高溫補貼通知范文十篇

2024年3月16日發(作者：描寫春景的詩)

高溫補貼通知范文十篇

高溫補貼通知 篇1

某某全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司

領導的決議，從本月起開始下發“20某某年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放

標準如下：

1、自20某某年7月1日開始到20某某年9月31日結束，共計三個月。

2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260

元。

3、補貼金額和工資一并領取。

4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

高溫補貼通知 篇2

各位員工：

由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關于調整企業職工夏季防暑降

溫費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需

要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公

人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結

束，共計三個月。

某某公司

20某某年某某月某某日

高溫補貼通知 篇3

各位同仁：

你們好!

在暑季來臨之際，為保障員工工作和生產過程中的安全和身體健康，自六

月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月，二級標準為180

元/月，三級標準為為225元/月。現就具體事項通知如下：

發放對象

公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生(含柏廚事業

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部、海外事業部)。

發放時間

1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共

計四個月)。

2)發放時間：每月15日發放上月的高溫津貼(遇節假日提前)。

發放方式

單獨發入員工個人工資卡，員工不需承擔個人所得稅。

發放標準

發放標準按各崗位所處工作環境的不同，分成三等級進行發放。

派遣員工及實習生發放標準按所在部門/車間的崗位標準而定。

計算方法及審核流程

1)實發高溫津貼=實出勤天數/應出勤天數某應發高溫津貼標準，員工請事

假、病假、婚假、產假、流產假、陪產假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有

高溫津貼，其它帶薪假均享有;車間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班

的白天出勤，晚上加班出勤不包含。

2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工，

由各車間/部門指定專人統計每月員工高溫津貼明細，經部門負責人審批后，由

指定人員負責匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。

高溫補貼通知 篇4

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的

正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發12號文件，根據公司實際情況，

發放201____年高溫補貼。具體如下：

一、發放人員范圍：

20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

二、發放崗位范圍及標準：

備注：1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;

2、一級部門干部不享受高溫補貼。

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三、其他：

1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以

發放。

2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受

高溫補貼。

特此通知。

____公司

二零____年____月____日

高溫補貼通知 篇5

1、江蘇

如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以

上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省

的規定，是每人每月200元。

2、上海

企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效

措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季

節津貼，標準為每月200元。

3、河南：

勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每

人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：

6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于180元;在

33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于120

元。

6、廣東

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廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼

的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。

7、東莞

不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位

6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則

每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單

位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施

的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防

護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。 防暑補貼標準

原則上不低于每人每月150元。

9、浙江

高溫作業人員225元/月;非高溫作業工人180元/月;一般工作人員145元/

月。發放時間為6月-9月共4個月。

10、江西：

室外作業和高溫作業人員240元/月;非高溫作業人員160元/月;行政單位

和企事業單位的其他人員120元/月。

11、重慶

5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，

日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。

12、陜西

每天10元。

13、海南

發放時間：4月1日到10月31日期間。發放標準：每人每天10元的標準

發放高溫津貼。

14、湖北

發放時間：6、7、8、9月。發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼

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的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

15、福建

發放時間：5-9月。發放標準：每人200/月標準發放。

16、山東

發放時間：6月、7月、8月、9月。發放標準：室外作業和高溫作業人員

每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

17、青島

從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月

80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

18、四川

發放時間：未設定。發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元

至12元。

19、新疆

發放時間：6-8月。發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

20、貴州

發放時間：6-9月。發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

21、寧夏

發放時間：每年6月、7月、8月、9月。發放標準：高溫、露天作業人員

每人每天12元，其他作業人員每人每天8元

22、安徽

發放時間：每年的6月至8月。發放標準：每人每工作日不低于10元

23、吉林

發放標準：每人每日10元以上

24、云南

發放時間：6月至9月發放標準：每人每天10元。

25、甘肅

發放時間：6-9月。發放標準：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作

業8元/天，

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26、廣西

發放時間：每年6月至10月。發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100

元-200元之間

27、內蒙古

發放時間：未設定。發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼

為230元/月

28、遼寧

發放時間：6月份至9月份 發放標準：每天200元/月。

29、山西

發放時間：6月份至8月份。發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

30、河北

發放時間：6月-9月份。發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/

月)

高溫補貼通知 篇6

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的

身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從年7月

1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含

37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫

補貼，具體細則如下:

一、發放對象:

1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬

運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修

工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的'非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝

輝、卿勇)、駕駛員、出納;

3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

二、發放標準:

1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/

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人/天發放高溫補貼;

2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人

/天發放高溫補貼;

3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡

檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放

高溫補貼;

4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定

具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規

定的發放標準。

有限公司

年七月二日

高溫補貼通知 篇7

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間

能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9

月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

一、 人員范圍及標準：

經理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產部、物流部：每人50元/月

二、 執行時間 ：

高溫津貼的執行時間為：20某某年7月至9月

三、 發放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20某某年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。 請予以

批示！

簽發：總 經 理

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人事部2022年07月11日

高溫補貼通知 篇8

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的

正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發12號文件，根據公司實際情況，

發放20某某年高溫補貼。

具體如下：

一、 發放人員范圍：2022年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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二、發放崗位范圍及標準：

一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位

車輛駕駛員、現場工作人員

300元/人.月

二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員

保安、室外保潔員

200元/人.月

備注：

1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;

2、一級部門干部不享受高溫補貼。

三、其他：

1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以

發放。

2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受

高溫補貼。

特此通知。

高溫補貼通知 篇9

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公司各部門：

高溫季節即將來臨，為扎實做好20某某年防暑降溫工作，保障全體員工的

身體健康，完成好工作任務，經公司研究，決定發放20某某年度高溫補貼，具

體發放辦法及標準如下：

一、發放范圍

20某某年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發放高溫補貼;因各種

原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發放。

二、發放標準

按每人每月150元標準發放，共4個月(6—9月)，每人總計600元。

三、發放方式

根據當月實際考勤情況，按月隨同工資發放到帳。

高溫補貼通知 篇10

各項目部：

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的

身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20某某

年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃

以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工

發放高溫補貼，具體細則如下：

一、發放對象：

1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬

運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修

工、花工);

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員()、駕駛

員、出納;

3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

二、發放標準：

1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/

人/天發放高溫補貼;

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2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員()按10元/人/天發放高溫補貼;

3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡

檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放

高溫補貼;

4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定

具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規

定的發放標準。

某某公司

20某某年某某月某某日

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