采購部經理崗位聘用協議書

2024年3月12日發(作者：職業生涯規劃的重要性)

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甲 方： 通遼市連成藥業有限公司 （用工單位）

代表人： 李東 身份證號碼：

住 址： 科爾沁區百花新城芙蓉園小區 聯系電話：

乙 方： （勞動者）

代表人： 身份證號碼：

住 址： 聯系電話：

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效

率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長

遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如

下協議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的

用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司采購部經理，負責以下工作：

1. 嚴格執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等法律、

法規。做好采購計劃工作的安排，堅持按需進貨、擇優采購的原則，

把好進貨質量第一關。

2.按GSP管理規程，索取并認真審查購貨單位及藥品的資質證明文

件，并建立供貨方及經營品種的檔案。對首營企業、首營品種的初審

報批承擔直接責任。了解供貨單位的生產、質量狀況，及時反饋信息，

為質管部開展質量控制提供依據。

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3.關注市場銷售，了解國家政策、市場信息，做好對銷售的服務。

4.簽訂購貨合同時必須按規定明確必要的質量條款。

5.對庫存藥品的數量、品種、有效期等相關信息做到準確地記錄，以

保證不斷貨、不積壓貨。由于工作失職給公司造成經濟損失，個人承

擔相應的經濟責任。

6.做好對客戶和關系單位的服務，不允許吃拿卡要等任何不正當行為

發生。

7.每天做好缺貨計劃及時與商家訂貨。

8.來貨入庫，檢查、更改來貨中包、包裝。

9.負責業務員退貨管理工作。

10.每天更改合格供方名頭，并用兩聯紙打印，蓋章。

11.不定期制訂特價藥品，給微機員訂量銷售。

12.處理微機員隱形掛單及微機員提出的價格問題。

13.近效期藥品(8個月內)半個月打出一份，督促微機員銷售。

14.每月檢查一次不動產品，能退的退，不能退的告知微機員積極銷

售。

15.每周一、四、六負責藥店訂貨并入庫，打印驗收記錄。

協議期限：協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日

止

試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬：

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