2024年3月16日發(作者:尚顏)
![專題復習: 高考復習專題之科舉制[試題整理]](/uploads/image/0075.jpg)
2020屆高考復習專題之科舉制度
■科舉制度的背景
■九品中正制度不適應社會需要
☆(2017年湖南長沙)南朝梁武帝曾經下詔強調:“九流常選(其中自然包括高
門子弟),不通一經者不得出仕”;以及以及規定學校學生策試得第,出仕可不受
年齡限制。這樣的做法
A.嚴重打擊了門閥士族勢力B.徹底廢除了九品中正制
C.表明了對文化教育的重視D.標志著科舉選官的開始
■科舉制度的歷程
■隋朝創立
隋(煬帝)大業三年(607年)四月,帝詔令文武官員有職事者,可以“孝悌有
聞”、“德行敦厚”、“結義可稱”、“操履清潔”、“強毅正直”、“執憲不饒”、“學業
優敏”、“文才秀美”、“才堪將略”、“膂力驕壯”等十科舉人。這反映出隋朝( )
A.開創分科考試來選拔官員 B.繼續沿用察舉制并有所發展
C.表明科舉制度進一步完善 D.重視官員的德行與考試成績
■唐朝完善
☆(2019全國名校)唐初,中央的“館學生徒”考試入仕比一般士人要直接。
唐玄宗開元二十一年(733年),規定庶人子弟中有文詞史學者“聽入(國子監)
四門學充俊士”。唐玄宗此舉
A.旨在提升中央官員的素質B.開辟了考試選官的新途徑
C.符合當時選官制發展要求D.實現了各階層的自由流動
■宋朝發展
☆(2017年河北石家莊)宋代讀書人只有參加解試合格,才有機會參加省試,
而考試的名額是基本固定的,并根據各地區情況進行分配。下表是宋代部分地區
發解試合格者占赴試者(終場者)的比例,這反映出宋代
地區 時間 赴試人數 分配名額 錄取比例
慶歷中 200 4 50:1
平江府(蘇州)
紹興二十六年 2000 13 153:1
紹興二十六年 3400 62 56:1
福州 淳熙十年 15000 62 242:1
開禧間 18000 54 333:1
A.南方成為經濟重心和文化中心B.政府意在優化官僚體系的結構
C.科舉考試失去籠絡士人的作用D.教育發展難以滿足人口增長需要
■元朝
(2012年云南紅河洲)《元史·選舉志一》記載:“(世祖至元)四年九月,翰林
學士承旨王鶚等,請行選舉法,……以為:‘貢舉法廢,士無入仕之階,或習刀
筆以為吏胥,或執仆役以事官僚,或作技巧販鬻以為工匠商賈。”另據謝枋得《疊
山集》記載:當時社會階層的劃分有“一官、二吏、三僧、四道、五醫、六工、
七匠、八娼、九儒、十丐”的說法。兩則材料共同說明了元朝( )
A.重視科舉制度 B.文人社會地位較低
C.有明顯的等級劃分 D.工商業經濟發展
■明朝
☆(2013年湖北武漢)明朝科舉始于洪武三年(1370年),因取士效果不盡理想,
洪武六年一度停罷。洪武十七年,命禮部定科舉程式,頒行各省,其后遂為定制。
按規定,士子必須先在州縣通過預備考試,獲得府、州、縣學的生員資格(亦稱
秀才)之后,才能參加科舉考試。這說明明初的科舉制度
A.以程朱理學為考試唯一內容B.把官辦學校與科舉有機結合
C.力求改變宋元科舉制的積弊D.為了選拔真正的人才而改革
■清朝
(2016年全國名校)康熙十七年(1678年)詔征博學鴻儒,不限制秀才舉人資
格,不論已仕未仕,凡是督撫推薦的均可進京應試。次年三月,試博學鴻儒143
人于體仁閣,取一等20人,二等32人,命纂修《明史》。康熙此舉( )
A.意在改革和完善科舉制 B.籠絡了更多的知識分子
C.奠定了滿清統治的基礎 D.壓縮了科舉錄取的比例
■綜合
蘇東坡在《論養士》中對中國古代選官制度進行了總結:“三代以上出于學,戰
國至秦出于客,漢以后出于郡縣吏,魏晉以來出于九品中正,隋唐至今出于科舉。”
以下各項是對蘇東坡這—總結的理解,其中不正確的是 ( )
A.夏商周時期只有貴族才有受教育及從政的資格
B.“以客出仕”成為戰國時風行的做官之途徑
C.漢代中央官員的選拔主要來自地方郡縣長官
D.古代選官制度大致可分為世官制、察舉制和科舉制等階段
■科舉制度的內容
■程序
☆(2019年江蘇T3)唐代詩人劉得仁系皇親國戚,其兄弟為達官顯貴,而他“出
入舉場三十年,竟無所成”;唐宗室子弟李洞屢考不中,竟想去皇陵哭訴。兩人
的經歷反映了唐代
A.科舉考試不重考生詩才B.選官制度阻斷貴族入仕
C.中央政府剝奪宗室特權D.科舉取士體現公平公正
■標準
(2014年海南卷T5)唐代否定了按門第選官的九品中正制及等額推薦的察舉制,
實行分科考試、差額錄取的科舉制,這反映出唐代( )
A.官員特權受到否定 B.君主集權得到強化
C.選才注重知識水平 D.選官重視思想品德
■內容
☆(2016年山東師大)763年,唐禮部侍郎楊綰上書皇帝說:“進士者皆育當代
之學而不通經史,明經者(科舉另一種類型考生)但記帖括(默寫填空)又投牒
自舉(美化自己以求晉升),非古先哲王側席待賢(求賢若渴)之道。”要求“明
經、進士及道舉并停”,恢復古代察舉孝廉的方法。楊綰認為科舉制( )
A.考試內容有失偏頗 B.選拔標準不合時宜
C.選才路徑沿襲傳統 D.錄取原則公平公正
解析:科舉制取代九品中正制,打破世家大族對官位的世襲和壟斷,體現了歷史
的進步性。但是任何制度都是辯證的,有進步,也有不足。楊綰的奏折就指出了
進士、明經和自舉三種考試制度的各自缺點,也言之有理。其中就科舉制度,他
認為缺點是只考文學才能,而不考歷史知識,應該擴大考核內容,更加全面。所
以只有A符合楊綰的觀點。
(2010年全國Ⅱ卷)南朝梁昭明太子蕭統編纂的文學總集《文選》在唐代備受
青睞,宋初仍有“《文選》爛,秀才半”之說。這一現象產生的直接原因是( )
A.儒學喪失了獨尊地位 B.進士科主考詩賦策論
C.社會上書籍極為匱乏 D.唐朝人喜愛南朝文化
■科目
(2016年四川成都)北朝時,州郡察舉士子,試見之日須著絳公服(品級較低
的官服),象征他們已經具備入官的資格。唐朝時規定:“應試之士子,不得假以
公服”,士子一般都著白色麻布袍衫,及第者故有“白衣公卿”、“一品白衫”的
稱呼。這反映出唐代( )
A.紡織技術取得顯著進步 B.只重衣冠不重人才的官場陋習依舊
C.士子仕前景更為黯淡 D.人才選拔制度與觀念發生重大變化
解析:南北朝實行九品中正制,被察舉的士子已經具備了做官的資格,故著官服。
唐朝實行科舉制,士子應試,必須及第才有做官的資格,故著白衣。
■主持部門
※(2017年遼寧大連)唐玄宗開元二十四年春,進士科考試發生了主考官李昂
與考生李權沖突事件,由此引發了科舉管理的改革,管理權從吏部轉移到禮部。
禮部以考試選拔舉送人才,吏部據官闕和人才資序任用。這一變化
A.改變了吏部職能B.有利于權力的制約
C.加強了中央集權D.提高了禮部的地位
■科舉制度的特點
■皇權凌駕于科舉制度之上
☆(2017年湖北襄陽)據《續資治通鑒長編》記載,慶歷二年,臨川(今江西
撫州)人王安石以進士第四名及第。后世流傳:主考官翰林學士聶冠卿等人原定
王安石為進士第一名,卻因王安石在答卷中引用“孺子其朋”(《尚書·周書·洛
誥》中周公告誡成王的話)一詞而被宋仁宗“削去魁首,斥為第四”。后世流傳
的王安石科舉經歷從本質上反映出
A.北宋科舉制度尚不夠完善B.皇權凌駕于官僚機構之上
C.北宋時期皇權進一步強化D.科舉制度走向了僵化腐敗
■選拔程序漸趨公正
※(2016年江蘇T4)“宋沿唐制,亦貴進士科。然唐時猶兼采譽望,不專辭章。
宋則糊名考校,一決文字而已。”由此可見,與唐代科舉相比,宋代( )
A.考試程序更加公正 B.取士科目有所減少
C.進士及第尤為尊貴 D.錄取人數大大增加
解析:唐代取士,不僅看考試成績,還要有知名人士的推薦,考試與推薦相結合,
雖對選拔人才有一定積極作用,但也為那些達官貴人營私舞弊開了方便之門,同
時,對那些有才但卻出身低微,無法與當朝名士結交并讓他們認識自己才華的人
來說,公薦制也是不公平的,有鑒于此,北宋科舉廢除了公薦制。
北宋科舉制,從今日之“公開考試、公平競爭、公正錄取”三公原則來看,具有
一定的科學性。北宋科舉制中的一些作法和原則,在今天依然被采用著,如糊名
制,如我們今天一直在推行的試題標準化改革等。北宋所實行的科舉制,在當時
不失為一種科學的選拔制度,而“三公原則”在北宋科舉制中的貫徹,也在一定
程度上保證了這項制度的有效實施。
■錄取人數逐漸增加
☆(2019年海南T2)五代時,有人贊揚科舉制度說,無論貧寒之家還是王孫公
子,“莫不理推畫一,時契大同”。他強調的是,科舉考試
A.實現王公子弟與百姓平等B.改變了社會階層結構
C.體現了公平的選拔原則D.促成了國家統一
■選拔對象逐漸擴大
☆(2017年河南安陽)唐代參加科舉考試的人,要經過“考核資敘郡縣鄉里名
籍,父祖官名,內外族姻”,“刑家之子、工賈殊類”以及部曲、雜戶、奴婢等,
均無權參加。材料表明唐代科舉( )
A.重視門閥士族的利益 B.有利于官吏素質提高
C.社會基礎得到了擴大 D.具有嚴格的參與標準
解析:本題考察科舉制度的對象。通過材料,我們發現古代參加科舉考試,比現
在入黨還難啊,不是所有人都有考試資格。在考前要審查祖籍、父母、親戚關系,
還要看有沒有犯罪前科,是不是商人,這都不能參加考試。另外身份上還要是自
由人。科舉制度總體上對門閥不利,因為更多的人有參與政權機會,打破了門閥
壟斷;這不一定提高官吏素質,因為孔子都有教無類,一個人爸爸是罪犯,兒子
不一定是壞人。科舉制度較之九品制,社會基礎擴大,但這個題目意味縮小了選
才范圍。
(2016年湖南郴州)清代沈垚在《落帆樓文集》中寫道:“古者四民分,后世四
民不分。古者士之子恒為士,后世商之子亦能為士,此宋元明以來變遷之大較也。”
作者這里所說的變遷是由于( )
A.科舉制的實行 B.宰相制的廢除
C.行省制的確立 D.抑商政策的松動
解析:“后世商之子亦能為士”,這是由于科舉制給士農工商的子孫提供了公平的
機會,故A項正確;宋元依然有宰相,故B項錯誤;行省制是元朝設立的,與
“后世商之子亦能為士”無關,故C項錯誤;“宋元明以來”,抑商政策從未松
動,只是商人的弟子有機會出人頭地,但這還是抑商的后果,故D項錯誤。
■官僚主體由貴族逐漸轉向平民知識分子
☆(2011年江蘇T2)下圖所示為《唐書》所載830名進士的出身分布比例,由
此可見,唐代科舉制( )
A.為選拔士族子弟而設立 B.仍然是九品中正制翻版
C.縮小了人才選拔的范圍 D.兼顧多個階層但不完善
解析:實際上即便考試,庶族也還是考不過士族,但是各人要憑真才實學,意義
不一樣了。科舉制度最大的合理性在于它那“朝為田舍郎,暮登天子堂”式的“機
會均等”機制,客觀上激勵了個人的奮斗精神。——薛明揚《中國傳統文化概論》
(2009年上海)在宋代的官員中,有三分之一以上來自平民家庭,這是因為當
時推行的選官制度是( )
A.軍功爵制 B.察舉制 C.九品中正制 D.科舉制
☆(2017年湖南長沙)下表為唐玄宗和唐憲宗時期宰相的出身統計表,從表格
中可知當時
朝代 宗室 世族 庶族 待考證
唐玄宗 3 24 3 4
唐憲宗 1 19 2 3
A.科舉制度成效十分顯著B.貴族勢力仍占主導地位
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