2023最新-安全生產例會制度(優秀4篇)

2024年3月11日發(作者：光頭李進)

安全生產例會制度(優秀4篇)

在不斷進步的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事

規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。到底應如

何擬定制度呢？這里的4篇安全生產例會制度是小編為您分享的安全生產例會制度的相關

范文，歡迎查看參考。

安全生產例會制度 篇一

1、 安全生產、消防安全委員會例會每月一次，一般在每月最后一周的周一、由安全委

員會主任負責召集，總結安全工作，布臵下步任務，遇有特殊情況應及時開會研究處理。

2、各部門安全領導小組安全例會每周召開一次。由安全領導小組組長召集、主持，也

可根據情況班前或班后會召開。

3、各級安全例會必須專備會議記錄簿，認真記錄會議時間、參加人員及會議內容等。

4、由各部門委派一名有責任心，紀律性強的員工擔任安全員。

5、主要工作

⑴傳達上級有關安全生產和防火工作的指示和工作布臵。

⑴檢查本部門消防制度落實情況。

⑴指導本部門的所有人員，學會使用消防器材和組織客人疏散及自救的方法。

⑴掌握本部門消防設備，器材配臵的情況，擺放位臵、數量，保證安全有效。

⑴檢查并整改消防隱患，及時報告領導。

6、例會檢查內容

⑴遞交本部門本月的防火安全檢查記錄。

⑴匯報本部門的防火隱患整改措施。

7、各部門對安全員的工作要高度重視，充分發揮其職能作用，并給予學習和訓練的時

間保證。

安全生產例會制度 篇二

安全教育培訓制度

第一條：為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職

工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發生，制定本制度。

第二條：公司所有職工務必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條：公司職工每年務必理解一次專門的安全培訓。

(一)公司法定代表人、項目經理每年理解安全培訓的時間，不得少于30學時；

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上

崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還務必理解安全專業技術業務

培訓，時間不得少于40學時；(三)其他管理人員和技術人員每年理解安全培訓的時間，不

得少于20學時；

(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內機械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透過

專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對性的安全培訓，時間不得少于20

學時；

(五)其他職工每年理解安全培訓的時間，不得少于15學時；

(六)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，務必理解一次安全培

訓，時間不得少于20學時。

(七)以上(一)―(六)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。

第四條：公司新進場的職工，務必理解公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育，方

能上崗。

(一)公司安全培訓教育的主要資料是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、

標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(二)分公司安全培訓教育的主要資料是：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點

及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(三)項目部安全培訓教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規程、事故案例剖

析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第五條：實行安全培訓教育登記制度。公司務必建立職工的安全培訓教育檔案，沒有理

解安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。

第六條：安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業

人員或公司騁請的專業人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位

對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業務水平。

第七條：勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓，以滿足

根據公司發展需要。

第八條：公司的安全培訓教育經費，從企業職工教育經費中列支。

安全生產例會制度 篇三

安全生產例會等安全生產會議制度

1、目的

規定安全會議內容、形式和會議責任人要求，確保各項安全生產工作的落實。

2、適用范圍

班組以上部門

3、責任者

班組長以上人員

4、工作程序

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動地做好預防

措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度。

4.2會議內容以安全生產為主，具體包括以下幾個方面：

4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置

下一步安全、生產和工藝操作等工作。

4.2.2學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關

通知、文件精神。

4.2.3通報違章違紀、不良現象和不安全行為；表揚遵章守紀先進事跡。

4.3會議形式和會議責任人

4.3.1班前、班后會由班組長負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5--10分

鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。

4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負責召開，時間不限，

地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。

4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導安全工作，也可

及時傳達上級有關文件和指示精神。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管

副主任、安全員和相關職能部室負責人參加。由公司主管安全工作的副經理主持。地點在安

全部，由安全部記錄存檔。

4.3.3.1安全例會所決定的問題，應當認真落實，無故不執行者批評教育，造成危害的應

當給予懲罰。

4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結材料。各有關單位要對安全工作情

況認真總結，公司安全部對各單位參加會議及上報有關材料情況進行考核。

4.3.4公司安委會是公司的安全生產的領導機構，每季度至少開一次全體委員會，總結

上一季度工作，批準下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的

數量。

4.3.4.1公司安委會會議所決定的問題應認真貫徹落實，對不執行者造成危害應給予懲罰。

4.3.4.2公司安委會由安全技術部詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。

4.3.5緊急會議視情況由部門領導決定召開。

4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，列出會議上要討論研究解決的

問題綱要，會議后要下)○(發會議紀要。

4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地

點交待清楚。

4.6被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，

要在開會之前和會議召集部門主管領導說明情況，并得到批準。

4.7會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。

4.8對未經批準擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權對其進行經濟處罰。

安全生產例會制度范本

目的和范圍：

建立安全生產例會制度，保證企業各項安全工作持續有效開展。

本制度適用于本公司安全生產會議的管理。

3.1 企業主要負責人負責公司安全生產委員會，研究企業安全生產方面的工作，傳達，

貫徹國-家-安-全生產方面的有關文件，會議精神。

3.2 安保部負責建立安全員生產例會和安全員例會臺帳，并負責組織召開安全員例會。

3.3 各部門負責組織班前班后會的組織并形成記錄。

4. 工作程序

4.1 為保證企業安全健康的發展，公司安全生產委員會要經常研究安全管理制度的建立

和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產目標責任制的管理，安全檢查和監督，安全事

故的管理和預防，勞動保護，危險化學品的管理，職業衛生與職業病的防治，項目建設安全

管理等方面需要解決的問題，并監督落實情況，傳達，貫徹國-家-安-全生產方面的有關文件，

會議精神，公司安全生產委員會每季度召開一次。

4.2 安保部每周一負責組織召開一次安全生產會議，認真傳達貫徹國-家-安-全生產方面

的有關文件，會議精神和公司經理常務會部署開展的工作，分析總結上周公司安全生產情況，

安全標準化的運行維護情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的

工作安排，研究解決生產中出現的安全問題。

4.3 各部門，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安

全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。

5.會議地點及會議要求

5.1公司組織的安委會安全生產例會、安保部組織的各部門安全生產例會召開會議時間：

每周一下午兩點，會議地點：

5.2會議要求

5.2.1所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。

5.2.2主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開會議。

5.2.3每一次會議內容要進行會議記錄。會議紀要須包含：會議時間(起止時間格式為年

/月/日/時/分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發言記錄)、

商議結果等。

5.2.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。

6.罰則

6.1 參加會議人員無故遲到、早退，每人罰款50元/次。

6.2 參加會議人員未經請假，而無故缺席者罰款100元/次。

6.3 不嚴肅會議紀律者 ，罰款20元/次。

6.4 會議期間發生爭吵不聽勸阻著，罰款100元/次，情節嚴重的上報公安部門處理。

7.會議組織

7.1 公司安委會安全生產例會由副總經理負責組織；

7.2 各部門安全生產例會由安保部負責組織；

7.3 班組級安全生產例會由各部門經理負責組織。

8.相關記錄

5.1 安委員會會議記錄。

5.2 安全生產會議記錄。

5.3 班組會議記錄。

5.4會議人員簽到紀錄。

安全生產例會制度 篇四

1、目的

規定安全會議的內容、形式和要求，保證安全生產工作的貫徹執行。

2、適用范圍

以上部門（團隊）

3、負責任的人

以上人員（團隊）負責人

4、工作程序

4.1要了解和掌握不同時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動做好預防措施，

確保安全生產，必須認真落實安全生產會議制度。

4.2會議的主要內容是安全生產，包括以下幾個方面：

4.2.1了解上期、上班的安全生產工藝條件、存在的問題及注意事項，安排下一步的安

全生產工藝操作。

4.2.2學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級有關通知和

文件的精神。

4.2.3通知違規、不良現象和不安全行為；表揚遵紀守法的先進事跡。

4.3會議形式及負責人

4.3.1班前、班后有監控器或生產調度負責人，在班前15分鐘開始，一般5-10分鐘在

生產調度室。記錄在團隊安全會議記錄簿上。

4.3.2班組及車間級安全會議每半個月召開一次，由班組長、車間主任負責。時間不限，

地點在車間會議室。記錄部門和車間的安全記錄。

4.3.3定期安全生產會議是對安全工作進行信息反饋的一種形式，目的。是有針對性地

指導安全工作，及時傳達上級有關文件和指示。公司每月召開一次安全生產例會。安全部門

組織安全部副部長、安全干事及相關職能部門負責人參加。由公司負責安全工作的副經理主

持。地點在安全部門，負責記錄。

4.3.3.1認真落實安全生產例會決定的問題。無故批評教育的，要以害人論處。

4.3.3.2各單位在上月公司安全生產例會前向公司提交匯總資料。各有關單位要認真總結

安全消防工作，公司安全部門要對參加會議的情況進行評估，并報告有關資料。

4.3.4公司“安全委員會”是公司安全生產的領導機構。每季度至少召開一次全體委員會，

總結上一季度的工作，批準下一季度的工作計劃，討論和研究安全問題。如有必要，增加人

員數量。

4.3.4.1公司安全委員會會議決定的事項應認真執行，對造成非執行人員傷害的，應予以

處罰。

4.3.4.2公司安全委員會由安全科詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。

4.3.5緊急會議由部門領導酌情召開。

4.4會議前，召集人應準備有關資料，列出會議要討論和解決的問題的大綱，并在會議

后發出會議摘要。

4.5在通知與會者時，應清楚說明會議的主要內容、開始時間、大致時間及地點。

4.6被告知需要參加會議的人員應按時參加會議。不能參加會議的，應當在會議前和召

集部門負責人說明情況，并取得批準。

4.7會議決定的部門和負責人必須認真執行，及時完成。

4.8未經允許不出席、遲到、早退的，召集部門有權給予經濟處罰。

5、補充規定

本系統由安全部分解釋。

本制度自制定之日起施行。

學而不思則罔，思而不學則殆。上面這4篇安全生產例會制度就是為您整理的安全生產

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