9-達特茅斯學院Dartmouth College

2024年2月29日發(作者：描寫冬天景色優美句子)

達特茅斯學院Dartmouth College

成立于一七六九年的達特茅斯學院是美國第九所歷史最悠久的學院，也是聞名遐邇的長青藤學院之一，座落于新罕布什爾州的漢諾威(Hanover)小鎮。依利扎維洛克牧師當初成立這個學校的目的，是為了培養當地印第安部落的年輕人和年輕白人。最初的二百年中只收男生，直到一九七二年才改為男女合校，是長青藤學院中最晚接納女生的一個。

學生來自全美五十個州和全世界一百余個國家，其中亞裔學生占百分之十，黑人學生占百分之七，西裔學生占百分之五，白人學生占百分之七十五。該學院實行一種叫“達特茅斯計劃”的學制，一年分四期。學生可以任選三期在校學習。這就使得許多學生可以更靈活地安排自己在校或到外校，甚或外國去短期學習的時間。

達特茅斯學院附近的自然環境非常優美，有著名的康涅狄克河及環繞的群山。學院中體育活動十分盛行，冬天滑雪，夏天劃船，一年四季的各種活動豐富多采。

達特茅斯學院最大的特點是結合高校大學生博雅與活力的研究大學的智力.機構多所大學建立了兩百年前,達特茅斯學院的研究生提供了良好的、科學的、商業、工程、醫學等. 職業學校、最早建立在各自領域取得了歷史性的作用,確定了學校的智力價值達特茅斯鼓勵愛學習和發現的每一個社會成員. 慶祝它的多樣化,社會,包括男人和女人來自不同背景、能力、經濟情況、觀點、種族、宗教、國籍、性傾向達特茅斯學院有特色,致力于培養獨特債券之間存在的體制和學人、教授,在這里工作. 這一特點是基于以下基本內容:

? 專門從事重要的學習環境,靠一個專門用于優秀教師的教學和學術活動;學生團體智力和人才的好奇; 員工致力于建立及其宗旨、校友/美國運通支持追求最高理想的教學。

? 深信之一達特茅斯的優勢是提供學生與老師密切聯系,認識到素質教育的經驗,研究提出達特茅斯是衡量其成功。

? 解決了豐富的學習經驗,鼓勵達特茅斯經常有不同社會成員之間的互動. 達特茅斯學院的教育應培養學生生活在一個復雜的世界,而這也是他們能夠理解和欣賞異同各國人民和社會至關重要。

? 致力于保持學術住宅社區,并培養出社會、情緒、精神、體力、福利等待遇. 達特茅斯鼓勵知識分子努力,創作、社會服務、體育、戶外活動、宗教生活、政治和社會活動。

? 承認和確定其位置在新英格蘭北部達特茅斯提供獨特的優勢,特別傳統,不斷與義務關系,以了解我們的社會,我們的環境。

美國常春藤大學八所院校中的達特茅斯學院，下設研究生院塔克商學院，百多年來致力培育商界專才。

美國的常春藤大學在國際上享有盛譽，其中最出名的可能要數哈佛和耶魯，而外界較為陌生的則是規模最小的達特茅斯學院(Dartmouth College)，該校也是常春藤八所大學中唯一保留“學院”這個名稱的大學。達特茅斯地處新罕布什爾州東南部的漢諾佛，與鄰州佛蒙特僅一水之隔。這所學院由一位名叫威洛克的牧師始創于一七六九年，當時美國尚未獨立，英王轄下的新罕布什爾州州長溫特沃斯為這所學院提供了土地，并且在一七六九年十二月十

三日將英王喬治三世頒發的御令轉交給該院院長威洛克，這是當時北 美英國殖民地的第九所學院，也是美國建國之前由英王批準的最后一所學院。一七七六年七月四日，北美十三州領導人發表了《獨立宣言》，標志著一個嶄新的國家將在這片 土地上誕生。

達特茅斯學院的一段歷史對美國的教育制度以及私人企業的發展產生過巨大影響，這就是著名的“達特茅斯案”(The Dartmouth Ca)。該校第十六任校長詹姆斯.賴特 (James

Wright)是一位歷史學家，日前他向到訪的記者簡單介紹了“達特茅斯案”。 美國獨立后不久，新罕布什爾州政府想對達特茅斯學院行使管理權，例如任命學校的董 事會成員，但遭到校方的拒絕。雙方隨后對簿公堂，而且將官司一直打到聯邦最高法院。一八一九年，聯邦最高法院首席大法官馬歇爾在裁決書中指出，英王當年頒發給達 特茅斯學院的御令實際上相當于一份合同，在要求學院依法治學的同時也規定政府和學 院均不可單方面改變合同，因此新罕布什爾州政府無權改變以往的做法。“達特茅斯 案”的判決結果認定了該校的“私人機構”地位，不僅有利于維護美國高等教育制度的 獨立性，避免政府干預大學或損害學術自由，而且對十九世紀美國私人企業的發展產生了深遠影響，令私人企業免受政府的無端干預。

達特茅斯附設研究生院

達特茅斯學院與美國印第安人的關系也很獨特，不僅是因?該院位于印第安人聚居的山區，而且因為該院創始人威洛克曾經在康涅狄格州創辦過一所專門教育印第安人的學校。實際上，到新罕布什爾州創立達特茅斯學院正是因為威洛克在康涅狄格州得不到足夠的資源，無法獲得英王關于創辦學院的御準。兩百多年來，達特茅斯一直保留著教育印第安人的傳統，據該校教師介紹，原來居住在附近的印第安人的后代，至今仍可免費就讀這所“貴族大學”。

達特茅斯與其它常春藤大學的不同點在于該院只有本科生和碩士生，沒有博士生，據說這是為了保持小規模、重視本科教育的特點。在這里，自由派風氣盛行，教師和學生有一定的國際視野，外國學生的比例較高。同時該院教學設備非?，F代化，整個校園已經實現了無線網絡通信，學生們無論是在宿舍或是在咖啡廳都可以用手提電腦無線上網。 雖然大約四千三百名本科生都是文科專業，達特茅斯卻有三所聞名全美的研究生院，一是達特茅斯醫學院(美國歷史上第四所醫學院，始建于一七九七年)、二是塞亞工程學 院(美國的第一所專業工程學院，始建于一八六七年)、三是塔克商學院(TuckSchool of Business)(美國歷史上第一所商學院，創建于一九零零年)。

百年老校培育商界精英

塔克商學院在美國商界聲譽卓著，二零零一年曾獲《華爾街日報》評選為“世界最佳商學院”。從一九零零年到二零零零年的一百年間，該院總共培養了七千零三十三名畢業生，有些人后來成為美國投資銀行、會計師行以及跨國公司的高層領導人。這所商學院的兩位奠基人都是達特茅斯畢業生，一位叫埃德華·塔克，另一位叫威廉.塔克爾，兩 人于一八六零至一八六一年同在達特茅斯就讀。塔克畢業后成為美國駐法國的外交官， 而且還投資于美國的鐵路建設，在取得巨大成功之后定居法國。塔克爾畢業后成了牧師，并出任達特茅斯的校長，那時有很多基督教牧師出任美國大學的領導人。一八九八 年十月二十一日，塔克寫信給塔克爾，除了回憶兩人當年在校求學時的美好時光，信中還說，“我想給老達特茅斯做點事?！彼灹艘粡堃磺涝闹弊屗藸枎Х蛉巳ザ燃?，因為擔任校長的塔克爾非常辛

苦。一八九九年四月，塔克爾和夫人去巴黎拜訪了塔克一家，三十五年未見面的兩位老友談起當年的校園生活，不禁感慨萬千。塔克決定向母校捐贈一筆款項，其中的一部分用于建立“塔克管理與金融學院”，這就是塔克商學院的前身。在達特茅斯學院的董事會批準之后，塔克的教學樓在一九零零年一月二十一日正式破土動工，從此誕生了美國歷史上第一所商學院。

塔克商學院一百年來始終強調培養精英，第一屆只有兩名畢業生，如今每年也只招生二百四十人，與其它著名商學院相比規模較小，但師資力量雄厚，四十七名教師每人至少講一門課。美國有些商學院雖然聘請了著名教授，但未必要求他們給本校學生授課。塔克的原則是教師不能只搞研究不授課，更不能讓學生因得不到本校著名教授的指點而感到遺憾。學院鼓勵學生在兩年的學習過程中不僅從老師那里得到知識，而且從同學那里得到啟示，因而特別強調團隊精神。所有學生全部住校，不可以半工半讀，而且小組的課外研究成果直接關系到每個學生的成績。除了培養工商管理碩士(MBA)之外，該院還設有短期課程，包括傳統的在職經理人員培訓班、高級經理財務進修班、女性經理進修 班、少數族裔經理人員專修班，以及為承接政府招標項目的經理們設計的專修班。這些 課程既為企業培養了人才，也為學院開辟了生財之道。

國商中心翹楚云集交流

塔克商學院下設五個研究中心，其中“全球領袖中心”與美國《商業周刊》聯合舉辦過

多次“CEO論壇”和“亞洲領袖論壇”，為美國企業領導人提供與本國同行及亞洲領導人交流的機會。在論壇結束之后，該中心還會出版一份專供高級經理們閱讀的會議報告簡訊，將會上提出的新觀點綜合分類，供經理們參考。憑借塔克商學院和達特茅斯學院的龐大校友網絡，這個中心經常能邀請到商界知名人士來校，向MBA學生發表演講和回答學生的提問。由于地處“深山溝”，這些商界名人往往“想開小差也跑不了”，因此一整天都會在校園內活動。除了演講和座談之外，連午餐時他們都在與學生開展交流， 令學生們獲益匪淺。據該中心主任郭文達拉彥(Vijay Govindarajan)介紹，通用電氣公司的前總裁韋爾奇、日用品巨頭寶潔公司董事會執行主席佩珀等許多商界名人都來學院發表過演講，百事可樂的女總經理兼首席財務總監努伊向，學生們講述了她接受美國“公司文化”的艱難歷程；《紐約時報》公司總裁路易斯則告訴學生們，他平時怎樣應付編輯部與經理部的雙重挑戰，一方面要完成報紙的使命，另一方面則要達到公司盈利的目標。以亞洲領袖論壇為例，學院向企業推銷的賣點是，與會的亞洲領導人對各國國情的分析入木三分、精辟透徹，參加這樣的論壇有助于美國企業家把握亞洲商業的脈搏。

在去年六月十六日改名為“國際商業中心”之前，由梅西(Joph Masy)出任主任的這一中心叫做“亞洲及新興經濟國家研究中心”，這與梅西的專長有關。梅西曾經是美國政府主管對華、對日貿易談判的高官，與中國副總理吳儀和中國人民銀行行長周小川是“不打不成交”的“老對手”。在他領導下，該中心建立了獨一無二的國際貿易資料庫，將所有雙邊及多邊貿易談判文本輸進去，其資料之全堪稱世界之冠。本月十五日，該中心還將在東京召開討論中國市場的國際研討會，主題是“中國的挑戰”。

咨詢服務理論實踐結合

梅西還組織學生向跨國公司和非盈利機構提供國際咨詢服務，為塔克學生提供了實踐的

機會。在客戶企業提交研究項目之后，任課教授將項目交給由六名學生組成的課題小組 來完成。小組成員的平均年齡是三十歲，一般有五到七年的工作經驗，一半以上有國際商務經驗。他們前往要展開調查的城市，在曾經從事過咨詢工作的教授指導下，將調查 結果寫成報告，向客戶在當地分公司的高級經理提供一份報告摘要，而完整的報告則要交給客戶公司的美國總部。整個項目的費用是一萬八千五百美元，另外加上調查小組學生和教授的旅行開支，以及調查期間的住宿開支等。學院的介紹材料上寫明，學生和資歷較淺的老師外出坐經濟艙，而且還是從旅行社購買的折扣票；高級教授雖然乘坐商務艙，但因為他們往往同時指導幾個小組，因此可以由幾家公司分攤其旅行開支。客戶公司對這種合作往往非常滿意，因為他們花少量的錢就能得到有價值的調查報告，大型咨詢公司一般還不愿做這種小生意。從一九九七年至二零零二年，委托該中心提供咨詢報告的有花旗銀行、AT&T無線通信公司、惠普電腦公司、英特爾公司、強生公司、朗訊科 技公司、摩托羅拉公司、NIKE、惠而浦公司以及和路迪士尼(亞太)公司等等。為完成咨詢報告，學生和教授們先后到過二十九個國家和地區，其中包括中國內地及香港、臺灣、日本、泰國、越南、俄羅斯、波蘭、法國、加拿大、洪都拉斯等等，總共為五十家公司和非牟利機構完成了七十六個委托項目。由于其咨詢專業成績顯著，全球知名的大 型咨詢公司紛紛高薪聘請塔克畢業生。從一九九七年至今，百分之四十二的塔克畢業生進入了商業咨詢領域。

貴族學府校友實力雄厚

全球經濟國際化，大學教育也不例外。塔克商學院的教師有百分之二十五是外國人或在外國出生長大。即將入學的二零零五級二百四十一名學生來自三十個國家，百分之七十是美國人，其余三成中三分之一來自亞洲。他們都有一定的工作經驗，平均年齡為二十八歲，已婚或有伴侶的占百分之四十六，女生占四分之一，美國少數族裔占百分之十六。記者在塔克校園內見到今年暑假畢業的一對中國夫婦，丈夫宮力迅入學前是中國人民銀行外匯管理局的高級分析員，妻子郭學慧任職于著名會計師行羅兵咸永道。由于每人一年的學費就要三萬多美元，兩人不得不向銀行舉債，好在塔克畢業生的年均收入一般都接近十萬美元，不愁還不起貸款。宮力迅已經接受了花旗銀行的招聘，不久將到香 港工作。

塔克是一所貴族學校，雖然學費昂貴但畢業后出路甚好。塔克校友會實力雄厚，校友對該校絕對忠誠。記者接觸的學生中有好幾位都是受了老校友的影響才報名入學的，他們認為這是塔克最最與眾不同之處。院長達諾斯(Paul Danos)也說，每年的籌款活動都得到百分之六十五以上校友的捐款，這是著名商學院中比例最高的。其它一流商學院 的校友捐贈比例只有百分之二十左右，塔克校友的忠誠與回饋在美國各大商學院中久負盛名。