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            (企業管理咨詢)企業咨詢師職業發展規劃

            更新時間:2024-02-06 00:03:39 閱讀: 評論:0

            2024年2月6日發(作者:中華垂釣網)

            (企業管理咨詢)企業咨詢師職業發展規劃

            大學生職業生涯規劃書

            ——企業診斷咨詢師

            目錄

            總論(引言)........................................................ 2

            第一章 認識自我.................................................... 2

            1.個人資料: ................................................... 2

            2.性格及職業價值觀 ............................................. 2

            3.能力特點 ..................................................... 3

            4.興趣愛好 ..................................................... 4

            第二章:環境分析.................................................... 4

            1.家庭環境分析 .................................................. 4

            出身于農民家庭,受父母的影響,培養了獨立、堅強、能吃苦的個性。渴望做能影響人的富有挑戰的事業,父母都支持我闖出自己的一片天地。............ 4

            2.學校環境分析 .................................................. 4

            3.社會環境分析 .................................................. 4

            4.職業環境分析 .................................................. 5

            4.1行業分析 ................................................. 5

            4.2職業分析 ................................................. 5

            第三章 職業目標定位及其分解組合.................................... 5

            1.職業目標的確定 ................................................ 5

            2.對本人職業定位進行SWOT分析: ................................. 5

            3.職業目標 ...................................................... 6

            3.1職業生涯規劃總表 ......................................... 6

            3.2大學四年及畢業后十五年規劃(前三年已完成) ............... 7

            第四章 調整評估.................................................... 8

            1

            結束語.............................................................. 8

            總論(引言)

            俗話說:“沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸”,有了自己的職業生涯規劃,有了自己的奮斗目標,也就是有了前進的動力。在目標的指引下,一個人往往會喚醒自己的潛能,爆發出驚人的力量。當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,才能在激烈的競爭中好好地生存下來。

            第一章 認識自我

            1.個人資料:

            2.性格及職業價值觀

            性格及職業價值觀

            自信

            優點 缺點

            比較自信,但又不乏謹慎 有些情況下自信心還是明顯不夠,

            2

            穩重 性格沉穩、做事踏實

            比較考慮別人的感受,樂于幫助別人,比較能夠克制自己,做事冷靜

            個性隨和,容易與人相處交往

            由于比較穩重而顯得保守,有時無法發揮出自己的潛能,不能讓自己的有時得到凸顯。

            受身邊環境影響比較明顯 情緒化

            隨和

            做事考慮不夠全面,不計較個人得失,顯得比較隨便

            要求過高,很多時候讓自己不知足,盡力最求完美,從而增加事情的復雜性

            責任感

            做事認真負責,完成任務質量高

            獨立自主

            具有較強的獨立性,擁有獨立不懂利用身邊的關系,很多事情都思考、獨立完成工作的能力 太過于自主,走了很多彎路

            3.能力特點

            能力 優勢

            協調管理各種工作,知人善任,有一定領導才能,

            能力基礎

            管理 大學社團委員長的社團管理經驗

            交際

            懂得如何與人有效溝通,清楚表達廣泛組織參加活動,同各方溝通交自己的意思,讓別人愿意接受自流比較多,使自己的交際能力得到己;大學期間維系和建立起來了較優化和鍛煉

            寬人際關系

            思維活躍,不受傳統觀念影響,經自小形成的思想,對一切新鮮的事常有意想不到的收獲 物很好奇,能夠發揮想象力

            對事情的發展能預先判斷,并預先做好防范措施,使事情順利完成

            在邏輯思維方面鍛煉比較多,公務員考試備考期間對邏輯思維能力做了有效強化

            創新

            推理

            書面表達

            文科生,在文書、寫作等書面表達能很清楚的和別人交流,別人也能比較得心應手,文字表達清楚,讓清楚了解自己所要表達的意思

            人一目了然

            3

            4.興趣愛好

            興趣愛好 具體行動 優勢

            閱讀 經常去圖書館借閱書籍

            堅持不懈的閱讀拓廣了我的知識面

            爬山

            大學三年積極參加體育活 經常同寢室同學外出,爬過翠華動,練就了良好的身體素質,山、華山、驪山

            是我們以后工作的本錢

            第二章:環境分析

            1.家庭環境分析

            出身于農民家庭,受父母的影響,培養了獨立、堅強、能吃苦的個性。渴望做能影響人的富有挑戰的事業,父母都支持我闖出自己的一片天地。

            2.學校環境分析

            我就讀于西安科技大學工商管理系。

            3.社會環境分析

            管理咨詢是一高度智力化的服務,不僅要求從業人員具有極高的素質,而且要求其具有豐富的企業經營管理經驗以及咨詢經驗。而這樣的人才在我國可以說是一種稀缺資源。MBA教育的興起,雖然對緩解這一問題起到了一定的積極作用,但因為其產量高,合格品少,作用極其有限。因此,管理咨詢人才匱乏的狀況將在今后很長一段時間內難以得到解決。

            4

            4.職業環境分析

            4.1行業分析

            管理咨詢業是最早開始于19世紀初的美國,經過一個多世紀的發展,現在已經成為世界上發展最快的行業之一。其影響力滲透到政治、經濟、生活的許多領域。在許多國家,諸如美國、日本、德國等,管理咨詢產業已經成為發展最快、最穩定的現代服務產業,并且成為社會經濟發展中重要的組成部分。

            我國的企業診斷咨詢業是隨著改革開放發展起來的,經過20多年的實踐,形成了多種所有制形式的自詡服務組織,為社會提供多專業、多層面的診斷咨詢服務。

            我國的管理咨詢業是借鑒日本和歐美國家企業管理咨詢的理論、方法和經驗發展起來的。從某中角度說,管理咨詢業的發展是市場經濟發展的產物,市場競爭愈激烈,對管理咨詢業的需求必然愈大。直到上世紀末,我國的管理咨詢夜逐步進入迅速發展階段。

            時至今日,在中國工商注冊登記的設計咨詢業務的公司已達數十萬家,從業人數近百萬,但是真正從事咨詢業務、有一定實力、在相關行業有一定知名度的在1000家之內,且大多分布在北京、上海等經濟發達地區。

            4.2職業分析

            企業診斷咨詢師的資格要件:

            1.人格特質:邏輯思考、溝通表達、臨場反應、情緒商數

            2.專業能力:問題分析、方案規劃、授課能力、推動能力

            3.企業經驗:企業實戰經驗、企業診斷經驗

            第三章 職業目標定位及其分解組合

            1.職業目標的確定

            職業目標——將來從事(服務行業的企業診斷咨詢師職業

            職業發展策略——進入大型的組織(到上海發展)

            職業發展路徑——走專家路線(管理路線等)

            2.對本人職業定位進行SWOT分析:

            優勢因素(S) 弱勢因素(W)

            5

            內部環境因素

            外部環境因素

            學習過《企業診斷概述》的課程,有豐富的理論基礎

            機會因素(O)

            對咨詢公司的需求正逐步增加

            沒有企業實戰經驗和企業診斷經驗

            分析

            3.職業目標

            3.1職業生涯規劃總表

            威脅因素(T)

            方案型咨詢公司已經進入實施輔導時代,人才結構正在發生巨變。為此,咨詢公司的人才結構需要改變,工作經驗比學習經歷更為重要,年齡優勢也成為重要的影響因素。

            成為優秀的企業診斷師還需要時間的磨練和不斷的積累的經驗

            工作階段 職業路線 職業選擇

            剛剛離開大學校園,步入社會,最主要的任務是適應社會,完成從校園學習到社會工作的人生轉移,這個階段不能盲目擇業,人力資源、行政管理、企大學畢業兩年內 職業的選擇對以后整個職業生業管理等

            涯有巨大的影響。我將選擇適合自己所學專業或者自己所學專業的臨近專業就業,定位職業發

            展方向。

            22歲~28歲

            學習做事做人的真實經歷,在工作中積累企業管理經驗,為今后從事企業咨詢工作提供實戰經驗教訓。

            部門主管、部門經理

            6

            28~38歲

            這是職業生涯中時間最長,勞動效果最好,發展和成就事業最寶貴的時期。此時要根據形勢的變化和自身的條件,不斷修訂事業目標,攀向新高度。觀察自己所選擇的職業路線和人生目標是否符合現實,如有出入,馬上調整。我將選擇創業,實現我的理想。

            企業高管(之后轉行為企業診斷咨詢師)

            3.2大學四年及畢業后十五年規劃(前三年已完成)

            年級 致力方向 目的 具體目標

            大一

            提高交際能力,學會怎么和別人相處,適應新進入班委、學生會學生活動(不影響環境,從中學的被動式學習交流,獲得獎學習的情況下)

            學習向大學的主動式學金

            學習轉移

            基礎課程和活動相結合為主,兼職實踐為輔

            為大三學習專業知識提供基礎

            在社團尋求多的實踐鍛煉機會,提高自己各方面能力

            大二

            大三 專業知識學習

            除專業課程外廣提高專業知識水平,為泛閱讀相關管理畢業后工作提供資本 書籍,增加理論儲備

            在實習過程中體驗社會,并通過至積累工作經驗,創造更少兩項證書(人力多更好的工作機會 資源和公共關系管理)全國大學英語六級考試

            大四 實踐

            7

            大學畢業兩年內

            工作階段

            就業與擇業

            選擇適合自己的職業自我充值,積累經驗

            尋找適合自己的職業

            25歲~30歲 尋求

            不斷修訂事業目標,攀學習如何做向新高度;工作的同時,事,打通、積繼續學習,培訓 累社會關系

            30~45歲

            總結前十年工作經驗和積累量變,促成質收獲,實現向咨詢行業變

            的轉型

            實現理想

            第四章 調整評估

            俗話說:“計劃趕不上變化”,影響生涯劃的因素很多,有些風險是可以預知的,但有些變化因素是難以預 測的。在這樣的情況下,要使生涯設計行之有效,就必須不斷地對生涯規劃進行評估與修訂。

            時時審視內外環境的變化,并且調整自身的行動。目標是創造出來的,因此在不同的時間不同的環境下目標都可以作出調整,使之更符合我的理想愿望,也更符合實際。

            結束語

            相信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過自己四年甚至更久時間的艱苦拼搏,我的未來是一片晴空!

            8

            (企業管理咨詢)企業咨詢師職業發展規劃

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            標簽:職業   企業   管理   咨詢   發展   工作   能力
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