全國各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(大全)

2024年3月17日發(fā)(作者：高考優(yōu)秀議論文)

全國各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（大全）

全國各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在

33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照

江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能

采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支

付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：勞動者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)

發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;

在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120

元。

6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算

高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。

7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，

用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折

算，則每人每天6.9元。

8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)

的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達(dá)到37℃以上時，用人單位不能采取有效

降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防

暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補(bǔ)

貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人

員145元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;

行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

11、重慶：5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補(bǔ)貼額度為每天

5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20

元。

12、陜西：每天10元。

13、海南：發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10

元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

14、湖北：發(fā)放時間：6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對在崗職工發(fā)

放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

15、福建：發(fā)放時間：5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

16、山東：發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫

作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

17、青島：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員

每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

18、四川：發(fā)放時間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每

人每天8元至12元。

19、新疆：發(fā)放時間：6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

20、貴州：發(fā)放時間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)

放。

21、寧夏：發(fā)放時間：每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露

天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。

22、安徽：發(fā)放時間：每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于

10元。

23、吉林：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。

24、云南：發(fā)放時間：6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元。

25、甘肅：發(fā)放時間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫室外工作人員每人每天12

元，其他作業(yè)8元/天。

26、廣西：發(fā)放時間：每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每

人每月100元-200元之間

27、內(nèi)蒙古：發(fā)放時間未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒

崗位津貼為230元/月

28、遼寧：發(fā)放時間：6月份至9月份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天200元/月。

29、山西：發(fā)放時間：6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼

240元。

30、河北：發(fā)放時間：6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/

月;130元/月)

高溫補(bǔ)貼發(fā)放注意事項(xiàng)

1、發(fā)飲料不能替代高溫津貼

新修訂的《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定:禁止用飲料等降溫品充抵高溫津

貼。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)

準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

2、高溫津貼不得計(jì)入最低工資

國家人社部門所下發(fā)的高溫補(bǔ)貼通知明確規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短

工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增

加而降低勞動者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，

計(jì)入工資總額。

3、高溫津貼發(fā)放不能憑企業(yè)意愿

由于高溫津貼規(guī)定不具有強(qiáng)制性，各個企業(yè)執(zhí)行情況參差不齊。公司規(guī)模大

小，效益好壞對高溫津貼實(shí)施有很大影響。市勞動和社會保障局工作人員介紹，

國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和外資及中外合資企業(yè)，是各類企事業(yè)單位中執(zhí)行高溫

補(bǔ)貼制度較好的單位。這類單位往往都會有關(guān)于高溫補(bǔ)貼明確規(guī)定，與此同時，

一些中小公司，尤其是私營企業(yè)推行高溫費(fèi)的則是鳳毛麟角。

只要符合夏日高溫工作條件的勞動者都會無償?shù)氐玫絾挝凰仨氈Ц兜母?/p>

溫補(bǔ)貼費(fèi)以保證勞動者可以自行購買一些藥物防止身體的進(jìn)一步損傷，如果單位

沒有按照規(guī)定發(fā)放的話可以委托律師訴訟取得。

高溫加班是否有限制

高溫加班,每日禁超3小時。目前,國家法定工作時間為每日工作時間不超過

8小時,平均每周工作時間不超過40小時。依據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位延長工作時

間,應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商,不得強(qiáng)迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1

小時,在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時;每月不得超過36小

時。