2017年秋爾雅雷老師就業指導考試答案

2024年3月18日發(作者：云計算論文)

一、 單選題（題數：40，共 40.0 分）

1以下不屬于就業信息網的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

學校就業信息網

B、

專業招聘網站

C、

學校教務處網站

D、

企業網站招聘專欄

正確答案： C 我的答案：C

2面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）（1.0分）1.0 分

A、

電話

B、

短信

C、

郵件

D、

以上都可以

正確答案： D 我的答案：D

3馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。（1.0分）0.0 分

A、

生理需要

B、

安全需要

C、

愛與歸屬的需要

D、

尊重的需要

正確答案： B 我的答案：A

4大學畢業生應當如何看待待遇和機遇？（）（1.0分）1.0 分

A、

待遇第一

B、

兩者兼顧

C、

坐等機遇

D、

藐視待遇

正確答案： B 我的答案：B

5關于人才標準的四層含義，不包括以下哪點？（）（1.0分）1.0 分

A、

良好的品德

B、

一定的知識或技能

C、

較高的社會地位

D、

創造、創新能力

正確答案： C 我的答案：C

6關于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

簡歷是一種市場推廣手段

B、

簡歷是個人能力的映射

C、

簡歷是一份產品說明書

D、

以上都對

正確答案： D 我的答案：D

7個人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。（1.0分）1.0 分

A、

*** ***** ***

B、

** **** *****

C、

*** **** ****

D、

***** ******

正確答案： C 我的答案：C

8以下女裝中，適合面試穿著的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

超短裙

B、

職業套裝

C、

深V連衣裙

D、

緊身包裙

正確答案： B 我的答案：B

9“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）（1.0分）1.0 分

A、

丘吉爾

B、

比爾蓋茨

C、

斯大林

D、

左宗棠

正確答案： C 我的答案：C

10下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）（1.0分）1.0 分

A、

事先了解用人單位；

B、

認真聽企業宣講；

C、

了解需求崗位、應聘要求；

D、

制作個性化求職簡歷；

E、

可以應聘不同崗位；

F、

注意儀表；

正確答案： E 我的答案：E

11下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）（

A、

表示尊重，有針對性的回答面試問題。

B、

不需要了解

C、

僅僅表示尊重

D、

只是為了幫助自己回答面試問題

正確答案： A 我的答案：A

12關于檔案投遞正確的說法是什么？（）（1.0分）1.0 分

A、

畢業生自帶

B、

用人單位自取

C、

不是所有用人單位都可以接收檔案

D、

有政府部門可以接收畢業生檔案

正確答案： C 我的答案：C

13大公司的優點不包括（）。（1.0分）1.0 分

A、

培訓機會多

B、

管理制度完善

C、

1.0分）1.0 分

有規范的企業文化

D、

強調獨立作業

正確答案： D 我的答案：D

14職業生涯發展的“四度”不包括（）。（1.0分）0.0 分

A、

高度：能力

B、

寬度：興趣、精力

C、

信度：對自己的信心

D、

長度：生命、行業

正確答案： C 我的答案：B

15面試對答中，應避免下列哪種行為？（）（1.0分）1.0 分

A、

攀龍附鳳

B、

拿腔拿調

C、

透露熟人

D、

以上都應避免

正確答案： D 我的答案：D

16下面屬于了解就業信息的途徑的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

互聯網

B、

校園招聘會

C、

人才中介

D、

以上都是

正確答案： D 我的答案：D

17網上求職的注意事項是（）。（1.0分）1.0 分

A、

注意站點的合法性

B、

及時更新簡歷

C、

不要盲目發送簡歷

D、

以上都是

正確答案： D 我的答案：D

18創業的基本要素不包括（）。（1.0分）1.0 分

A、

項目

B、

資金

C、

學歷

D、

團隊

正確答案： C 我的答案：C

19下列關于“如何上大學”敘述正確的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

B、

找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

C、

找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

D、

找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

正確答案： A 我的答案：A

20在《面試競爭比心態》的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。（1.0分）1.0 分

A、

學習成績優異

B、

競爭心態良好

C、

好勝心強

D、

著裝得當

正確答案： B 我的答案：B

21我們對以下哪類就業信息應當提高警惕？（）（1.0分）1.0 分

A、

路邊粘貼的招聘小廣告

B、

職位高、門檻低、薪酬高的職位

C、

需繳納巨額保證金的工作

D、

以上都是

正確答案： D 我的答案：D

22面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（）。（1.0分）1.0

分

A、

目標明確

B、

準備充分

C、

方法正確

D、

以上都是

正確答案： D 我的答案：D

23（）對于我們的職業規劃有決定性作用。（1.0分）0.0 分

A、

興趣

B、

能力

C、

性格

D、

價值觀

正確答案： D 我的答案：A

24下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。（

A、

應確保環境安靜

B、

注意禮貌用語的使用

C、

記錄重要信息

D、

語速一定要快

正確答案： D 我的答案：D

25結構化面試的最大特點是（）。（1.0分）1.0 分

A、

氛圍很正式；

B、

題目靈活；

C、

標準化；

D、

面試官眾多

正確答案： C 我的答案：C

26參加大型招聘會的技巧是（）。（1.0分）1.0 分

A、

觀、聽、問

B、

觀、聽、遞、記

C、

觀、聽、問、遞

1.0分）1.0 分

D、

觀、聽、問、遞、記

正確答案： D 我的答案：D

27在《應聘培訓師助理》面試視頻中，馬克的專業是（）。（1.0分）1.0 分

A、

教育學

B、

行政管理學

C、

應用心理學

D、

人力資源管理學

正確答案： C 我的答案：C

28就業信息管理方法中的客戶關系管理法，其英文縮寫為：（）。（

A、

CRM

B、

HRM

C、

HPM

D、

CDR

正確答案： A 我的答案：A

29大部分企業招聘員工的首要渠道是（）。（1.0分）1.0 分

A、

網絡招聘

B、

舉辦招聘會

C、

熟人推薦

D、

社會招聘

正確答案： A 我的答案：A

30下列關于打破依賴的敘述不正確的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

尋求幫助是行為

B、

依賴是一種消極心態

C、

獨立自主者才能最終贏得成功

D、

依賴是一種積極心態

正確答案： D 我的答案：D

31人力資源的英文縮寫為（）。（1.0分）1.0 分

1.0分）1.0 分

A、

HM

B、

HR

C、

HD

D、

RH

正確答案： B 我的答案：B

32在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。（1.0分）1.0 分

A、

斜對門口的位置

B、

緊鄰門口的位置

C、

正對門口的位置

D、

背對門口的位置

正確答案： C 我的答案：C

33下列關于“家-職平衡”敘述正確的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系更有利于成功

B、

從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、

從事一項工作，就要放棄生活

D、

從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系并不重要

正確答案： A 我的答案：A

34湖北省境內有多少所高校？（）（1.0分）1.0 分

A、

122

B、

123

C、

124

D、

125

正確答案： A 我的答案：A

35以下不屬于簡歷的構成要素的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

教育背景

B、

實踐經歷

C、

期待薪酬

D、

求職意向

正確答案： C 我的答案：C

36關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

知、情、意、行相互作用，態度決定心情，心情影響行為和行動。

B、

好的心情就會有好的結果

C、

雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的

D、

做好準備會奠定好的基礎

正確答案： A 我的答案：A

37以下不屬于就業信息收集原則的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

真實性原則

B、

就近性原則

C、

完整性原則

D、

針對性原則

正確答案： B 我的答案：B

38能力的分類可以分為（）。（1.0分）1.0 分

A、

知識技能

B、

自我管理技能

C、

可遷移技能

D、

以上均是

正確答案： D 我的答案：D

39企業招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（）（1.0分）1.0 分

A、

5、6月份

B、

7、8月份

C、

1、2月份

D、

3、9、10月份

正確答案： D 我的答案：D

40就業信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0 分

A、

不利于橫向對比

B、

對擇業者的電腦技術要求較高

C、

經濟成本大

D、

信息量大，花費時間多

正確答案： D 我的答案：D

二、 多選題（題數：30，共 30.0 分）

1從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內容？（）（1.0分）1.0 分

A、

就業觀念

B、

就業政策

C、

就業技巧

D、

就業心理

E、

職場適應

正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE

2就業協議與勞動合同：（）。（1.0分）1.0 分

A、

都得遵守國家法律

B、

后者效力大于前者

C、

就是一回事

D、

標的可以有區別

正確答案： ABD 我的答案：ABD

3關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

一頁為佳

B、

如果兩頁第二頁要超過23

C、

多多益善

D、

兩頁以上

正確答案： AB 我的答案：AB