2020年節假日日歷表，2020年放假及調休安排”內容，希望能夠給大家帶來幫助。想知道2020年更多放假安排，請點擊》》》》2020年放假安排時間表