局精神文明建設(shè)工作總結(jié)3篇

2024年3月15日發(fā)(作者：電影暖春)

XX局精神文明建設(shè)工作總結(jié)3篇

XX局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文(民政局) XX年年，我局的精神文明建設(shè)工作在

市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市文明委的指導(dǎo)下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，

認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和xx大及市第十一次黨代表大會精神，積極踐行科學(xué)發(fā)

展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的總體目標，以建設(shè)人文xx、活力xx、和諧xx為主題，

以社會主義核心價值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，做人民滿意公仆”為重點，深入

開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力在創(chuàng)新工作思路、完善長效機制、拓展創(chuàng)建領(lǐng)域、提

升創(chuàng)建水平、取得創(chuàng)建實效、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，使局系統(tǒng)干部職工的文明素質(zhì)明顯

提高，為局系統(tǒng)全年各項民政工作任務(wù)的圓滿完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、以健全機構(gòu)、落實責(zé)任為切入點，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為使精神文明建設(shè)工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構(gòu)、落實精神文明

目標責(zé)任制入手，把精神文明建設(shè)工作列入黨委重要議事日程，當(dāng)作“一把手”工程來抓，

多次召開局黨委會議、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，先后制

定下發(fā)了《市民政局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《市民政局精神文明建設(shè)工作要點》、《市民政局

精神文明建設(shè)工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落

實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務(wù)的要求和局領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動的實際，我們及

時對局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組

長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別由組織人事

處、機關(guān)黨委、辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人組成，并進一步明確了各自的工作職責(zé)和責(zé)

任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精

神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了具體工作人員。為進一步落實責(zé)任，明確任務(wù)，局長、

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長分別與機關(guān)各處室和各基層單位主要負責(zé)人簽訂了《市民政

局XX年年精神文明建設(shè)工作任務(wù)書》，使局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作形成了黨政“一把手”

親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、班子成員一起抓、人人有責(zé)任、個個有任務(wù)、

事事有人做、各項工作齊頭并進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。

二、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和xx大精神為首要任務(wù)，不斷深化理論武裝工作

今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝干部職工的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹

黨的十六屆六中全會和xx大精神及市第十一次黨代表大會精神做為精神文明建設(shè)的首要

任務(wù)，貫穿精神文明建設(shè)工作的始終。

一是突出抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。今年以來，我們按照領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、多學(xué)

一點、學(xué)深一些的思路，組織黨委中心組成員，先后對十六屆六中全會精神、省、市第十

一次黨代表大會精神、胡總書記在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領(lǐng)

導(dǎo)干部進修班上的講話、趙樂際書記在xx考察調(diào)研時的講話及xx大精神進行了深入學(xué)習(xí)。

為切實保證學(xué)習(xí)效果，我們做到了學(xué)習(xí)前有準備、有內(nèi)容，學(xué)習(xí)中有主題、有筆記，學(xué)習(xí)

后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結(jié)，個人做到有計

劃、有筆記、有學(xué)習(xí)心得，較好地保證了學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。今年以

來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“我

市民政工作如何走在全省前列”、“如何構(gòu)建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調(diào)

研題目，結(jié)合分管工作，深入基層開展實踐調(diào)研，通過發(fā)放問卷、和基層干部職工及服務(wù)

對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學(xué)習(xí)調(diào)研報告，為局黨委進一步理順

工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據(jù)，使理論學(xué)習(xí)真正做到了

進入思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，黨委一班人的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了顯

著提高。

二是強化局系統(tǒng)干部職工的理論學(xué)習(xí)。今年以來，我們采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)

合、在職培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)民政工作業(yè)務(wù)相結(jié)合的方法，在局

系統(tǒng)干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學(xué)習(xí)計劃、讀一本政

治理論書籍、記一本、寫一篇理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知

識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中

全會和xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規(guī)等知識，

引導(dǎo)干部職工深刻認識科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，更好地運用黨的理論創(chuàng)新成果析事明理、

統(tǒng)一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學(xué)習(xí)，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務(wù)水

平，提升綜合素養(yǎng)，提高文明程度，永葆工作干勁。黨的xx大召開后，我們及時組織局系

統(tǒng)干部職工收看了xx大開幕式和閉幕式實況，并召開了由局機關(guān)全體干部職工、各區(qū)縣民

政局長及全市部分社區(qū)居委會主任參加的學(xué)習(xí)貫徹xx大精神及xx大精神進社區(qū)宣講活動

動員會，局長做了動員講話，對局系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx大精神做出了部署安排，提出了明確要

求。同時，會議還專門邀請我市xx大代表白秀蘭向與會人員介紹xx大盛況，傳達xx

大精神，講述自己參加xx大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛

表示要把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為當(dāng)前的頭等大事，把xx大精神轉(zhuǎn)化為解難題、推動工作

的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此后，我們又組成

了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等5人組成的xx大精神宣講組，赴13個區(qū)縣，給全市

民政系統(tǒng)干部職工和社區(qū)干部宣講xx大精神。目前，已做報告14場，千余人聽取了宣講。

三、以機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)為突破口，扎實推進文明和諧機關(guān)建設(shè)

機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關(guān)

工作作風(fēng)建設(shè)作為建設(shè)文明和諧機關(guān)的突破口，著重在以下幾個方面下功夫：

一是抓學(xué)習(xí)，不斷增強干部職工對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。今年4月，局長

在履任后召開的第一次局系統(tǒng)干部職工大會上，就對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)做了動員，提出了

明確要求，強調(diào)要通過加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在局系統(tǒng)努力營造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍、團結(jié)和諧

的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工

作中去，為建設(shè)文明和諧機關(guān)做出自己的貢獻。此后，我們又通過上黨課、支部生活會、

報告會、個人自學(xué)等多種形式，組織大家對《黨章》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社

會若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡總書記在中

紀委第七次全體會議上的講話及講話和xx大報告等有關(guān)文件進行了認真學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，

組織大家聯(lián)系工作和思想實際，對如何進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效

能以及黨組織和黨員干部如何在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開展討論。

通過學(xué)習(xí)教育，使大家提高了對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識，為搞好機關(guān)作

風(fēng)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是找差距，認真查擺干部職工在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。結(jié)合全市開展的“繼

續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每周

安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的帶有實質(zhì)性

和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點查找政治意識、大局意識、群

眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題;一般干部職工對照崗位職責(zé)

要求，重點查找了履行職責(zé)、執(zhí)行紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，

找出了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中部分存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標準不高、

組織觀念淡薄、紀律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差

等5個方面的問題，并對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思

想。

三是抓整改，著力解決存在的突出問題。按照邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改的原則，在認

真查擺問題的基礎(chǔ)上，機關(guān)各處室和每個根據(jù)查擺出的問題，制定了切實可行的整改

措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關(guān)工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上

班時間遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。另外，我們加大了對機關(guān)工作人員

每月完成工作任務(wù)情況的檢查力度，每個每天堅持寫公務(wù)員工作日記，每月底各處室

的個人工作日記由處室主要負責(zé)人進行檢查，處室領(lǐng)導(dǎo)的工作日記送主管業(yè)務(wù)局長檢查簽

名，作為年終考評的依據(jù)。通過作風(fēng)紀律整頓，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強，干部職工

的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一個謀事干事、團結(jié)奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。

在10月份市委召開的“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動經(jīng)驗交流會上，我局

由于活動開展扎實，成效顯著，其經(jīng)驗做法在大會上做了交流發(fā)言。

四是建制度，完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。為充分調(diào)動局系統(tǒng)干部職工做好本職工

作的積極性和主動性，今年以來，我們結(jié)合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會

會議制度》、《市民政局干部管理辦法》、《市民政局干部職工請銷假制度》、《市民政局創(chuàng)新

激勵辦法》等多項規(guī)章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設(shè)的依據(jù)，成為每名干部

職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范性、長

期性和有效性奠定了良好基礎(chǔ)。

四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動

改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發(fā)生了深刻的變化。為適應(yīng)

不斷發(fā)展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政

治教育和道德實踐活動，引導(dǎo)局系統(tǒng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺

抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、

個人自學(xué)等形式，結(jié)合“七一”、“八一”及慶祝香港回歸10周年等節(jié)日紀念活動，組織

大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗及中國革命建設(shè)和改革的歷史進行

了深入學(xué)習(xí)。

二是開展深化民族精神和時代精神主題教育活動。結(jié)合慶祝建黨86周年和建軍80周

年，我們組織機關(guān)干部職工先后赴扶眉戰(zhàn)役紀念館和xx烈士陵園參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家重溫

革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來

之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱

使命，多做貢獻。在紀念建黨86周年之際，我局召開了局系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共

產(chǎn)黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先

進黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在會上交流了黨建工作經(jīng)驗和典型事跡介紹，使大家學(xué)有榜

樣，趕有目標。同時，我們還在局系統(tǒng)干部職工中開展了“學(xué)黨章、守黨紀、葆先進”知

識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織干部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好

公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片，使大家深受教育和感動，激發(fā)了干好本職工作的責(zé)任感和使

命感。

三是開展以社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實踐活動。按照市文明委的安排，今年

以來，我們在局系統(tǒng)干部職工中深入開展了“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”和“迎奧運、講

禮貌、促和諧”活動，教育引導(dǎo)大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺克服和糾正亂闖紅燈、

翻越欄桿、無序乘車、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為。11月初，為迎接歐

亞經(jīng)濟論壇，我們利用1天時間，開展“擦亮xx”活動，組織機關(guān)全體干部職工，對全市

80多條道路的300多塊街牌、路標進行了擦洗維護。此外，全年以來，我們還先后兩次

組織機關(guān)干部職工，為貧困受災(zāi)群眾捐款近2萬元。

五、以“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，做人民滿意公仆”為重點，不斷深化群眾性創(chuàng)建活動

今年以來，我們注意采取多種形式，以“創(chuàng)文明和諧機關(guān)，做人民滿意公仆”為重點，

深入開展了“做文明職工，當(dāng)文明公民，建文明家庭，創(chuàng)文明處室，爭文明單位”活動，

使群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。

一是積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。為切實提高機關(guān)干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)素

質(zhì)，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關(guān)學(xué)習(xí)日制度，利用每月第二周周三下午

的時間，組織機關(guān)全體干部職工集中學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)政治理論和時事政策外，還安排局機關(guān)

18個處室負責(zé)人輪流進行授課，介紹本處室的主要業(yè)務(wù)知識，講授有關(guān)民政工作的政策、

法規(guī)和制度規(guī)定。各處室負責(zé)人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領(lǐng)

導(dǎo)審閱，然后才正式講課。干部職工做到了認真聽，認真記，機關(guān)黨委對每次學(xué)習(xí)都認真

考勤。大家普遍反映，這樣學(xué)習(xí)管用、實在，多年來在局機關(guān)還是第一次。我們的這一做

法得到了市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。

二是強化行風(fēng)評議工作。今年以來，我們把抓好行風(fēng)評議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿

意窗口、增強職業(yè)道德、提高服務(wù)水平的重要措施，采取系統(tǒng)內(nèi)自查和抽查、自評和民評

相結(jié)合的方法，先后召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發(fā)了民政窗口行業(yè)

行風(fēng)評議表，并上門聽取服務(wù)對象的意見和建議。在行評和糾風(fēng)工作中，我們對民政系統(tǒng)

政風(fēng)行風(fēng)方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關(guān)

工委開展的開門評議機關(guān)活動中，我局的群眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們

還按時辦結(jié)了58件人大代表議案和政協(xié)委員提案。辦結(jié)率達100%，受到了人大、政協(xié)代

聯(lián)委和政府督察室的好評。

三是適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情

交流，增強凝聚力。在今年3月至5月舉辦的市直機關(guān)第六屆運動會上，我局精心組織，

參賽運動員團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，取得了3項第一、1項第二(XX中學(xué)后勤工作總結(jié))、1

項第三、2項第四、2項第五的好成績，并獲優(yōu)秀組織獎，創(chuàng)我局歷屆參賽最好成績。今

年下半年，我局又成立了登山協(xié)會，機關(guān)50多名干部職工踴躍報名參加。協(xié)會成立后，

已組織開展了2次登山活動。11月下旬，我局組織機關(guān)干部職工參加市級機關(guān)工委組織的

“與奧運同行”冬季拔河比賽，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。此外，為推動局系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入

開展，我們還加強了檢查考核工作。上半年，我們組成了三個檢查考核組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)

帶隊，利用一周時間，對局機關(guān)和局屬基層單位創(chuàng)建工作進行了檢查考核，較好地促進了

局系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。由于局系統(tǒng)干部職工的共同努力，我局的精神文明創(chuàng)建活動

取得了顯著成績，機關(guān)16個黨支部全部達到了市直機關(guān)工委規(guī)定的標準黨支部要求，我

局機關(guān)黨委被局黨委和市級機關(guān)工委評為先進黨委。市福彩中心和救災(zāi)救濟處分別被評為

市級“文明處室標兵”和“文明處室”，21個基層單位全部獲得區(qū)級以上文明單位稱號，

其中，市級文明單位12個，省級文明單位3個。

一年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市文明委的指導(dǎo)下，我局在精神文明建設(shè)方面做了一

些工作，但距市文明委的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新

形勢下精神文明建設(shè)中遇到的新情況、新問題分析研究不夠，創(chuàng)新的內(nèi)容形式和手段不夠;

二是精神文明建設(shè)的輿論宣傳還不夠到位，發(fā)動群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一

年里，我們決心按照市文明委的統(tǒng)一部署和安排，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，狠抓落實，

努力提高局系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和城市現(xiàn)代文明程度，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建人文

活力和諧xx做出民政人應(yīng)有的貢獻。

XX局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文(國稅局) XX年是我們積極應(yīng)對國際經(jīng)濟、金融

危機的挑戰(zhàn)和全力推動西區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵年。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局對精神文明建設(shè)

工作非常重視，成立了以黨委書記為組長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實做到強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任、

將精神文明與稅收經(jīng)濟工作同等對待，定期召開專題會議，始終做到精神文明工作與稅收

經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)

按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求，緊緊抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本，

以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體，加強思想道德建設(shè)和單位精

神文明創(chuàng)建活動，搞好納稅服務(wù)體系的完善，為保西區(qū)經(jīng)濟增長、保民生、保穩(wěn)定作出了

積極的貢獻。各黨支部對精神文明工作任務(wù)進行了細化分解，落實責(zé)任到人，進一步明確

了精神文明建設(shè)的工作思路。并結(jié)合實際使精神文明建設(shè)得到加強,與往年相比較呈現(xiàn)出積

極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。機關(guān)基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。

XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。

深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，引

導(dǎo)我局機關(guān)基層職工增強克服困難的信心，增強建設(shè)中國特色社會主義的信心，增強建設(shè)

好西區(qū)的責(zé)任感和使命感。保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，為建設(shè)好西區(qū)、實現(xiàn)新

跨越做出了貢獻。

一、黨員干部的價值觀在xx市西區(qū)國家稅務(wù)局起到了重要引導(dǎo)和示范作用

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，黨員干部帶頭踐行社會主義

核心價值體系，對引領(lǐng)多樣化的社會思潮、倡導(dǎo)主流價值觀具有重要意義。一個單位也必

然產(chǎn)生一定的價值觀念，隨著經(jīng)濟全球化的推進，干部思想面臨多種觀念的影響，有效應(yīng)

對這些挑戰(zhàn)，堅守我們的精神家園，就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育，形成社

會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。

XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。

西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學(xué)理論武裝的表率。理論上的

清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系，首先要堅持馬克思主義的指導(dǎo)地

位，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干

部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。以愛

國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，體現(xiàn)國稅核心稅務(wù)文化價值體

系的精髓，自覺提高納稅服務(wù)質(zhì)量。四是做道德修養(yǎng)的表率。對西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部

而言，踐行社會主義核心價值體系主要是加強了道德修養(yǎng)，樹立社會主義榮辱觀，西區(qū)國

家稅務(wù)局黨員干部帶頭做社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的楷模。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴守法規(guī)重宣傳

“怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一題深入基層展開實踐

調(diào)研，座談等形式掌握了第一手資料，為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供

了理論依據(jù)。對機關(guān)干部的教育從點滴做起，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、建全完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)

制度，目的是使干部學(xué)習(xí)黨的各項方針政策更趨深入、經(jīng)常化。

XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要抓了思想教育。養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、

個人品德作為主要目的，提高機關(guān)、基層干部職工思想政治素養(yǎng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。

組織干部職工緊密結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代的新知識、新理論、新方法，尤其是稅收

政策法規(guī)，使機關(guān)干部職工的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展的需要，增強解決工作中熱點

難點問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

堅持以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。“帶好隊、收好稅”的同時，

充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工活動，豐富職工的業(yè)余文

化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。以隊伍建設(shè)為契機集中宣傳了《未成年人保護法》、

《公民道德建設(shè)實施綱要》等內(nèi)容。青少年階段是人生成長發(fā)育的重要時期。他們接受教

育的程度較低，世界觀尚未成型，認識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力

不強，思維容易產(chǎn)生片面性和表面性。同時，由于未成年人正處于身體發(fā)育期，情緒、情

感的社會化還很不完善，行為易受情緒的影響和左右，難以有效地控制自己的心理沖動，

很容易被人拉攏、利用而意氣用事，容易走上犯罪的道路。局黨組就結(jié)合職工家庭實際倡

導(dǎo)職工當(dāng)好家庭孩子的第一老師，宣傳好《未成年人保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》。

“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”就是樹立良好稅務(wù)形象，貫徹落實好《稅收征

管法》推進依法治稅，構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局。精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，局黨

組始終堅持把精神文明工作與稅收經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。

緊緊抓住稅收收入這個中心不放松，確保區(qū)局稅收任務(wù)的完成。在區(qū)局各部門，辦稅服務(wù)

廳、培育了黨員示范窗口和示范崗，以“點”帶“面”，起到了正氣導(dǎo)向和示范作用，說文

明話、辦文明事、做文明人。為xx市西區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟稅收發(fā)展、精神文明建設(shè)作出了很好

的實踐創(chuàng)新。

三、凝聚道德力量、共建和諧家園

我局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負其責(zé)、業(yè)務(wù)部門共同來做的格局。做到“兩

手抓、兩手都要硬”，既管事，又管人、認真落實政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系基層等制度，帶頭做好思

想教育工作。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事

務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時也關(guān)心職工工作及生活，認真解決干部職工

在工作中的難題，推動了區(qū)局工作進一步發(fā)展。

近幾年來，西區(qū)國家稅務(wù)局善于隊伍建設(shè)和抓思想教育，其針對性和創(chuàng)新性是西區(qū)國

家稅務(wù)局文化建設(shè)創(chuàng)新的重大突破。領(lǐng)導(dǎo)重視抓學(xué)習(xí)，大家清醒地認識到面臨的挑戰(zhàn)，樹

立“干一行、愛一行、學(xué)一行”和“終身學(xué)習(xí)”的意識。倡導(dǎo)“以人為本”理念，已建立

了良好的人際關(guān)系。次序、秩序都不亂和以尊重人為主線，就成為了西區(qū)國家稅務(wù)局維系

隊伍文化建設(shè)、團結(jié)的牢固紐帶。良好道德風(fēng)尚初步形成，物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之，xx市西區(qū)國家稅務(wù)局，在市局、西區(qū)區(qū)黨委、西區(qū)政府和市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，西區(qū)國稅局黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，扎實

推進精神文明建設(shè)工作。

XX局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文(交通局) 20xx年上半年，全縣交通系統(tǒng)在縣委、

縣政府和省、市交通主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指

導(dǎo)，緊緊圍繞全縣交通改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，內(nèi)強素質(zhì)抓管理，外樹形象促發(fā)展，取得了

物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進、

協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

今年是“十一五”重要的之年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識在新形勢下精神文明建設(shè)工作

的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)納入交通發(fā)展“十一五”規(guī)劃，提

到突出位置。年初，我局就調(diào)整充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。

在強化領(lǐng)導(dǎo)的同時，我們把完善機制、規(guī)范管理作為精神文明建設(shè)的重要抓手，使之

逐步規(guī)范化、制度化。

一是完善了責(zé)任機制。年初，我局就制定下發(fā)了《霍山縣交通局xx年年精神文明建設(shè)

工作意見》，分解落實工作任務(wù)，明確各單位職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任

體系。

二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設(shè)與交通建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一并計劃、一

并部署、一并落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，采取以獎代補的形式，給予表

彰獎勵。

三是完善了監(jiān)督機制。我們利用日常工作調(diào)研、召開現(xiàn)場觀摩會、文明創(chuàng)建工作會議

等形式，充分發(fā)揮社會和群眾的監(jiān)督作用，形成內(nèi)外結(jié)合、上下結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

二、以人為本，強化隊伍建設(shè)

以人為本、教育先行，既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們強化交通隊伍建設(shè)的

有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設(shè)。

一是抓思想政治建設(shè)。在今年上半年，我們在全系統(tǒng)認真組織開展了“八榮八恥”學(xué)

習(xí)教育活動，把此項活動作為先進性教育的延伸，將“八榮八恥”內(nèi)容宣傳到每一位黨員

干部職工心中，開展座談與討論，引導(dǎo)全體職工把社會主義榮辱觀真正體現(xiàn)到具體的崗位

職責(zé)中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學(xué)習(xí)計

劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學(xué)習(xí)日等活動，廣泛組織黨員開展理論學(xué)習(xí)

活動。 三是抓職業(yè)道德建設(shè)。為加強交通廣大干部職工的思想道德建設(shè)，我們認真按照《公

民道德建設(shè)實施綱要》的要求，加強職工職業(yè)道德教育，重點開展了以“愛崗敬業(yè)、誠實

守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德教育作

為交通職工及從業(yè)人員崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

三、強化服務(wù)，打造交通形象工程

首先從機關(guān)、窗口單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負責(zé)制，堅持政務(wù)、事

務(wù)公開，公開服務(wù)承諾，推行運政業(yè)務(wù)一站式服務(wù)，開設(shè)雙休日正常辦證業(yè)務(wù)，開通24

小時所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執(zhí)法隊，由原來的單一收費，轉(zhuǎn)(法院上半年

工作總結(jié)XX)變?yōu)楝F(xiàn)在的“以服務(wù)促管理，以管理促征收”，各站結(jié)合自身工作實際，開展

了微機開票、上門服務(wù)等一系列便民務(wù)活動。縣汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實

施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機開票。通過這些便民活動的開展，進一步增

強了交通人奉獻社會、服務(wù)人民的宗旨意識，既鍛煉了我們的隊伍，又體現(xiàn)了交通的風(fēng)采，

也樹立部門的形象。

特別是在今年的村村通水泥(瀝青)路工程建設(shè)中，我局全力做好服務(wù)工作。我局牽頭

組織了7次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員700余人，使各項工程都有現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督員和“土專家”。

同時，我局成立了村村通水泥路工程技術(shù)指導(dǎo)小組、工程監(jiān)理小組和工程驗收小組，實行

了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系負責(zé)制，并派駐工程技術(shù)人員，加強工程調(diào)度，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

目前，全縣交通系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄

弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新不夠、精品不多、特色不明顯;各單位之間發(fā)展不平衡，一些單

位對精神文明建設(shè)工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足;少數(shù)基層單位精神文明

建設(shè)工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢

查、輕長效的現(xiàn)象;交通職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強，等等。對于這些問題和不足，

我們必須在今后的工作中加以改進和解決。