升職申請書精選【三篇】

2024年3月17日發(作者：教學反思幼兒園)

升職申請書

升職申請書「篇一」

領導您好!

本人從畢業后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的

考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內

勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容

造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后

XXX多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，

今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水

平。

以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更

多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致敬禮

尊敬的領導：您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需

要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長

為專業技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；

從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體

會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的為

人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的

關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我單位的不斷

發展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，

但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能

力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工

作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。

我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更

高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本

職工作，為單位創造更多有利的價值。

如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的

希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己

能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負

責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

升職申請書「篇二」

尊敬的領導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體，時光如梭，自

20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習，后于10月份根據

公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工

作與自我學習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工

作，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此，現希望

能夠晉升店長一職，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位

以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創造出更多的利益。

在香濱店任職期間，認真完成上級領導所布置的任務，努力協助店長進行店內

工作，維持店內正常運轉，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴，以最好的服

務讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的

熱情對待工作，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發展方針、企業文

化、各項制度、會議精神等，運用并掌握各種技術及銷售技巧，并在下班時間自主

學習一些與工作相關知識，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現

系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能

已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發現問題，并有了一定的自行解決能力

或是為公司提出好的建議與意見。

作為一名店長，不單單只是上面說到的這些工作，身為店長應以身作則，帶領

好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業。以便隨時提出合理化建議，

協調好與各部門之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。而對店面

的人員管理進行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全

面負責店面經營管理，隨時根據店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開發，

做到最大限度的讓員工發揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開支，培訓新員

工，灌輸企業文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度。

熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況，

增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處

理所發生事件。每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛生、推銷等。在工作中沒

有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅

信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。

幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌，我深

深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長，實現自己的人生目標，體

現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請，懇請領導給我繼續鍛煉自

己、實現理想的機會。同時我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為

公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

申請人——邢xx

于20xx年1月10日

尊敬的我園領導您好!

我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺

宴會組工作至今。現提出申請，希望能正式成為前臺領班。

在入職的這近2年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的

一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最

好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，

及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此

期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實

實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。

自進入以來，曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;

在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一

名的榮譽;

同年，在年終餐飲部優秀員工評比中榮獲“優秀員工”稱號。

因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了

公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。

我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的前臺領班，不辜負領導

對我的期望。

在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

升職申請書「篇三」

尊敬的企業領導：

你好!我是XXX，在XX企業工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克

斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來

到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來

報答企業領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職

盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我

所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出

現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向企業提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的

崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑

戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這

一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請企業領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好

我的每一項工作。為企業創造價值，同企業一起展望美好的未來!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

尊敬的企業領導：

你好!我是XXX，在XX企業工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克

斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來

到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來

報答企業領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職

盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我

所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出

現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向企業提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的

崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑

戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這

一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請企業領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好

我的每一項工作。為企業創造價值，同企業一起展望美好的未來!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日