手機管理制度

2024年3月13日發(作者：做做客)

手機管理制度

手機管理管理制度 篇一

為進一步加強安全管理，維護正常的生產秩序，強化崗位責任，規范員工行為，結合

公司實際情況，特制訂本辦法。

一、適用范圍

生產線一線員工（含各車間班長）。

二、適用時間及地點

在崗期間生產區域內。內外部聯系時，使用公司配置的`固定電話。

三、存放地點

本人上班前，更換工作服時，將手機放置在自己鞋柜里，并妥善保管，安全環保部做好

巡檢。若出現失竊，及時向安全環保部報告。

四、檢查及獎懲措施

1、班組自檢

上班前，由班長對本班組進行檢查，發現未將手機放置鞋柜的，及時糾正，首次發現給

予批評教育，再次發現扣罰100元，并上報車間、分廠（部門）、分管領導及安全環保部。

一年內累計三次以上，公司將按照《勞動合同法》第三十九條第二款，給予解除勞動關

系。

2、車間檢查

各車間（部門）每天要做好檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直

接責任人扣罰200元，班長每次扣罰100元，并將處理結果上報分廠（部門）、分管領

導及安全環保部。

一年內累計三次以上，對班長降級處理。

3、分廠（部門）檢查

各分廠（部門）做好不定期檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任人

扣罰300元，班長每次扣罰200元，車間（部門）領導每次扣罰100元，并將處理結果上

報分管領導及安全環保部。

一年內累計五次以上，車間（部門）負責人降級處理。

4、廠級檢查

安全環保部每月做好監督檢查管理工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任

人扣罰500元，班長每次扣罰400元，車間（部門）領導每次扣罰300元，廠長每次扣罰

300元。

5、每次檢查結果，公司張貼通報，并將款項上交到公司愛心基金。

6、一年內未發生違反此辦法的，班組、車間、分廠分別給予1000元、20xx元、3000

元的獎勵。

五、本辦法從下發之日起執行。

手機管理制度 篇二

為進一步加強安全管理，維護正常的生產秩序，強化崗位責任，規范員工行為，結合

公司實際情況，特制訂本辦法。

一、適用范圍

生產線一線員工（含各車間班長）。

二、適用時間及地點

在崗期間生產區域內。內外部聯系時，使用公司配置的固定電話。

三、存放地點

本人上班前，更換工作服時，將手機放置在自己鞋柜里，并妥善保管，安全環保部做好

巡檢。若出現失竊，及時向安全環保部報告。

四、檢查及獎懲措施

1、班組自檢

上班前，由班長對本班組進行檢查，發現未將手機放置鞋柜的，及時糾正，首次發現給

予批評教育，再次發現扣罰100元，并上報車間、分廠（部門）、分管領導及安全環保部。

一年內累計三次以上，公司將按照《勞動合同法》第三十九條第二款，給予解除勞動關

系。

2、車間檢查

各車間（部門）每天要做好檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直

接責任人扣罰200元，班長每次扣罰100元，并將處理結果上報分廠（部門）、分管領

導及安全環保部。

一年內累計三次以上，對班長降級處理。

3、分廠（部門）檢查

各分廠（部門）做好不定期檢查工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任人

扣罰300元，班長每次扣罰200元，車間（部門）領導每次扣罰100元，并將處理結果上

報分管領導及安全環保部。

一年內累計五次以上，車間（部門）負責人降級處理。

4、廠級檢查

安全環保部每月做好監督檢查管理工作，若發現員工未將手機放置鞋柜的，對直接責任

人扣罰500元，班長每次扣罰400元，車間（部門）領導每次扣罰300元，廠長每次扣罰

300元。

5、每次檢查結果，公司張貼通報，并將款項上交到公司愛心基金。

6、一年內未發生違反此辦法的`，班組、車間、分廠分別給予1000元、2000元、3000

元的獎勵。

五、本辦法從下發之日起執行。

手機管理制度 篇三

為貫徹落實《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕

3號）精神，保護學生視力，進一步做好預防學生沉迷網絡的教育工作，有效制止學生觀看

色情、暴力等不良視頻，規范學生日常行為管理，促進學生身心健康發展，結合我校實際情

況，并且充分考慮大多數家長的建議，經學校研究，特制訂《XX小學學生手機管理實施方

案（試行）》，望全體師生及家長自覺遵守。

一、成立學生手機管理工作領導小組

組長：XXX

副組長：XXX

組員：所有中層、各級部長及班主任

二、基本原則

正面教育、及時引導；

教育為主、處理為輔；

保護合法權利、尊重學生人格；

強化家校共育、校內校外并重。

三、管理細則

1、學生在校期間原則上不得將個人手機（包括電話手表等通訊設備）帶入校園。如離

家較遠、父母繁忙或者其他特殊原因確實需要佩帶和使用手機的，須經學生家長同意、書面

提出申請，填寫《XX小學學生因特殊原因在校攜帶使用手機申請單》報班主任。原則上學

校禁止學生將個人手機（含IPAD、MP4、游戲機等電子產品，以下稱手機）以及手機附屬設

備（充電器、充電寶、耳機等）帶入校園，嚴禁帶入課堂。

2、班主任統一上報學校審批備案。學生進校后將手機交由班主任統一保管，禁止帶入

課堂，放學離校時下發學生。班主任務必將學生手機妥善保管。各班主任進行自查，將復印

件周二中午前上交大隊部。

3、上課期間，家長有特殊情況需找學生，可通過班主任或任課教師聯系，下課后通知

學生用個人手機聯系家長。

4、學校將定期不定期開展手機的檢查，對不按規定私自攜帶手機（包括電話手表等通

訊設備）的學生，責令其寫出書面檢查，并通知家長領回手機（包括電話手表等通訊設備），

取消本學期評先評優資格。

5、任課老師發現學生在校園內使用手機，有權將學生手機扣留，并及時送交班主任。

按上述第四條進行處理。

6、學生在校違規使用手機所引發的一切不良后果由本人承擔，并將在第一時間告知家

長。

7、學生違規攜帶的手機（包括電話手表等通訊設備）如有遺失，學校概不負責。

對違規手機的處理要注意程序正當，對學生違規使用的手機的處理方式，應按照國家法

律和學校制度規定，向學生說明處理的事實依據和校規依據；妥善保管罰沒的手機，避免學

生個人隱私權和財產所有權受到侵害；同時要有嚴謹的學生違規使用手機沒收登記記錄、領

回記錄等規范而具體的過程性材料，決不能損毀學生的手機。

教師及家長在對違規學生處理教育時要講究方法與技巧，陳述利弊、循循善誘，并且及

時關注學生在教育處理后的心理變化、使學生內化于心、外化于行，變消極抵觸為積極配合。

四、保障措施

1、學校通過線上線下平臺進行宣傳手機管理規定，提高家長和學生的認識，指導家長

監督學生在校外科學合理使用手機，強化自律自強和自我教育意識，促進學生身心健康發展。

2、校外手機使用建議：

①使用時間：周一至周五，無特殊需要，不能使用手機。周末或節假日期間，可在家

長允許的情況下使用，每次不超過半小時，每天不超過一小時。

②使用內容：使用安全健康的APP項目，養成良好的學習和生活習慣。確保上網內容

的'健康，不沉迷網游、不傳播不真實和負能量的傳聞、沒有家長許可的情況下不進行網購

或發送紅包等。

③學生在家使用手機，需要家長的督促和指導，家長管理好孩子的手機上網時間，指

導孩子合理使用手機，文明上網，切實讓手機成為學生進步的助推器。

學校旨在通過此規定，防微杜漸，繼續為學生營造風清氣正的生活學習氛圍。請您在收

到并閱讀完這份方案后，能一如既往地理解、支持并配合我校的教育管理工作，讓我們一起

攜手，助力孩子們，健康生活，快樂成長。

手機管理實施方案 篇四

第一條 手續辦理與承諾

1、學生提出申請，填寫申請表，家長簽字同意，報班主任登記。

2、承諾遵守本規定的各項條款，文明使用。

3、承諾學生自行妥善保管手機，因保管不善造成手機丟失或損壞，由學生本人自行負

責。

4、學生在校違規使用手機所引發的一切不良后果由學生本人及家長承擔。

第二條 使用規定

1、不在教學時間（早讀、正課、晚自習）內使用手機。

2、不在教室、實驗室、圖書館、閱覽室等教學場所內使用手機。

3、熄燈就寢后不使用手機。

4、考試過程中不攜帶、不使用手機。若因未留意而攜帶手機，應主動交監考教師。

5、在教學時間內、教學區域內、熄燈就寢后關閉手機。

6、僅限于使用手機的通訊功能，不得利用手機聊天、接收或傳播不良信息、考試作弊

等。

7、家長因重要緊急事項聯系學生，必須在學生休息時間內進行。教學時間內、熄燈就

寢后，可與班主任或宿舍管理員聯系。

8、學生tel應在班主任處準確登記。

第三條 檢查

1、學校各處室干部、班主任、任課教師、宿舍管理員、學生會團委會干部有權檢查學

生使用手機的情況，并采取相應措施。

2、學校各處室干部、班主任有權在教學時間內、熄燈就寢后抽查學生手機狀態，并采

取相應措施。

第四條 違反本規定的處理辦法

1、違反本規定的，第一次由班主任批評教育，并通報家長；第二次政教處進行全校通

報批評，手機由家長領回，重新申請并經批準后方可攜帶使用；第三次給予警告及以上紀律

處分，當學期內不得重新申請使用。

2、考試過程中攜帶或使用手機，按作弊對待，依據我校《學生違紀處罰辦法》處理。

3、違反本規定情節嚴重或認錯態度差，視情節給予紀律處分。

手機使用的管理制度 篇五

為保障酒店管理層通訊暢通、信息及時傳遞，確保各部門日常工作的統籌安排和順利

開展，快速應對突發事件，有效的維護客戶關系，杜絕因通訊不暢而影響工作的現象，經酒

店行政辦決定，為管理層配備的手機和號碼（以下簡稱“使用者”），特制訂本規定。

一、手機使用規則

1、配備的手機和號碼所有權屬xxx酒店，使用者僅具有使用權。配備的手機是作為工

作通訊工具，不得將手機進行工作外的娛樂活動。

2、使用者應保證手機每天（包括休假）24小時開機，以保持通訊暢通。

3、手機須隨身攜帶、妥善保管，不得借給、轉贈他人使用。

4、手機沒電時應及時充電，充電盡量在晚間進行；外出應攜帶充電器，不需要攜帶充

電器的情況下，應提前充足電量，確保通訊暢通。

5、手機彩鈴是讓撥打酒店電話的`客戶和個人在接通等待時收聽到為酒店定做的廣告詞

和背景音樂，是一種對外宣傳模式，以拓寬酒店與外界溝通的渠道，為酒店帶來不可預估的

宣傳作用。手機彩鈴嚴禁取消或更換。

二、手機接打規范

1、手機接打須使用普通話。

2、來電須在三聲（5秒鐘）響起之后及時接聽，問候“您好！”禁止問候使用“喂！”

3、通話語音清晰，語調輕松，語速同步，嚴禁粗言穢語，等上級或領導先掛電話之后

再掛電話。

4、接打電話時，遇到客人、領導或同事從旁邊走過應點頭示意。

三、費用管理規則

1、使用者應自覺節約通話、流量等費用，原則上酒店只提供套餐費用；

2、因個人使用不當，造成超出套餐費用及固定消費內的費用時，超額的費用由使用者

自己承擔；

3、酒店行政辦每月會根據電信部門開出的費用憑單向使用者收取超額的費用；

4、使用者無權辦理手機業務，確屬工作需要需開通其他業務的，須報總經理審批同意

后，方可開通。

四、故障處理規則

1、手機發生故障時，使用者應及時向行政辦匯報并說明情況。

2、屬產品“三包”范圍內的質量問題，由酒店負責處理；

3、屬個人原因造成的損失，維修等費用由使用者本人負責；

五、損壞/丟失處理規則

1、手機請使用者隨身攜帶、妥善保管，若使用者手機損壞或丟失，請在24小時內上報

行政辦。

2、因使用者保管不當，造成手機和號碼遺失或損壞的，由使用者承擔給酒店造成的損

失，并按同品牌同規格手機進行賠償和承擔補卡費用。

六、違規處理標準

1、因使用者的原因（比如：未充電、未隨身攜帶等）導致手機通訊不暢通，遭到同事、

領導、客戶以及其他與工作有關人員向行政辦投訴或反應的，使用者應主動樂捐20元/次。

2、使用者違反“手機接打規范”的，使用者應主動樂捐20元/次。

3、工作時間內用手機上QQ、看電子書、看電影、玩游戲、玩微信、電話閑聊等與工

作無關的娛樂，使用者應主動樂捐50元/次。

4、使用者將手機借給或轉贈他人使用，并及時召回的，使用者應主動樂捐50元/次。

5、使用者擅自將手機彩鈴取消或更換，使用者應主動樂捐100元/次。

七、附則

本規定的最終解釋權歸酒店行政辦，自使用者閱讀簽字、總經理批準之日起生效實施。

落實雙減政策致家長的一封信 篇六

尊敬的各位家長：

近期，中共中央辦公廳、國務院辦公室印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業

負擔和校外培訓負擔的意見》。為了全面落實“雙減”政策的工作要求，我校以全面育人為宗

旨，優化管理；以減負增效為目的，夯實常規；以培根鑄魂為根本，豐富課程。為更好發揮

協同育人作用，為西小學子的健康成長助力，現真誠向全體家長發出如下倡議：

一、積極響應決策部署，努力形成減負共識。

“雙減”政策積極回應了社會關切與期盼，要遵循教育規律，促進學生全面發展、健康成

長。減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相對應精力負擔。家長要

理解、支持”雙減’決策部署，配合政策執行落實，在全社會形成減負共識。

為減輕學生課業負擔，學校制定了《xx小學作業管理制度》，對老師們提出詳細作業布

置要求：

1、注重思維培養，協調好作業總量，一二年級不留書面作業，三到六年級作業量控制

在一小時以內，作業分層設計。

2、不用手機布置作業，不用手機完成作業。

3、不得以任何形式給家長布置作業，不允許家長輔助批改作業。

西港路小學為了更好地落實“雙減”工作要求，特設置監督舉報熱線：xx

二、樹立正確的成才觀，注重孩子個性發展。

要著眼于培養孩子全面發展、終身發展的綜合素質，培養孩子健全的人格和樂觀向上的

進取精神。尊重孩子的個性差異，注重孩子的個性發展，基于孩子內在特質，理性確定孩子

成長預期。

三、樹立科學的育兒觀，聚焦孩子健康成長。

不以學科成績作為評價孩子的唯一標準，不強迫孩子進行重復性、機械性學科作業訓練

和參加超前、超標學科培訓，掌握科學的教育理念和方法，了解孩子的身心成長規律，經常

帶孩子親近自然，接觸社會，參加各種實踐教育活動，開闊眼界，增長見識，加強藝體修養，

發現和培養孩子的興趣特長，促進孩子全面發展。

四、拒絕盲目攀比行為，減輕校外培訓負擔。

要拒絕跟風行為，不盲目攀比，給孩子多報、濫報課外培訓項目，要引導孩子合理安排

學習計劃，養成自主學習、不依賴校外補課的良好學習習慣，減輕家庭課外培訓支出負擔。

五、堅持家校溝通協作，努力形成育人合力。

要密切家校溝通，創新協同方式，積極參加家長會、家長學校，與老師保持適度的溝通

交流，促進孩子健康成長。培養孩子養成健康有規律的生活習慣。按時就寢，確保充足睡眠；

加強孩子網絡行為監管，及時發現、制止和矯正孩子網絡沉迷行為適度參與家務勞動進行適

度體育鍛煉親子閱讀等。

學校圍繞減負提質目標，已在深入研究相關舉措，將在加強作業管理、提高學校課后服

務等方面制定系列方案，歡迎家長朋友提出合理的意見、建議。最后，真誠希望家長朋友加

強家校溝通，建立和諧的家校共育環境。我們將與您同心、同向、同行，一起守護孩子健康

成長！

XXX

20XX年XX月XX日

手機管理制度 篇七

中職學生正值集中精力、努力學習的時期，學校一直不提倡中學生追求生活的奢侈。

為加強學校管理和教育，督促學生在校內文明合理使用手機，借鑒兄弟學校的做法，學校現

決定：

1、學生可攜帶手機至本校區，可在指定時間內自由使用。

2、學生禁止在教學時間（如考試、上課、自修課、升旗儀式、）使用手機。學生在上述

時間內，須將手機設為關機狀態。

3、手機充電須在本人教室內且教室內有人的情況下進行。嚴禁在實訓室、實驗室內給

手機充電，嚴禁在教室無人時給手機充電。

4、晚上熄燈后，應將手機設為靜音狀態，嚴禁在熄燈后，使用手機在宿舍區聊天，聲

喧嘩，影響他人休息。

5、若學生違上述有關規定使用手機，在場的老師、宿舍管理人員可當場收繳手機及/

或充電器，并在一天內及時將手機交給學生處工作人員。學生處工作人員視情節、態度，代

其保管一周或一學期不等，并開具暫時保管條，對違規者給予批評教育，并扣德育分515

分。對第三次違規者，通知家長到校領手機，并經予警告處分。

6、手機屬私人貴重物品，應妥善保管，若遺失或被盜，學校不負找尋及賠償責任。

7、此規定從xx年4月30日執行。

手機管理管理制度 篇八

第一節移動通信管理

一、公司員工手機自備，公司不予購買和辦理開戶等手續。

二、話費標準及報銷原則：

（一）每月可憑電信部門出具的收費單據報銷移動電話通訊費用，其標準為：公司總經

理每月600元，副總經理每月400元，總經理助理300元、部門經理每月200元，主管每

月120元，小車駕駛員每月120元；原則上員工憑有效票據在核定的額度內據實報銷，超出

部分由個人自理；特殊情況，可憑通訊運營商的話費清單逐項勾對，注明因公事由后，由綜

合行政部審核后報總經理批準后報銷。

三、審批程序

（一）在核定的額度內，由報銷人填單，主管領導簽字，財務經理審核后，報總經理批

準報銷。

（二）因工作原因，當月話費報銷、補貼標準超出報銷額度的，憑通信運營商的話費清

單逐項勾對，注明因公事由，主管領導簽字，財務經理、綜合行政部經理復核后，報總經理

批準。第一節移動通信管理

一、公司員工手機自備，公司不予購買和辦理開戶等手續。

二、話費標準及報銷原則：

（一）每月可憑電信部門出具的收費單據報銷移動電話通訊費用，其標準為：公司總經

理每月600元，副總經理每月400元，總經理助理300元、部門經理每月200元，主管每

月120元，小車駕駛員每月120元；原則上員工憑有效票據在核定的額度內據實報銷，超出

部分由個人自理；特殊情況，可憑通訊運營商的話費清單逐項勾對，注明因公事由后，由綜

合行政部審核后報總經理批準后報銷。

三、審批程序

（一）在核定的額度內，由報銷人填單，主管領導簽字，財務經理審核后，報總經理批

準報銷。

（二）因工作原因，當月話費報銷、補貼標準超出報銷額度的，憑通信運營商的話費清

單逐項勾對，注明因公事由，主管領導簽字，財務經理、綜合行政部經理復核后，報總經理

批準。總經理需經董事長批準后按規定報銷。

四、注意事項

（一）公司員工所發生的手機話費報銷列入“通訊費”管理及核算。

（二）享有報銷手機話費資格的員工應保證手機的正常開通與使用。一個月內有五次以

上（含五次）因公聯系不上的，公司將取消該員工當月手機話費報銷。如果連續三個月有類

似情況者，公司將取消該員工手機話費報銷資格。

（三）如果員工tel碼發生變更，必須及時將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公

司將不予報銷手機話費。

第二節固定通信管理

一、日常管理

公司辦公電話的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專人負責。

二、申請程序

（一）、根據公司電話系統資源情況，原則是一部門一部電話。

（二）、部門因工作需要需配備，由部門提出書面申請，綜合行政部審核后報執行總經

理批準，由綜合行政部向電信運營商申請安裝或根據公司電話系統資源情況公司進行調配。

三、使用管理

（一）部門電話通訊費將計入部門費用由部門經理負責管理。

（二）員工應充分利用電子郵件網絡及長途電話ip 網絡，控制長途電話費用。

（三）使用固定電話時應注意文明禮貌、長話短說、簡明扼要，盡量壓低音量，接聽電

話應統一用語“您好xxxx公司”。

（四）嚴格限制使用公司電話撥打私人電話，嚴禁使用公司電話撥打私人長途電話，綜

合行政部每月將審核部門長途電話費用，凡是因私長話費用將向帳戶使用人收回并視情節嚴

重進行相應的處罰。

四、話費標準

各部門每月辦公電話費用定額管理，根據公司各部門工作性質由綜合行政部擬訂標準報

總經理批準確定，各部門辦公電話核定費用，若超出核定費用，則按超出部分的30%，由負

責人負責，在其工資中扣出。總經理需經董事長批準后按規定報銷。

四、注意事項

（一）公司員工所發生的`手機話費報銷列入“通訊費”管理及核算。

（二）享有報銷手機話費資格的員工應保證手機的正常開通與使用。一個月內有五次以

上（含五次）因公聯系不上的，公司將取消該員工當月手機話費報銷。如果連續三個月有類

似情況者，公司將取消該員工手機話費報銷資格。

（三）如果員工tel碼發生變更，必須及時將新號碼通知綜合行政部重新登記，否則公

司將不予報銷手機話費。

第二節固定通信管理

一、日常管理

公司辦公電話的安裝、調試、維護由公司綜合行政部指定專人負責。

二、申請程序

（一）、根據公司電話系統資源情況，原則是一部門一部電話。

（二）、部門因工作需要需配備，由部門提出書面申請，綜合行政部審核后報執行總經

理批準，由綜合行政部向電信運營商申請安裝或根據公司電話系統資源情況公司進行調配。

三、使用管理

（一）部門電話通訊費將計入部門費用由部門經理負責管理。

（二）員工應充分利用電子郵件網絡及長途電話ip 網絡，控制長途電話費用。

（三）使用固定電話時應注意文明禮貌、長話短說、簡明扼要，盡量壓低音量，接聽電

話應統一用語“您好xxxx公司”。

（四）嚴格限制使用公司電話撥打私人電話，嚴禁使用公司電話撥打私人長途電話，綜

合行政部每月將審核部門長途電話費用，凡是因私長話費用將向帳戶使用人收回并視情節嚴

重進行相應的處罰。

四、話費標準

各部門每月辦公電話費用定額管理，根據公司各部門工作性質由綜合行政部擬訂標準報

總經理批準確定，各部門辦公電話核定費用，若超出核定費用，則按超出部分的30%，由負

責人負責，在其工資中扣出。

手機管理方案 篇九

加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理，關系學生健康成長、全面發展，

是深入推進立德樹人的重大舉措。根據要求，本校就“五項管理”工作認真進行自查，特制定

如下具體實施方案。

一、指導思想

認真落實20xx年全國教育工作會議精神，切實貫徹教育部出臺的關于加強中小學生作

業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”文件精神，著力完善立德樹人長效機制，促進學

生身心健康和全面發展。

二、成立“五項管理”工作領導小組

組長：

副組長：

組員：

三、工作遵循基本原則

1.強調系統性、統整性。以促進學生健康成長和全面發展為中心，從作業、睡眠、手機、

讀物、體質等“五項管理”工作入手，系統推進教育教學管理。

2.體現科學性、專業性。遵循學生成長發展規律和教育教學規律，科學做好“五項管理”

相關工作。

3.凸顯協同性、操作性。學校齊抓共管，明確各責任主體的工作職責和重點任務，在落

細落小落實上下功夫，協同做好“五項管理”工作。

四、具體工作

(一)加強手機管理

1.做到統一管理。原則上不允許學生將手機帶入校園，確有需求的，須經學生家長同意、

書面提出申請，家長與學生雙方簽字確認并獲得批準后方可攜帶，進校后應將手機交由學校

教導處統一保管在指定地點，提供必要的保管裝置，并加強管理，避免發生手機丟失、損壞

和泄露學生信息等問題。

2.正面宣傳引導。利用校會、家長會、班會，黑板報、網絡、宣傳欄加強政策宣傳，廣

泛宣傳學生手機管理的目的意義、具體要求等內容，引導學生正確合理使用手機，配合學校

落實有關管理要求。加強教職工培訓，結合全員導師制，明確各崗位教職工的育人責任，做

好教育教學、家校溝通、監督管理等具體工作，積極探索和分享手機管理的好做法。加強對

孩子使用手機的督促管理，培養孩子正確使用手機的良好習慣，制止和矯正孩子過度使用手

機、沉迷網絡游戲、不當消費等行為，形成家校協同育人合力。

3.落實管理措施。廣泛聽取教師、家長、學生意見，學校擬定《重固小學學生手機使用

管理辦法》。通過國旗下講話、班隊會、專題講座、心理輔導等多種形式加強教育引導，讓

學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養和自主管理能力，避免“一禁了之”

等簡單粗暴管理行為。對學生違反手機使用管理規則的行為，要注意批評教育藝術，開展豐

富多彩的校園活動，豐富學生的`學習生活，引導學生充分感受現實生活的快樂。

(二)加強作業常規管理

1.完善管理制度。進一步完善本校教學常規《重固小學教學常規管理細則》，在此基礎

上認真制定《重固小學作業管理細則》。建立以校長為第一責任人的工作機制，明確相關部

門職責及教師工作要求，加強對作業來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程

管理，加強作業與備課、上課、輔導、評價等教學環節的系統設計。修訂學校績效考核條例，

將作業設計與實施統籌納入教研、科研、師訓及學校績效考核范圍。圍繞作業管理，組織專

題校本研修，完善校本作業資源建設。

2.提高設計質量。基于課程標準及其他相關課程指導意見，圍繞作業的目標、內容、難

度、類型、數量等關鍵要素，綜合考慮作業的系統性、多樣性和實踐性，建立和完善基于課

程標準、立足學情的校本作業具體要求。關注學情差異，加強單元作業設計，加強探究性、

實踐性、綜合性、跨學科作業設計，創新作業類型方式。

3.統籌作業總量。確保作業總量控制在合理范圍內，一、二年級不布置書面家庭作業，

三至五年級每天書面作業時間不超過60分鐘。指導學生充分利用校內時間完成作業，避免

因學生回家后作業時間過長擠占正常睡眠時間。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書面作

業時間總量。

4.認真批閱。教師要做到全批全改，不得要求學生自批自改，不得給家長布置作業或要

求家長批改作業。不得使用侮辱、嘲諷言詞或符號批改、反饋作業。充分發揮作業的“賞識”

功能，探索增值性評價。幫助學生養成良好學習習慣，掌握科學學習方法。學校每學期對作

業批改情況開展兩次的常規檢查。

(三)落實睡眠管理措施

1.嚴格按照本市課程實施方案、課程計劃，明確作息時間。8:20后開展統一的教育教學

活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校學生，學校應提前開門、妥善安置。重新制訂《重

固小學作息時間》，將每天30分鐘的午休時間排進課表，通過科學利用圖書館等公共場所，

校園廣播播放舒緩音樂等，為學生創設午休條件，營造校園午休氛圍。

2.加強作業管理。每天書面作業時間按照要求嚴格執行，21:20前應準時就寢。嚴格落

實學生作業、學習不接觸電子屏幕。告知并督促家長保證學生按時就寢、不熬夜，對超過就

寢時間仍未能完成的作業，允許學生隔天補交，對長期不能按時完成作業的學生，要進行針

對性幫助和輔導，必要時調整作業內容和作業量，避免學生回家后作業時間過長擠占正常睡

眠時間。每月開展專項工作調研，及時反饋，落實整改措施。

3.優化課程管理。重新修訂學校課程方案，努力把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系，

通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動等途徑，普及科學睡眠知識，從思想和行

動上提升學生睡眠管理實效。結合道法、語文、自然、體育與健康、心理健康教育等課程，

結合主題活動、探究性學習，結合D團隊活動、睡眠日活動、場館學習、專題教育、主題

講座等活動，將學生的睡眠教育與學習體驗有機融合，促進學生對健康睡眠的深度理解和自

我把控。確保學生在校“每天鍛煉一小時”，讓學生學習張弛有度。

(四)加強讀物管理

1.豐富館藏圖書。依據各級教育行政部門批準推薦的課外讀物推薦目錄，充實優秀讀物，

充分滿足學生課外閱讀需求。面向全體新生開設入館教育以及文獻信息檢索、辨別、利用等

課程；結合學校讀書節、學科節等，開展有主題的圖書館課程開發活動和讀書沙龍分享活動；

利用學校文化長廊、校園網、學校微信公眾號等，每月開展好(新)書推薦、名師導讀等。

2.規范課外讀物進校園渠道“負面清單”管理機制。按照教育部印發的《中小學生課外讀

物進校園管理辦法》加強審核把關，學校對任何形式進校園的讀書活動都要審核活動方案，

按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》對相關書目進行把關。任何單位和個人不得在校

園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

3.完善隊伍管理機制。進一步落實小學圖書館專業人員資格準入規定，強化圖書采購人

員責任意識，切實做到“供貨渠道正規，圖書來源可靠，采購流程規范，切實保證質量”。

(五)加強體質管理

配齊配足體育專職教師，開齊開足體育課，學校嚴格落實體育與健康課程要求，保證充

足的體育活動課時間，每天安排一節體育課或體育活動課，著力保障學生每天校內、校外各

1小時體育活動時間。認真落實面向全體學生的體質健康測試制度和抽測復核制度，建立學

生視力狀況監測機制，組織全體學生每天上下午各做1次眼保健操，建立學生體質健康檔案，

做好體育意識與體育知識相關測評工作，定期上報學生日常體育學習成績，按時完成《國家

學生體質健康標準(20xx年修訂)》測試工作。規范體育安全管理制度，強化體育運動安全教

育，加強運動風險防范，建立完善的體育運動傷害應急處理機制。

手機管理制度 篇十

一、目標：

為進一步優化學校校園文化管理環境，學校特設立手機管理監督領導小組；

組長：xxx

成員：xxx，xxx，xxx

二、措施如下：

1、首先做好學生的思想教育工作。

2、加大巡查力度，每天每節課要巡查一次并做好巡查記錄。

3、堅決做到發現一例處理一例并考核到位。

4、做好每天的`統計通報工作。

5、做好沒收學生手機的保管工作。

6、做好學生家長承諾書存檔工作。

7、非住校生學校安排值日生采取一進一查制度。

三、處理方案

1、凡是X月X日上午X點之前主動上繳手機的學生，此手機由學生第一監護人來學校

領取。領取時家長應給學校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領取。

2、凡是X月X日上午X點之前沒有主動上繳手機的學生，學校查處一例，沒收一例。

該手機必須等到該生畢業后由該生第一監護人方可領取。

3、凡是家長給學校寫過承諾書的，再次發現帶手機進校園者，一律沒收。等到該生畢

業后方可領取。

四、相關考核

1、凡是學生上課期間玩手機者一律沒收，等到畢業后方可領取。并扣科任教師2元。

2、不上課期間，發現學生帶手機者，一律沒收。等到畢業后方可領取。并扣班主任2

元。

3、凡是學生舉報一例者，經查屬實，給舉報者班級加20分。

4、凡發現為學生使用手機提供便利者，一律通報批評并扣該班級20分。

5、后勤工作人員，凡發現學生在生活區帶手機，特別是接打手機者，一律給予沒收，

并交到學校且給予該生班主任扣2元，若后勤工作人員發現不給予處理者，一次扣相關后勤

工作人員2元。

6、寢室內應加大安全檢查次數，發現刀具、火機、課外書籍，一律沒收，并交到學校。

凡學校檢查時安全檢查落實不到位者，每次扣相關人員2元。