黨委辦公室工作總結4篇

2024年3月10日發(作者：關于自信的作文)

黨委辦公室工作總結4篇

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委辦公室工作總結黨委辦公室上半年工作總結 今年來，辦公

室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質，努力學

習實踐科學發展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要

求，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各

項任務，以下是小編為您整理的《黨委辦公室XX年工作總結》，

閱讀。現將半年工作情況總結如下：

一、政務工作

(一)規范辦文程序，統籌會議服務

年初以來，辦公室規范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格

按照收、發文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加

強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規范要求。半年共

收文281份;發文18份，其中上行文17份，下行文1份。 會務

工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性，

按照會務工作的特點，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各

項準備，為會議召開創造條件;第二做好會議的服務和接待，努

力為參會人員創造一個舒適的環境;第三是做好會議的跟蹤服務，

力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質、外

樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9

篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動

簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態、全方位準確宣

傳我委的工作業績和展現形象發揮了重要作用。

(三)優化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統軟件，要求檔

案管理人員努力提高業務素質，學習檔案管理的有關法律法規、

操作規程，做好檔案的保管工作。 信訪工作，今年意外事故頻

發、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工

作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳

解釋工作，轄區內半年來無一例上訪事件發生。

(四)提高保密意識，做好保密工作

為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作

人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專

人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發生。

二、財務工作

嚴格執行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、

報銷程序。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉。

三、其他工作

半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的

宗旨，堅持每天打掃辦公室衛生，保證了工作環境的干凈舒適;

按時上報各項總結、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;

及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完

成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四、存在的問題和不足

半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，

管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素

質和工作責任心、事業心有待進一步提高;服務觀念有待進一步

轉變;與各相關部門的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步

注重實效等。 在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確

帶領下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，爭取更加優異

的工作業績。

[黨委辦公室信息科個人工作總結]黨委辦公室工作總結（2） |

xx年，在辦公室的正確領導下，在機關的幫助下，我始終

堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素

養和業務水平有了很大提高。

一是積極做好領導交辦的各種文工作。

按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，

嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的

各種文件起草和編輯，沒有出現任何政策、文錯誤。xx年共參

與編發會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合

xx主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。

二是注意加強自身業務素質的提高。

在政策、理論、調查研究、文表述等方面不斷提高水平，特

別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經

濟、現代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱

讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經濟學》、

《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養》等10余本書籍。

三是注重加強自身修養的提高。

工作中，一絲不茍、認真負責，經常犧牲節假日加班工作，

不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內

份外，都能一絲不茍、保質保量的完成;生活中，我尊敬領導，

團結，能夠耐心的聽取領導、們的意見和建議;對來辦

事的，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，

接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位的好評。同

時，能夠嚴格遵守機關各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，

積極參加辦公室組織的各項活動。

xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦

予的各項工作和任務。重點做好三個方面：

1、進一步強化學習。

堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技

類、經濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。

2、進一步提高業務工作。

進一步提高下發信息質量，加大對涉及優勢產業、民營經濟、

農業產業化、新農村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、

成功經驗等信息的編發，編發下發信息40期;廣泛了解和全面反

映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉一體化、

新農村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、

有想法的內參信息30期;

通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委

領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新

舉措、新辦法、新探索、新經驗等，編發《領導參閱》外地動態

信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的

進行信息挖掘和調研，及時、準確地向上級反映淇縣經濟發展、

社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200

條。

3、要進一步嚴格要求自己。

要增強事業心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、

什么環節、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節假日，

都要不折不扣地完成領導交辦的工作;要增強責任感，樹立責任

意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做

到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要

事穩辦、凡事細辦”;

要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多

做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎

行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內、

辦公室、其他單位的交流心得體會，探討工作。

[廠黨委辦公室工作總結sub-info" id="sub3">黨委辦公室工作

總結（3） |

一、積極工作，當好參謀助手。在廠黨政班子進行領導決策過

程中，黨委辦公室要在廠黨委領導下，發揮參謀作用、助手作用、

耳目作用和協調作用。一是督促檢查工作。我們督促檢查的內容

有：黨和國家有關方針政策貫徹落實情況，上級和廠黨政領導班

子決定、指示、批文的執行情況，會議決定事項的辦理情況，基

層單位請示的批復情況，職工代表的提案、議案辦理落實情況，

重大信訪問題解決情況等。如今年“職代會”后，我們利用“優

秀黨支部達標考核”工作平臺，督促各基層黨支部落實“職代會”

精神，制定具體措施，完成“職代會”上提出的任務和目標。二

是文性工作。起草了XX年黨委擴大會黨委工作報告，參與起草

了今年“雙代會”工會工作報告。根據領導指示，草擬了各種公

文和應用文稿。為廠領導收集和整理了各類講話、發言、總結。

在工作中我們準確地把握了公司各級文件精神和工作指示，并把

國際國內形勢和我廠的實際工作結合起來，高質量地完成了任務。

三是調研工作。在廠黨政班子進行決策，需要了解方方面面的情

況。我們根據決策事項進行了大量的調查研究，收集信息，資料

匯總，并爭取提供決策預案或提出意見，整理成書面材料，向廠

領導班子匯報。比如今年，我們圍繞創建學習型企業、長效管理

機制構建、領導班子建設、職工培訓、思想政治工作、企業文化

建設等議題做了相關調研，為領導班子科學決策提供了原始依據。

四是文件處理工作。今年，我們共接受來自公司黨委系統和上級

機關的文件共104件。我們按規定程序對其進行了簽收、登記、

批文、傳遞、歸檔６云渲械?1件機要文件嚴格按照保密制度的

有關規定進行了處理。今年，我廠黨委系統發文共30件。黨委

辦公室負責對其進行核稿、打印、用印、分發。五是組織會務工

作。我們對廠黨委系統召開的各種會議進行了安排和落實，包括

會議通知、議程安排、準備會議文件、會議記錄、會后收尾工作

以及會議紀要的整理、印發。我們負責組織了今年的黨委擴大會、

每季的政工碰頭會和黨支部書記例會。我們還協助廠辦、宣傳部、

組干部、團委及其它部室組織會議。六是日常接待工作。按照工

作的性質和內容，在領導外出或者會議時，我們負責了來訪

人員的接待和一般簡單事務的處理工作，對協調和上級、兄弟單

位、群眾的關系，解決群眾困難發揮了作用。七是領導臨時交辦

的工作。我們還協調廠黨委各職能部門之間的關系，較好地完成

了廠領導臨時交辦的工作。

工作中，黨委辦公室還協助其他部門搞好黨的方針、政策、法

令、制度的宣傳教育，提高職工主人翁意識，認真學習安全制度，

落實安全責任制。我們抓住到基層了解情況的機會，主動出擊，

深入基層，挖掘第一手材料，深入一線，掌握職工的思想動態，

做思想政治工作，較好地發揮了領導參謀助手的作用。

二、上通下聯，做好信息工作。信息工作在企業中發揮著十分

重要的作用，同時也是黨辦的重點工作之一。

收集整理基層信息。我們把緊密圍繞中心工作和領導決策需求

作為報送信息的要求，主動地、有針對性地收集情況。而且，在

大量黨政信息中，我們篩選、挖掘出有用部分，對內容不具體、

不完整的信息，通過調查研究進行補充。實踐中，我們注意用好

每一條信息，盡量開發它有價值的部分，分析確定它的用途和上

報范圍；篩選中，把那些不準確的、有水分的內容去掉，留下企

業所需的真實情況；加工中，注意搞好調查判斷、歸納綜合，以

說明問題為原則，不隨意擴大。有的信息，可以一條一用、一條

多用，也可以多條一用。有的信息雖然當時使用有一定困難，但

如果其中有進一步發掘的線索和有用的東西，我們就通過調研弄

清它的重點，成為有情況、有分析、有建議的高質量信息。今年，

對有采編價值的信息我們整理匯編成《信息》，同時傳各廠領導

和全廠各單位。目前已經編輯7期。

向公司上報信息。信息工作的重中之重，是按照公司要求及時

將廠內發生的生產建設、職工動態、改革發展等各類信息，向公

司黨委上報，做到不遲報、不漏報。到目前為止，已上報信息

78條，其中有四篇信息以專刊形式刊登：《開展“長效管理年”

活動，建立長效管理機制，提升企業整體素質》（專刊第14期）、

《倡導樹立“優秀技術工人也是人才”的觀念，全力打造高素質

的職工隊伍》（專刊第18期）、《深入開展“創、爭”活動，全力

打造學習型企業》（專刊第20期）、《深化廠務公開強化企業管理

的做法與成效》（專刊第24期）。黨的十六屆四中全會后，我們

按照公司黨委召開領導干部大會傳達貫徹十六屆四中全會和胡

錦濤總書記視察北京講話精神的要求，通過內部網絡將權威人士

解讀執政能力及《瞭望新聞周刊》記者專訪中央黨校葉篤初教授

關于全會《決定》的三大成果等材料發送至各單位，組織職工進

行深入學習，這種做法受到公司領導的好評。

提高信息員素質。我廠信息員隊伍的特點是流動性強，新人

比例高。今年，為了保證信息員的高素質，我們采取了措施。一

是強化信息業務培訓。今年5月我們舉辦了信息員培訓班，邀請

公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。另外，工

作中我們通過面對面、電話等方式交流和溝通，對提高信息員素

質有很大幫助。二是激勵與考核相結合，提高信息員的積極性。

我們制定了嚴格的獎懲措施，信息工作情況直接與每季度黨支部

工作考核掛鉤。每季度信息被采用2篇，獎勵1分。對被廠《信

息》采用的信息也給予獎勵。這既激發了信息員的工作熱情，同

時也促進了信息員業務能力的提高。

提高信息工作水平。一是建立信息網絡。今年，在廠領導支持

下，我們堅持搞好計算機網絡建設。為鼓勵信息員充分利用現有

辦公自動化設備，我們注意優先選用電子郵件中發送的信息。自

我廠開通NOTES網絡系統后，80%的信息員初步掌握了獲取、傳

遞、處理和使用信息的技術，使辦公自動化設備得到利用，大大

提高了工作效率。二是解決好報喜和報憂問題。我們在工作中既

注意反映工作的成績，又注意發現和反映工作中存在的矛盾與問

題，尤其注意收集帶有苗頭性、傾向性的熱點、難點問題，做到

喜憂兼報。如單身大學生反映業余生活不夠豐富。我們把這條信

息上報后，得到公司工會主席批示，經過廠工會調查研究，增加

了一些硬件設施，完善了場地管理規定，使問題得到圓滿解決。

三、完善制度，抓好保密工作。XX年廠黨委保密委員會在公

司黨委保密委員

會的正確領導下，按照《公司XX年保密工作要點》的要求，認

真組織貫徹落實，以“服務中心，夯實基礎，規范管理，確保安

全”為目標，完善保密工作管理體制，加強領導，積極工作，為

企業的生產建設、深化改革發揮了作用。

加強保密干部培訓，提高保密意識。今年，我廠保密委員會和

國家安全領導小組成員進行了調整。我們根據我廠實際情況，完

成了涉秘單位的保密責任制確定和宣傳工作。我們認真學習了

《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保

密管理的規定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密檢查中存在的

問題及對策》等保密工作的文件，提高了保密意識。

加強保密工作領導，完善保密工作制度。今年，辦公室重新修

訂發布了《廠保密工作職責》、《廠保密工作制度》。我們按照公

司黨委的要求，規范了商業秘密的管理，初步確定了廠商業秘密

事項、涉密人員。目前辦公室正與企管配合，著手進行《保密合

同》的簽訂工作。

加強商業秘密的保護。我們對被定為我廠商業秘密的文件、資

料，在制作、收發、傳遞、使用、復印、摘抄、銷毀等各環節中，

均采取了切實可行的保護措施。在涉及商業秘密的重點崗位動力

計量部、科技處等，都設有保密工作監督人員。我們要求在對外

科技交流中落實保密提醒制度，并對出國人員提出保密要求。辦

公室還做好內部資料的銷毀工作，年初到公司定點造紙廠銷毀資

料0.84噸。

加強計算機信息系統的保密管理。我們按照《計算機信息系統

國際聯網保密管理規定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和

計算機信息系統審批暫行辦法》和《計算機信息系統保密管理暫

行規定》的要求，對使用計算機的人員和從事網絡技術人員的要

求“上網不涉密，涉密不上網”。同時，通過技術水平的不斷提

高，加強了對局域網的監控和管理。

加強對“秘密”級文件的管理。辦公室對保密文件設專人保管，

堅持“機密”以上文件從不復印、“秘密”文件復印必須廠領導

同意的做法。對“秘密”文件的復印做好記錄，如復印時間、份

數等。每逢節假日前，給廠領導傳閱的機要文件我們都要收回，

放入保險柜中，并且要求領導閱文時不橫傳，進一步減少了泄密

的可能。

四、強化內部管理，建立長效機制。XX年，我們明確各崗位

工作職責，理順工作關系，進一步強化了辦公室的管理工作。

完善管理制度。我們在貫徹執行《公司辦公室系統工作規則》

相關規定的基礎上，結合廠黨委辦公室的實際工作特點制定了

《黨委辦公室責任制》。該責任制是約束崗位人員行為的準則，

實現了管理標準化、系統化、規范化。我們匯編了《廠黨委辦公

室業務流程》。業務流程描述包括信息工作流程描述、文性工作

流程描述、調研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會

務工作流和領導臨時交辦的工作流程描述。該匯編文件的形成使

辦公室工作更加簡潔實用，提高了工作效率和工作質量。我們還

完善了《黨委辦公室工作制度》。該制度要求廠黨委系統的各類

公文進行嚴格審核，在行文關系、文種選用、遣詞造句、選用格

式等方面都有規范。我們還完善了《機要文件管理的暫行規定》，

定期檢查黨委系統各類文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合

立卷歸檔標準，按時移交。保證對保密文件、資料的收發、保管、

傳閱、歸檔做到嚴細、認真，力爭萬無一失。這樣，根據已確定

的各項崗位職責、工作標準，使辦公室的諸多繁瑣的、隨機性很

大的工作做起來有條不紊。

出臺經濟責任考核辦法。今年，黨委辦公室制定了《辦公室經

濟責任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內部考核細則》。該考核

細則對辦公室不同人員、不同崗位在日常事務處理、環境衛生、

考勤、履行崗位職責、保密等各方面工作都有具體、可行的量化。

對涉及全廠的HSE體系和“一體化”考核也有規定。而且對監督

和考核的執行者部門領導也有相關規定。經濟責任考核辦法的出

臺和實施提高了辦公室人員的工作熱情。

提高秘書人員素質。今年，我們建立了“秘書人員學習書庫”。

其中既有《“三個代表”重要思想學習綱要》、《“三個代表”學習

讀本》、《胡錦濤“七一”重要講話學習讀本》、《黨的十六屆

四中全會決定》、《黨的十六屆四中全會決定輔導百問》等新時期

馬克思主義思想發展動態的學習書籍，也有《學習型組織》、《如

何創建學習型組織》、《麥肯錫卓越工作方法》、《六西格瑪的力量》

等學習型組織管理理論和量化管理方面的著作，還有《致加西亞

的信》、《郵差弗雷德》、《執行》、《自動自發》、《沒有任何借口》、

《天下大事必作于細》等強調和培養主動工作、克服苦難、熱情

服務、立足小事等工作態度的書籍。讀這些書籍對提高秘書人員

的理論水平、擴展秘書人員的視野、提高秘書人員的素質大有裨

益。

回顧黨委辦公室一年來的工作和成績，我們有以下體會：

一是黨委辦公室的工作要從被動轉向主動。秘書工作的輔助性

質和從屬地位決定了辦公室的工作存在被動性的一面。但是，秘

書人員在工作中雖然受到領導意圖的制約，但是仍然有發揮主觀

能動性的廣闊天地。例如，秘書人員應當領會領導意圖，緊緊圍

繞中心工作尋找主動出擊的方向；應當具有超前意識增強工作的

預見性和計劃性；應當注意各種情況的積累，掌握全面、準確的

信息等。相對基層黨支部，黨委辦公室掌握了更多的信息，視野

更加開闊。今年，黨委辦公室主抓了全廠黨支部的達標創優工作，

我們緊緊圍繞黨委不同時期的工作重點，督促各基層黨支部完成

各個時期的不同工作，變“檢查”為輔導，變“考核”為交流，

出謀劃策，幫助基層黨支部發現問題、解決問題。在考核后幫助

基層黨支部總結經驗，橫向交流，推動了黨委工作的開展。

二是要善于總結經驗。今年我們參加了一些學習班，對比國內

先進企業的管理經驗，也和支部書記交流發現，很多優秀企業賴

以成功的管理理論，我們化一在管理實踐中實際上已經早有體現，

只是我們在總結提煉方面落后了，沒有形成我們自己的管理理論。

今年年底，我們集中精力考察各車間一年來的工作，經過提煉深

化，提出了十條管理理念，突出了我廠黨委一年來的主要工作，

形成了一套比較完整的理論體系，對我廠長效管理機制的建立和

企業文化的建設起到了積極作用。今后，我認為我們要更加充分

地發揮黨委辦公室人員文、理論化水平較高的特長，調查，研究，

總結，升華，多出經驗，多出成果。

三是要

準確定位黨委辦公室的工作。秘書工作要做到既不失職，又不越

權，既能充分發揮秘書的參謀助手作用，又能得到領導的信任和

放權。既能充分發揮秘書的能量，有不影響領導的正常決策。這

就要求準確定位辦公室的工作。在今年的工作實踐中，我們很好

地處理了三種關系。一、依從性和獨立性的關系。秘書要既服從

領導，又相對保持自己獨立的行為和認識；二、決策和參謀的關

系。秘書既主動當好參謀，又不干擾領導的正常決策；三、幕后

和臺前的關系。秘書既甘居幕后，不計私利，又要善于在公共場

合表現自己，樹立和維護領導者和企業的形象。

對于XX年的工作，我們有以下打算：

一是主動工作，加強大型調研工作的力度。我們要根據廠黨委

的工作指示和要求，根據決策事項繼續主動工作，積極開展調研，

要增加調研的數量，進一步提高調研質量，尤其是要增加大型的、

全面的、能對企業狀況詳細反映的專題調研工作。要擴大調研的

范圍，從一線職工思想動態到高級領導干部、從生產車間到管理

部室、從廠內到廠外、從生產到生活，幫助廠領導了解各方面的

情況；要增加材料處理深度，收集信息，資料匯總，爭取提供決

策預案或提出意見，整理成書面材料上報。這將是我們今后改進

工作的一個重點。

二是繼續抓好信息工作，加強信息橫向交流。要增加收集整理

基層信息的主動性，緊密圍繞中心工作和領導決策需求作為報送

信息的要求，有針對性地收集信息；要加強信息橫向交流，要增

加《信息》的編輯數量，內容也要增加。并及時傳各廠領導和全

廠各單位，增強時事性；要增強公司上報信息的政治性和創新性，

把握公司的政策方向，有針對性地上報信息，要爭取多專刊、爭

取公司領導批示；要繼續提高信息員素質，強化信息業務培訓，

完善激勵和考核制度，提高信息員的積極性。

三是要繼續完善保密制度，做好保密工作。要加強保密干部培

訓，提高保密意識。要加強宣傳工作，同時提高涉密和非涉密單

位和人員的保密意識；要繼續完善保密工作制度，要根據確定的

廠商業秘密事項、涉密人員，積極與企管配合，完成《保密合同》

的簽訂工作；要加強商業秘密的保護，對涉及商業秘密的重點崗

位要設保密工作監督人員，在對外科技交流中落實保密提醒制度；

要加強計算機信息系統的保密管理，按照《計算機信息系統國際

聯網保密管理規定》通過技術水平的提高，加強對局域網的監控

和管理；要加強對“秘密”級文件的管理。

四是加強內部管理，進一步提高秘書人員素質。要繼續完善辦

公室管理制度，在貫徹執行《公司辦公室系統工作規則》及其它

相關規定的基礎上，繼續完善《黨委辦公室責任制》，提高管理

的標準化、系統化、規范化水平；要繼續豐富“秘書人員學習書

庫”，增加時事政治內容，要豐富學習手段，增加視聽結合的多

媒體媒介，擴展秘書人員的視野，提高秘書人員素質。相應地，

我們要增加辦公室的辦公設備，尤其是數化辦公設備，提高工作

效率和質量。

展望XX年，黨委辦公室在廠黨委的領導下，將繼續貫徹落實

“三個代表”重要思想，積極推進各項工作，優化資源，擴展視

野，提高行動力，為我廠的發展作出更大的貢獻。

黨委辦公室

XX年11月15日

[黨委辦公室上半年工作總結sub-info" id="sub4">黨委辦公室

工作總結（4） | 機遇與挑戰的來去間，我們的工作已經走

過了XX年一半的歷程，回想這半年的黨委辦工作，有成績，有

不足，但總之各項工作均邁出了扎實而可喜的一步，上半年的工

作開展中，黨委辦圍繞公司的大政方針和戰略部署，主要做了以

下方面的工作：

1、創新黨建工作，抓好黨建促企業發展。公司現有黨員13

人，其中今年發展新黨員1名，分布在公司組織架構的每個部門。

今年的黨建工作，公司創造性地提出要“圍繞經營抓黨建，抓好

黨建促發展”，具體從三個方面開展工作，即利用采購、技術、

行政負責人黨員身份，積極參與企業經營決策;利用生產經理、

生產班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動;利用黨員已分布“七

部一室”的優勢，積極推進企業文化建設。通過努力，公司黨組

織在員工中的影響力和凝聚力不斷提升，對生產經營快速平穩地

發展起了推動作用。公司的做法得到xx市非公組織的認可，獲

得“基層黨組織先進單位”。

2、組織專題材料，不斷提升企業外部形象。在市區兩級政

府的關心和支持下，今年符合公司的專題項目紛至沓來，辦公室

組織編寫各種材料xx余萬，收到了豐碩的成果： “以草魚為主

的混養魚膨化飼料的研究與應用”項目通過省級成果鑒定，并榮

獲xx市科技進步二等獎;“節能減排”和“重點新產品新工藝”

項目得到省政府批準，分別享受項目扶持資金xx萬元和xx萬元;

獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號;獲得湖北省、xx

市政府“滿意產品”、“滿意服務”企業稱號;“圍繞經營抓黨建，

抓好黨建促發展”黨建材料被區委組織部推薦轉發;“應用科技

謀轉型，特色定位促發展” 發言材料得到工商聯與會代表一致

肯定;“扶貧貼息”和“大別山發展基金”項目仍在待批之中。

還有高新技術企業材料和湖北省回鄉創業杰出人才專題材料。通

過這些工作，xx在社會各界的知名度不斷提高。

3、開展環境優化工作，及時植樹綠化，進一步營造美麗環

境。公司創立時曾投資xx萬元進行綠化建設，廠內有山有水，

有花有草，甚至不乏名貴樹木，環境基礎很好。但是，兩年之后

也有為數不少的樹木未能存活。今年春天，我們精打細算花費兩

萬余元，及時補栽了70多棵松樹、樟樹及桂花樹，現已基本存

活。還利用搬運工冬天工余時間，對10余棵超大死樹進行了挖

掘、截枝、清運處理，并配套挖好了新的樹坑，為明年植樹做準

備。其間，清理了下水道，補充了溝蓋板，新建了排水溝，重描

了交通線，更新了指示牌，公司環境已越來越美。

4、克服招工困難，想方設法進行人員招聘。由于公司生產

存在超大夜班以及冬季長期歇工的特殊性，一線員工很不穩定，

流失率達20%，致使生產車間多次出現用工難。為了解決這一問

題，辦公室一面到勞動力市場進行常規招聘，一面主動赴xx、

河南等地大中專院校，宣傳公司的招工政策和福利待遇，得到了

高校的支持。一年來直接從高校招收正式工、暑假工8人，這些

人已在崗位上發揮出重要作用。搬運工則采取定向招聘，先后從

四川、云南等地招收12名，經過試用考核，目前確定錄用其中

6人，基本滿足了生產的需要。

5、傾聽員工意見，不斷改進食堂工作。為抓好食堂管理，

辦公室從食堂班子入手，堅決調換了食堂管理員，炊事人員也由

原來的4人增至5人。新班子接任后一度因業務不熟，品種、質

量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現了倒飯、罵人等

極端行為。辦公室及時對此進行疏導，發放民意調查表20份，

認真聽取員工的意見，并將結果張榜公布，存在問題一目了然，

誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食

堂專題會議5次，對采購標準及質量、服務態度、環境衛生、崗

位分工等方面進行研究，對食堂存在的問題進行整改，提出炊食

人員要有“學好技能，優質服務，無私奉獻”的意識，并要求切

實落到實處，收到了一定的效果。

但是，工作中存在的問題也是顯而易見的：

一是行政制度執行乏力，責任考核未到實處，導致“干與不

干一個樣，干好干壞一個樣”;

二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區，一定程度的靈

活處理影響了人事工作的嚴肅性和可性度;

三是員工培訓計劃不周，崗位教育缺乏考核，看似熱鬧的職

業培訓沒有收到實質性效果;

四是職能服務意識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設

身處地為對方著想;

五是企業文化流于表面，奉獻精神亟待加強，員工對個人利

益的欲望遠遠高于對企業發展的追求。

確切地說，這些問題不是今年才有的，是公司創建以來慢慢

積累下來的。這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保

證公司發展必須解決的共性問題。

總的來說，XX年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎

接了挑戰，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了

許多新問題，在下半年的工作的開展過程中，我們會根據上半年

的工作經驗，改進不足，改進工作，爭取更加圓滿的完成下半年

的工作指標。

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