2024年2月24日發(fā)(作者:職工之家建設(shè)方案)

保障農(nóng)民工工資支付條例全文
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,保障農(nóng)民工工資支付權(quán)益,維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本條例。
第二條 本條例適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位聘用的農(nóng)民工勞動(dòng)者的工資支付行為及相關(guān)爭(zhēng)議處理。
第三條 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同或勞動(dòng)者個(gè)人賬戶支付。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付制度,確保工資支付的及時(shí)性和完整性。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為農(nóng)民工勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
第六條 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以人民幣支付,不得以貨幣形式以外的物品抵押或強(qiáng)制農(nóng)民工接受。
第七條 用人單位不得拖欠農(nóng)民工工資。
第八條 結(jié)算工資的方式應(yīng)當(dāng)便利、安全。用人單位應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工提供合法、有效的支付方式。
第九條 支付農(nóng)民工工資時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具工資支付憑證,并告知農(nóng)民工核對(duì)。
第十條 農(nóng)民工對(duì)于工資支付存在異議的,可以與用人單位協(xié)商解決,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
第二章 勞動(dòng)合同與工資支付
第十一條 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)合同約定的金額一致。
第十二條 勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付農(nóng)民工結(jié)算工資。
第十三條 用人單位違反勞動(dòng)合同約定,未支付或者拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。
第十四條 用人單位存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)、違反工資支付制度等行為的,應(yīng)當(dāng)接受行政處罰,并賠償農(nóng)民工的損失。
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
第十五條 農(nóng)民工與用人單位因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。
第十六條 農(nóng)民工與用人單位協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,尋求公平合理的解決方案。
第十七條 農(nóng)民工與用人單位有關(guān)工資支付爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
第十八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法定程序及時(shí)辦理,并在規(guī)定期限內(nèi)作出調(diào)解書或仲裁裁決。
第四章 法律責(zé)任
第十九條 用人單位違反本條例規(guī)定,未支付或者拖欠農(nóng)民工工資的,責(zé)令其支付工資并按照規(guī)定加倍支付給農(nóng)民工。
第二十條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,可以處以罰款:
(一)不按照規(guī)定建立工資支付制度的;
(二)不提供工資支付憑證的;
(三)以貨幣形式以外的物品抵押農(nóng)民工工資的;
(四)其他違法拖欠農(nóng)民工工資的行為。
第二十一條 用人單位存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)、違反工資支付制度等行為的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第二十二條 農(nóng)民工未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付工資。
第二十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)濫用職權(quán)、徇私舞弊,致使農(nóng)民工利益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五章 附 則
第二十四條 農(nóng)民工工資支付條例自公布之日起施行。
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