朝會(huì)管理制度

2024年3月11日發(fā)(作者：田中千繪)

朝會(huì)管理制度

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部朝會(huì)管理行為，提高公司的管理效率和工作效能，保障公司日

常工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司內(nèi)部全體員工。

第三條 朝會(huì)是公司內(nèi)部組織的一種例行性的組織和管理活動(dòng)，是公司內(nèi)部溝通交流的重

要方式和途徑。

第四條 朝會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“及時(shí)、簡(jiǎn)潔、高效”的原則，確保參會(huì)人員緊密聯(lián)系公司實(shí)際，及

時(shí)解決和交流工作中的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳遞。

第二章 召開程序

第五條 公司的各個(gè)部門和崗位應(yīng)該按規(guī)定定時(shí)召開朝會(huì)。

第六條 朝會(huì)時(shí)間一般定在工作日上午開始的最早的工作日的朝會(huì)，主持人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備。

第七條 朝會(huì)應(yīng)當(dāng)按照預(yù)定的時(shí)間召開，一般不晚于規(guī)定時(shí)間的10分鐘內(nèi)進(jìn)行。

第八條 每個(gè)部門應(yīng)提前制定好朝會(huì)議程表，確保朝會(huì)內(nèi)容的豐富多樣，有針對(duì)性和指導(dǎo)

意義。

第三章 參會(huì)人員及權(quán)限

第九條 朝會(huì)應(yīng)當(dāng)確保參會(huì)人員的全體參會(huì)，缺席人員必須提供請(qǐng)假條或者事先通知主持

人，以便主持人調(diào)整會(huì)議議程和確保會(huì)議正常進(jìn)行。

第十條 參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)服從主持人的安排，按時(shí)參加朝會(huì)，聽從主持人的指揮和組織。

第十一條 參會(huì)人員在朝會(huì)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意禮貌，不得在會(huì)議期間干擾或者制造噪音。

第四章 主持人及內(nèi)容

第十二條 每次朝會(huì)都應(yīng)有指定的主持人，負(fù)責(zé)組織、主持、總結(jié)、指導(dǎo)和評(píng)述整個(gè)會(huì)議

過程。

第十三條 主持人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好會(huì)議材料，確保會(huì)議的一切準(zhǔn)備工作得以順利進(jìn)

行。

第十四條 主持人在掌控整個(gè)會(huì)議的進(jìn)程，確保會(huì)議的高效進(jìn)行，使參會(huì)人員明確會(huì)議主

題與目的，讓每個(gè)參會(huì)人員有明確的會(huì)議任務(wù)。

第十五條 主持人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，確保會(huì)議的嚴(yán)肅認(rèn)真和高效進(jìn)行，不得早退或

者遲到，全程參加會(huì)議。

第十六條 會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括：公司工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)考核情況、工作要求、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)

保護(hù)、環(huán)保、勞動(dòng)法等內(nèi)容。

第五章 其他

第十七條 所有參會(huì)人員在會(huì)議期間不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，不得在會(huì)議中間離開或者

遲到。

第十八條 會(huì)議中每個(gè)人都應(yīng)該積極參與討論、明確分工，而且在討論期間，不得打斷他

人發(fā)言，保證每個(gè)人有機(jī)會(huì)表達(dá)觀點(diǎn)。

第十九條 會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將會(huì)議紀(jì)要整理并發(fā)送給參會(huì)人員，確保每個(gè)人都清楚

這次會(huì)議內(nèi)容和要求。

第六章 附 則

第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如對(duì)該制度內(nèi)容有任何疑問或者建議，請(qǐng)及時(shí)向公

司人事部或辦公室反饋。

第二十一條 本制度解釋權(quán)歸公司人事部或辦公室所有，如有變動(dòng)，將另行通知。

以上就是朝會(huì)管理制度的內(nèi)容，希望廣大員工能夠嚴(yán)格遵守，確保公司工作的正常進(jìn)行。