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            倉庫主管的崗位職責

            更新時間:2024-02-14 20:23:13 閱讀: 評論:0

            2024年2月14日發(作者:活動策劃怎么做)

            倉庫主管的崗位職責

            倉庫主管崗位職責

            一、目的:

            為了配合好生產計劃,杜絕生產斷層現象,保證及時準確提供生產所需物料;明確倉庫管理員崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執行,確保生產的正常運營,保證順利的完成生產任務。

            二、適用范圍:半成品、成品倉庫管理。

            三、直接上級:生產經理

            四、職責內容:

            1. 服從領導,積極主動承擔職責,認真執行公司的規章制度、勞動紀律及公司相關規定,不做違章亂紀的行為,認真完成公司交辦的其他工作任務。

            2. 安全保管物料:保證消防器材齊全、合理放置,能隨時正常投入使用,定期做好點檢;根據地區特征,關注倉儲溫濕度并做好記錄,保證產品擺放整齊、環境整潔、物流暢通,安全通道通暢,保證物料產品倉儲周期的安全性。

            3. 物料產品的驗收:物料產品入庫,應經過品質檢驗確認,核對型號、數量、標識、包裝等,如有不符可以拒收;并合理放置,保證物與卡準確一致性。

            4. 物料產品的發放:根據生產計劃,應提前配套備好生產所需物料,由班組長持領料單方可領用或更換,更換廢次必須有品質確認,否則可以拒絕發放(特殊情況除外);根據產品材料清單認真核對物料,保證備料、發料的及時性、準確性。

            5. 物料產品的清點:隨即保證賬、物、卡的一致性,保證倉儲物料產品的均衡,發現存儲量接近報警線的,即做相關物料的采購計劃報給采購部,維護采購的周期性;每月的二十四號做好倉儲盤點工作,清單及時報給生產部。

            6. 工作態度:工作謹慎細心、能吃苦耐勞,較強的責任心和敬業精神,飽滿的工作熱情、積極主動、服從管理,突出團隊合作精神、原則性、客觀公正。

            五、倉庫主管的具體工作內容:

            1、負責倉庫整體日常工作安排,及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰。

            2、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調。

            3、檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位。

            4、組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因。

            5、負責倉管員的考勤工作及其他考核項目。

            6、倉庫的工作籌劃與進度控制,做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督。

            7、與公司其他部門的溝通與協調,與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

            8、參與公司的宏觀管理與策略制定。

            9、倉庫現場管理的督導與執行情況的核查,對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

            10、審定和修改倉庫管理的工作操作流程與管理制度,確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

            11、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和效率,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識。

            12、與其他部門溝通確認例外事項。

            13、與相關部門確認業務交接標準。

            14、接收并完成上級交代的其他任務。

            15、簽發倉庫各級文件和單據,做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

            倉庫主管的崗位職責

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