就業(yè)協(xié)議書的打印模板(9篇)

2024年2月9日發(fā)(作者：銀行貸款收入證明)

就業(yè)協(xié)議書的打印模板（9篇）

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序言

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就業(yè)協(xié)議書的打印模板（9篇）

如今，隨著社會的逐步發(fā)展，許多場合都離不開協(xié)議。簽訂協(xié)議可以確保雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議是有效的呢？下面是本店鋪為大家整理的就業(yè)協(xié)議書的打印模板（9篇）希望可以幫助到大家。

就業(yè)協(xié)議書的打印模板（9篇）

篇1、就業(yè)協(xié)議書的打印模板

甲方：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

常住住址：

聯(lián)系電話：

為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議的背景

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

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2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，______________專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為____________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

三、培訓(xùn)時間

自______年______月______日開始，預(yù)計至______年______月______日結(jié)束。

四、待遇及費用

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

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4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性·交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達(dá)到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從第 4 頁

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甲方的管理，可申請免費重學(xué)（其它費用自理）重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上課，按時完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理）以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

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七、違約責(zé)任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力

因不可抗拒之因素（如：地震等）而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決

本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委·員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

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十、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：

日期：______年______月______日篇2、就業(yè)協(xié)議書的打印模板

甲方：（見習(xí)單位）

乙方：（見習(xí)人員）

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團(tuán)委）人力資源市場推薦自______年______月______日至______年______月______日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

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4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度）甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人·民法院裁決。

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六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

______年______月______日______年______月______日篇3、就業(yè)協(xié)議書的打印模板

甲方：______________乙方：______________

住址：______________所在學(xué)校及院系：______________

電話：______________所學(xué)專業(yè)年級：______________

法定代表人/委托代表人：____________性別：____________年齡：___________

職務(wù)：______________學(xué)生證號碼：______________

為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人·民共·和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、實習(xí)協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期______年______月______日，本協(xié)議于第 9 頁

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________終止。實習(xí)期為______年______月______日至______年______月______日。

二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。

第三條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進(jìn)行。

在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第五條乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。

第六條乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。

第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。

第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位;如第 10 頁

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實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。

第九條在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。

三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。

第十一條乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方

依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。

第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第十五條就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護(hù)·身體、端正行為。在工作時間外(上第 11 頁

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下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十六條乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機(jī)會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。

第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

四、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動報酬

第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第十九條乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第二十條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以RMB______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。

實習(xí)期間加班時段的生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條甲方在乙方實習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)RMB______元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB

______元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。

以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

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五、實習(xí)期間的保險福利待遇

第二十二條甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、________________

2、________________

3、________________

六、協(xié)議的變更、解除

第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

七、本協(xié)議違約與爭議的處理

第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

八、其他

第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

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第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

______年______月______日______年______月______日篇4、就業(yè)協(xié)議書的打印模板

畢業(yè)生：________________

用人單位：______________

培養(yǎng)單位：______________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)第 14 頁

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的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊住址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質(zhì):______________

檔案:_______________

接收單位名稱:_______________郵政編碼：_____________

詳細(xì)住址:_____________

畢業(yè)生姓名:_______________性別:________________

民族:_______________出生年月:______________

學(xué)院:_______________專業(yè):________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_______________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

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雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：______________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地住址：______________

用人單位每月支付的勞動報酬是：______________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人·民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：______________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_______________簽字：_______________

_______年_____月_____日______年______月______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_______________

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______年______月______日篇5：就業(yè)協(xié)議書的打印模板

甲方：住址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住住址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議的背景

1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地（以下簡稱________培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，______________專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)第 17 頁

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手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

三、培訓(xùn)時間自______年______月______日開始，預(yù)計至______年______月______日結(jié)束。

四、待遇及費用風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

2、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼。

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4、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性·交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達(dá)到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

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6、因乙方個人原因（違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學(xué)（其它費用自理）重學(xué)期間不保證人手一機(jī)。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上課，按時完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，第 20 頁

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退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學(xué)員自理）以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

七、違約責(zé)任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等）而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、第 21 頁

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修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委·員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：______年______月______日

乙方（簽字）：日期：______年______月______日篇6：就業(yè)協(xié)議書的打印模板

申請條件：20XX-20XX年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，統(tǒng)招本科/研究生（20XX年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無法辦理，檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地）

南方人才市場檔案X辦理廣州戶口qq：.電話：

一、在線申請：

申請?zhí)峤怀晒σ院螅ぷ魅藛T將對信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知（短信、郵件或電話）。申請人需要準(zhǔn)備好：《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件、勞動合同掃描件（或三方協(xié)議書）

注：暫緩就業(yè)書遺失，可找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師補(bǔ)辦遺失證明。

二、申請《接收函》

人才市場將申請人信息上報廣州人社局，等待批復(fù)《接收函》（大第 22 頁

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概5個工作日）。

三、取消暫緩就業(yè)，開《報到證》

廣州人社局《接收函》批復(fù)后，人才市場將通知申請人領(lǐng)取；申請人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、接收函和身份證，到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（在廣州農(nóng)林下路）辦理取消暫緩就業(yè)，開出《報到證》。

四、報到和繳費

如無需遷戶口，申請人只需將報到證交回人才市場報到，即完成手續(xù)；如果需要遷戶口，申請人需要回去準(zhǔn)備齊入戶材料，再交到人才市場辦理落戶。

（一）戶口遷入南方人才市場集體戶需要準(zhǔn)備齊以下材料：

1、身份證及復(fù)印件；

2、報到證及復(fù)印件；

3、戶口遷移證(戶口在學(xué)校的回學(xué)校開，戶口在家的回當(dāng)?shù)嘏沙鏊_)；

4、畢業(yè)證及復(fù)印件；

5、學(xué)位證及復(fù)印件；

6、工作單位在職證明；

7、計生證明(學(xué)校或戶籍所在地街道辦出具，六個月內(nèi)有效)；

8、個人證件照電子版（文件名用姓名+身份證號命名，大小500K以下，JPEG格式）；

9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版（文件名請用姓名命名，大小在500K以下，JPEG格式）。

第 23 頁

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10、在人才市場領(lǐng)取：告知書、戶籍管理合同書、計生登記表

電子文件請用U盤帶來我中心提交數(shù)據(jù)。辦結(jié)后我們會通知領(lǐng)回相關(guān)文件。

（二）搭親戚朋友戶口或落自有房產(chǎn)的準(zhǔn)備以下材料辦理：

憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口遷移證（需提前確認(rèn)親戚家戶籍所在公安機(jī)關(guān)同意接收）房產(chǎn)證、戶口本，及戶主同意搭戶證明。篇7：就業(yè)協(xié)議書的打印模板

我國各高校會在每年的3月份開始為應(yīng)屆畢業(yè)生·發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)時依據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂情況為應(yīng)屆生辦理報到證、檔案戶口遷轉(zhuǎn)事宜。已落實就業(yè)單位的應(yīng)屆生如將就業(yè)協(xié)議書丟失，可根據(jù)其簽訂具體情況，向高校申請補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦

應(yīng)屆生已落實就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如果該就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請書。

畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書申請中需寫明已簽約單位名稱、住址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。

以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋高校公章，并為該生開具掛失就業(yè)協(xié)議書介紹信(如忘記協(xié)議書號可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。

第 24 頁

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應(yīng)屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導(dǎo)中心。

該中心會在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無異議后，應(yīng)屆生即可到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。篇8：就業(yè)協(xié)議書的打印模板

畢業(yè)生_______________

用人單位_______________

學(xué)校名稱_______________

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有第 25 頁

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特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20XX元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

家庭住址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年______月______日篇9：就業(yè)協(xié)議書的打印模板

各院（系）20XX屆各畢業(yè)班：

《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求，20XX屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、基本流程

第 26 頁

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1、針對20XX級應(yīng)屆生：

由就業(yè)指導(dǎo)中心對20XX屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請計算機(jī)中心安排機(jī)房，各班主任分時段組織學(xué)生填寫個人信息（就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助）——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

往屆延長學(xué)制學(xué)生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實際情況，逐個解決。

二、時間安排

三、學(xué)生注冊步驟及填寫要求

（一）注冊步驟：

1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

2、點擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20XX屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生，挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核，點擊“進(jìn)行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表，查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填，如有問題及時與學(xué)生核實，并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時切勿遺漏。

3、填寫“學(xué)校評語”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫，要突出學(xué)生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等，要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真填第 27 頁

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寫，切忌三言兩語，敷衍了事，填寫的評語內(nèi)容不少于4行，字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

4、最后點擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入

1、自20XX屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成，甲方欄目由用人單位填寫。

2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補(bǔ)充協(xié)議。

3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學(xué)生留存）復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

六、注意事項

1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應(yīng)妥善保管，各班級同時將此表登記造冊留檔（學(xué)號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號）。考取專轉(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時，要交回就業(yè)協(xié)議書。

2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補(bǔ)發(fā)的，應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事，第 28 頁

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見報一周后，持報紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。

就業(yè)指導(dǎo)中心

二〇XX年十一月六日

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