2024年3月18日發(fā)(作者:實習(xí)大綱)

學(xué)會做人做事
一、學(xué)會做人
學(xué)會做人是我們每個人從小就在追求,終生難以窮盡的篇章和一大課題。關(guān)于做人的學(xué)問,古今
中外有很多的哲人大師都著書立說,發(fā)表過高論。比如,《圣經(jīng)》里有不少章節(jié),就講述過做人的道理,
中國古代的《詩》、《書》、《易》、《禮》、《春秋》也包涵了不少做人的學(xué)問,《論語》、《孟子》、《老子》、
《莊子》等也講了很多修身處世的道理。還有其它很多書也講了做人的學(xué)問,它們都有一個共同的做
人準(zhǔn)則,那就是勤勞、正直、自律、誠實、善良、寬容、勇敢、簡樸、守信、盡責(zé)等。如果我們把這
些都做到了,就可以說是一個近乎完美的人了。但現(xiàn)實中我們還不是一個完美的人,因為人性還有很
多弱點。要想在人生的道路上取得更大的進步,就要克服人性的弱點,包括自私、攀比、欺瞞、奢侈、
懶惰、冷漠、嫉妒、殘忍、背信棄義、玩忽職守等。這些弱點阻礙著我們走向完美的人生。我們要克
服人性的這些弱點,孜孜以求做人的完美,努力做到盡善盡美。要學(xué)會做一個完美的人,我認(rèn)為要從
以下幾個方面努力。
(一)思想決定人生。“心態(tài)決定命運”。心態(tài)是由思想產(chǎn)生的,有什么樣的思想,就會產(chǎn)生什么
樣的心態(tài)。有什么樣的心態(tài)就決定著他會有什么樣的命運。每個人的思維定勢問題,經(jīng)過從小到大的
書本學(xué)習(xí)和實踐,日積月累,觀察事物,觀察人生,通過人生磨煉,人生痛苦、憂慮等各種體驗,形
成了我們的思維定勢。思維定勢就是由于我們的思想基礎(chǔ)產(chǎn)生的心態(tài),最終形成固有的對人、對物、
對事的看法。不同的人有不同的思維定勢,他們看待事物的角度不一樣,高度不一樣,對事物作出的
結(jié)論也就不一樣。思維定勢可以通過后天的磨練,能夠達到一定完善的程度。比如:立志,它是修正
思維定勢的很好的坐標(biāo)。思維定勢是否準(zhǔn)確,與我們立的志有很大的關(guān)系,與我們平時的心態(tài),不管
是積極的還是感恩的心態(tài),有很大的關(guān)系,與我們樂觀地對人、對事有很大關(guān)系。如果立志不好,沒
有積極向上的心態(tài),沒有一個感恩的心,沒有一個快樂的心是不行的。有專家說,你把這個世界想成
什么樣,它就是什么樣,你把自己想成什么樣,自己就是什么樣,你把自己想成是一個快樂的人,你
就會成為一個快樂的人,當(dāng)然也受其它因素的影響,但就長期來說,你應(yīng)該是一個快樂的人。
(二)修人先修德。“德”就是一個人的品行、德行。自古以來,我們就把“德”與“才”并在一
起,如“德才兼?zhèn)洹笔窃u價一個人的基礎(chǔ)。要完善我們的人生,做好人,首先要修好“德”。一是要堅
持以德立身。就是處處嚴(yán)格要求自己的品德,以此作為我們的立身之本。以德立身要以自律為提前,
沒有自律,其品德是不會好的。特別是現(xiàn)在對全體黨員提出“慎獨”的要求。當(dāng)他獨處時的言行與同
他人相處時的言行都一致,其自律的能力就很高了。二是要堅持修德終身。把修德作為人生的整個過
程。不能有絲毫的放松,否則隨時都有可能失去德行。
(三)向先哲學(xué)習(xí),以先哲為榜樣。古今中外,有很多人一生追求做人的標(biāo)準(zhǔn),達到了完善的人
生境界。美國的富蘭克林是美國獨立戰(zhàn)爭時期著名的革命家、思想家,也是著名的科學(xué)家、文學(xué)家。
25歲時,他就在美國費城建立了第一個公共圖書館,37歲時組織了美國哲學(xué)會,45歲時建立了賓夕
法尼亞大學(xué);獨立戰(zhàn)爭時期,參加了反英斗爭,與杰弗遜一起起草了《獨立宣言》,在研究大氣電方面,
也卓有建樹,發(fā)明了避雷針。他的成功,不是靠天才。他原本只是一名普通的印刷工人。我為什么要
以他為榜樣呢?他修煉、完善自我有一個法則,他為自己制訂了13條守則,值得我們借鑒,以完善
我們的人生。
二、學(xué)會求知
關(guān)于這“四個學(xué)會”的順序——學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處,這是聯(lián)合國教科文
組織提出的順序。有的會認(rèn)為我們都是成年人,應(yīng)該把“學(xué)會做事”放在第二。但我認(rèn)為,對于
我們每個干部來說,要“知”、“行”結(jié)合。先學(xué)會了知識,再去做事,才會做得更好。所以,我把“學(xué)
會求知”放在第二來講。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。要把學(xué)習(xí)力的提高作為一個組織、一個人的核心競爭力。一個組織的核心
競爭力是人才,而人才的核心競爭力是學(xué)習(xí)力。因為不管你過去是博士、還是博士后,如果學(xué)習(xí)力不
行,終究是要落后的。過去是人才,今天不一定是人才,將來更不是人才。學(xué)習(xí)力與我們個人的思維、
智力、基礎(chǔ)、知識積累有很大的關(guān)系,也與我們自身的培養(yǎng)鍛煉有很大關(guān)系。比如:閱讀理解能力、
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