工作亮點三篇

2024年3月1日發(作者：頭發出油怎么治療)

工作亮點三篇

工作，是一個漢語詞語，意思有三種。其一指從事體力或腦力勞動，也泛指機器、工具受人操縱而發揮生產作用。xx今天為大家精心準備了工作亮點,希望對大家有所幫助!

工作亮點1

一：工作中的亮點怎么寫

給領導看的東西一定要突出比照性，你的亮點一績是和別人或別的部門進行比照的結果，因此給你可以結合這點思路來寫，希望對你有幫助

二：怎樣歸納總結工作亮點

1、確定邏輯關系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。

如果你更進一步，可以將今年的數據和去年同期進行比擬形成趨勢圖進行深入分析。

3.你的表述方式讓總結錦上添花。

針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業高度上的表述。

如果面對業務部門的領導，你就需要站在業務方的角度，著重講述在業務伙伴的方向所做的工作和效果你只要了解到對方最關心的是什么，你從這個角度進行講述就錯不了。

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具體到人力資源部門的年終總結，可以包括以下幾個方面：

首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個根本的分類。

例如可以分為常規性工作、工程性工作、創新性工作三類。

常規工作是根底，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結構、流失率、人力本錢增長率等方面的內容，如果可以比照往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。

工程性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點工程的描述上，包括工程進行中的困難及成效。

創新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創新精神，更重要的是可以通過這種內容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。

人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的時機，這個時機也是職場的關鍵時刻。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的。

怎樣歸納總結工作亮點

1、確定邏輯關系般：按間、按重要程度、按事件程3種

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(1)按間：適用于事情散碎明顯輕重區別

(2)按重要程度：適用于事件重要程度明

(3)按事件程：適用于單事件;或事件少程復雜需突階段性或事件某些階段工作

2、明確考前須知

(1)每段落表達每件事都要嚴格按事件前、經、順序參與者、間、點、結要交代清楚簡單明沒明確結般要加續處理及方案

(2)詳略：詳述領導關問題、影響全局問題、影響結問題突()工作件事結作用(面作用)意義略寫要問題及領導關問題

(3)用數據少作評論用客觀事實引導讀者自結論工作整事件或者事件重要環節起、明顯或者關鍵性作用

(4)注意歸類同類事件或聯系或其重要聯系事件防止反復表達

(5)注意內容盡量要與其內容矛盾重疊于共同完工作家起寫工作亮點需突其同環節工作與其同要所工作都堆自身要篇累牘描述部內容重點放跟家部否那么煩領導看看煩

(6)要謙虛別吹牛

3、題材源

(1)周報、月報、報

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(2)工作數據及統計結

(3)電郵件、記、議記錄等

平要注意積累其實寫工作亮點幫自梳理工作失客觀些能幫助總結經驗積累工作技巧能力提高處要應付公事...余下全文

七：如何挖掘工作中的亮點

按照標準管理、夯實根底、模式多樣、備用結合的要求，全面抓好后備干部的選拔、培養、管理和使用，努力建設一支數量充足、素質優良、結構合理的后備干部隊伍。

一、健全制度，標準管理，不斷完善后備干部隊伍建設工作機制。

二、拓寬渠道，優化結構，不斷充實后備干部人才庫。

三、注重培養，強化鍛煉，不斷提高后備干部隊伍整體素質。

四、嚴格要求，動態管理，不斷激發后備干部隊伍活力。

五、統籌兼顧，備用結合，不斷增強后備干部隊伍建設實效。

八：工作亮點怎么寫，工作中的亮點怎么寫

工作亮點就是你因為什么做這份工作你一定要喜歡它你才會做那么這份工作帶給你什么樣子的動力與激情我覺得這個角度比擬好吧

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九：行政工作中亮點怎么找

今年的工作和去年比：比本錢比效勞品質

行政工作一個是效勞，一個是本錢

食堂、宿舍、訂票、所謂的上傳下達都有所謂的員工滿意度或領導滿意度

比方：之前的食堂，衛生條件差，廚師經常偷菜、肉、油、米帶回家，餐具洗不干凈等等(純粹舉例)

現在的食堂，總有點改善吧

十：怎么寫工作的亮點?

描繪時多用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研制、創造、完成、組織、設計、籌劃、協調、管理、訓練、節省、有效等，就能寫出亮點了。

工作亮點2

____已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司開展所作的奉獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多缺乏的地方需要改良，現將____年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

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1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人，____年_月入職至__月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近一年來，共計接待用戶___人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發認真接聽任何來電，準確率到達__%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，防止復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發現不夠時會及時叫__人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購置如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給國企物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想方法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂工程部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票__張左右。對于來__出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴__在__上發生日祝福，____年累計訂生日蛋糕__個。

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2、文檔歸整及辦事處資產登記從工程部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有___本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月__號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給___。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改良的地方。

三、其它工作

在完本錢職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件工程部人員裝訂工程文檔;協助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的缺乏

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地方案，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量防止。

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3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。

五、____年工作方案

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的`溝通。了解公司的開展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準確地答復客戶的問題，準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內，簡要答復客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲，新的一年即將來臨，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司開展盡一份自己的綿薄之力!

工作亮點3

我是人事處副處長蔡**。20xx年，在各級領導的悉心指導下，在同事們的熱忱幫助下，勤奮敬業，務實進取，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習了黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，較為系統地學習了黨的創新理論成果。

二、勤奮工作，較好地完成人事工作任務。堅決貫徹省局黨組的決策精神，服從大局，任勞任怨，以身作那么，認真實干，經常加班加點工作，做到了吃苦 8 / 9

不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，在處里人員少、事情多、任務重的情況下，較好地完成了干部選拔、機構改革、人員招錄等各項工作任務，還完成了負責牽頭省局清理行政審批事項任務。

三、盡職盡責，較好地完成實踐活動任務。擔任省局群眾路線教育實踐活動領導小組綜合組組長，較好地完成了省局黨組分析檢查報告等重要綜合性材料起草，較好地完成了活動方案、總結、通知、報告等大量日常材料的撰寫，組織籌備了省局黨組民主生活會、工作發動會、推進會、總結會等各類活動。

四、改良作風，自覺做到廉潔自律。堅持公正正派，嚴格按權限、按職責、按程序、按時限完成工作任務;注重干凈干事，嚴格執行中央的八項規定，努力改正四風，認真落實干部人事工作十不準等規定，保持健康的生活情趣和潔身自愛的好習慣，沒有違反廉政規定情況。

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