春節后上班第一天領導講話稿7篇

2024年3月23日發(作者：從那以后作文)

春節后上班第一天領導講話稿7篇

春節后上班第一天領導講話稿7篇最新

春節后上班第一天領導講話稿寫什么？新年伊始、萬象更新。為使全體干部職工盡快“收

心定神”，確保全年各項工作開好頭、起好步，領導會給大家開一個“收心會”。下面是我給

大家帶來的春節后上班第一天領導講話稿，盼望能夠幫到你喲!

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇1）

敬重的集團的各位領導、同仁：

大家新年好!_年的工作已經開頭。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，

將緊緊圍繞鴻業集團_年工作目標，樂觀應對建筑業面臨的嚴峻挑戰，瞄準_年新的進展目標，

做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要幫助x總做好以下幾個方面的主要工作：

一、加強內部管理工作。

規范管理制度和流程。我們將仔細對比12年工作的不足，依據集團進展規劃，進一步

完善、制定符合公司進展形勢的新的管理制度和工作流程。特殊是加強制定項目成本利潤考

核制度。

二、加強預決算工作。

堅決做到預算精確 、決算準時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工

作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好預備工作。

三、加強項目成本核算工作。

重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，

為全面完成09年利潤目標做好保障工作。

四、加強外部市場的招投標工作。

擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成_年的產值目標做好保障工作。

五、加強項目隊伍建設工作。

我們將從內部培育、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特殊是加快項目隊伍建設。

爭取培育出一大批高素養、有力量，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工

程施工水平，樹立集團的品牌和形象。

_年，我們有信念、有決心，也有力量在x總的領導下，在集團全體干部、員工的努力

下，肯定能夠完成集團_年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。

感謝大家!

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇4）

各單位、各部門肯定要從全縣工作的大局動身，以扎實的工作作風、完善的推動措施、

強有力的組織領導，推動全縣各項工作取得扎實成效，確保今年各項工作任務的圓滿完成。

一要轉變作風抓好落實。對定下來的目標任務，要仔細搞好分工，層層分解，落實到位。

各分管戰線領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些狀況，查看任務是否明確到人，

人員是否支配到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都

有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有詳細措施來保證落實，對已

經制訂的措施要進行一次再討論、再敲定，看措施實不實，可行不行行。對尚未制訂措施的

目標任務要搞好調查討論，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有

常規措施，還要有超常規措施，確保任務的完成。

三要加強領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推動機制，

細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落

實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，

確保全年工作目標如期完成。

們，新的一年的工作序幕已經拉開，盼望全縣各級領導干部把思想和行動統一到縣

委的決策部署上來，堅決信念，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年

的各項工作任務，努力開創全縣經濟社會加快進展的新局面!

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇5）

各位員工：

大家好！一周的春節長假過后，信任有的員工仍舊沉醉在節日的余韻中，精神狀態不佳，

心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快關心員工收心、找到工作狀態，顯得

極為重要。

用榜樣收心。春節期間，梁場的許多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，

他們勞碌的身影一刻不挺。這些一般員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值

得學習的身邊楷模。我們應當以這些一般員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不

茍，在度過一個歡快祥和的春節長假后，盡快整理心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的

能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思

想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20__年水湖制梁場，面臨的

生產任務特別繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工仔細負責抓好每一項

工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都

需要我們馬上著手，興奮百倍精神快速打開工作局面，投入百倍努力推動工作開展，不能有

一絲懈怠、一分懶散。

用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好

步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應當理清思路、盡早準備、統籌支配、務實工作，既要

仔細思索、周密支配，將年前工作與年后工作有機連接起來，又要將各項工作措施網盡早啟

動、及早推動、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的

氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的盼

望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公

司向更遠的方向進展付出自己的力氣。

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇6）

老師們，同仁們：

今日，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我

代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝們在新的一年里工作順當、身體健康、萬事如意!

今日，新學期就正式開頭了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開

展工作，在這里我要強調以下幾點：

(一)、要集中思想，切實把留意力轉移到工作上來。

春節已經過去，從今日開頭，大家要真正進入工作狀態。不管是校長、主任，還是其它

教職員工，都要認仔細真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，

嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗

的思想不集中現象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞

好工作。現在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務非常繁重，特殊是面臨中考任務，假

如我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種

緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶與放松氣氛，樂觀投入到工作當中，切實保證學

校工作正常有序運轉。

(二)、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。

過去的20__年，應當說是我們比較難過的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭狀

況下，遇到了進展的低谷，但我們全體教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，

這充分展現了我校上下團結全都、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。20__年，是我校“立足

學校實際，把握進展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱難，時間緊迫。

我們必需堅決信念，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。

這就要求我們全部處室與班級組和教研組都要根據“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，

膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的方案的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，

從頭、從緊支配好各自今年的各項工作。

其一是：任務要落實。我們全部處室與老師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮

斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目

標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要仔細搞好分工，層層分解，落實到位。班

子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線狀況，要查看任務是否明確到人，人員

是否支配到位，工作是否正常開展。

其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環節。一項工作最終效果如

何，主要取決于措施落實。各處室、班級組、教研組對全年工作的任務，包括節后工作，都

要有詳細措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再討論、再敲定，看措施實不實，

可行不行行。對尚未制訂措施的目標任務要快速落實。

其三是責任要落實。在這里我只想說，盼望大家在20__年連續放開手腳干工作，切實

把應負的責任擔當起來。做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層

層級級落實好責任，使人人有擔子，個個有事干。

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇7）

們：

今日，是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處

紀委書記列席了今日的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地

得到調整，以適應進展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日

中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思索和討論當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。

為此，借此機會，對如何有效地推動__區20__年紀檢監察工作，我再講點原則性的看法。

方才，根據區紀委常委會的討論打算，公布了部分中層干部的調整看法，詳細的狀況我

就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今日

的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職狀況進行了測評，

目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。

下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前，多次

向我提出不想抓常務了，緣由是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了看法，

但態度特別堅決，沒有方法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢

查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作，主管

辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常

委、副局長的分工不變。

盼望會后，各位班子成員要根據各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、

盡早討論、盡早落實，區紀委全會后，我要特地聽取這方面的狀況，各位領導對此要引起高

度重視。

今日，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在

新的一年里事事順意!20__年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表

現為三個方面：

一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家

的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，__區紀委監察局被評為全省、全市的先進單

位。此榮譽的取得來之不易，它也標明白我們__區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實

的一步。

二是我們__區紀委監察局擔當的全省農村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現場推

動會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推動會議，得到了省、市紀委領導的

高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們__區紀檢監察工作新風貌在更

寬闊的空間得以充分呈現。

三是我們扎實推動了項目建設。去年，__區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和

創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的全都好評，

有些項目還得到了宣揚推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規范化管

理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。

可以這樣說，過去一年我們__區紀檢監察工作所取得的成果是可喜可賀的，值得稱道的，

這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示誠心的感謝!

在看到成果的同時，也必需糊涂地熟悉到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，

其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的.不平衡、城鄉

部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒

有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素養不夠強。主要

體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其緣由還是不講學習、不思進

取和不負責任假如上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應進展變化的新形

勢、新任務和新要求。

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇8）

們：

今日是是我們上班的第一天。首先向們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工

作開心，績效顯著。

春節雖然我們放假了幾天，但不少員工堅守在值班和保障崗位，大家辛苦了。原來預備

召集各部門負責人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會，但是，考慮大家都很忙加上

天氣緣由，我把要講的話通過信使發給大家。盼望大家仔細閱讀盡快從節日的氛圍中走出來，

從節日的放松中緊急起來，將心思用到工作中去，快速恢復到良好的工作狀態。

年前，我們已經召開了部門負責人會議，對全年的工作進行了詳實的部署和支配，修訂

了20__年度工資方案，行政辦公區推動了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言，20__

年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。

我借今日的機會，談談如何抓落實的問題：

一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，

之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發覺，

我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調協作不夠等問題，形成了內耗，

大家都在努力，但努力的方向不全都，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，

其中最重要一條是相互協作的職責。20商品滿意率欠佳，商品配送差錯現象較為嚴峻，倉

庫與門店因配送問題糾纏時間過長，影響了門店員工樂觀性;另外、部門負責人商品庫存管

理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬

較為嚴峻、門店店長各類報表制作不能達到滿足、部門門店促銷活動方案執行不力、核心員

工離職較為嚴峻以及個別部門負責人脫崗成風等等;在20__年，我們取得了肯定的成果，也

暴露了很多的不足，因此，我們要糊涂對待20__年，不能好大喜功，更不能放松學習、駐

足不前，20__，還有許多我們需要面對并加以訂正的問題和現象，20__，我們要嚴陣以待。

二要量化目標。我們全部的工作不僅要依據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、

每天、每人。根據公司經理辦公會議的要求，今年在全員績效考核上，公司將加大力度，明

確考核ABCDE五類商品占比，連續抓住貨道商品任務，這兩個重點，是我們門店生存的命

脈，是全員工作的核心。營運部門要依據周報表推算活動方案，依據上升與下降的貨道對業

務力量和專業學問較為薄弱的員工進行強化訓練，組織培訓并進行有效考核;采配部門要依

據公司20、80商品考核標準，力爭有序推動，做好月方案選購，做好周配送;信息商品部要

組織落實公司品牌建設與網絡宣揚工作，做好商品分析等;人力資源部結合公司各部門各崗

位狀況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴大聘請宣揚工作，宣講公

司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開或未進來的員工有期盼、有感動;各店長要

依據季節變化、商品變化、員工變化而設定天目標、周目標、活動目標、PK目標等等，嚴

格遵守規章制度，做到制度面前人人公平，力爭周周無特別，周周有增長。

三要強化督查。加強對公司確立的目標任務和各項工作落實狀況的督查，是抓落實的重

要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：以各分管副總和財務部長為主抓各項重要工作、重

點工作、階段性推動表工作的督查，重點對崗位說明書以及績效考核事項、推動表事項、門

店拓展方案、各會議做出的工作布置、國家及行業新出臺的重要文件做出的工作部署以及董

事長重點支配布置的工作進行重點督查，每月分管副總和財務部長要以分管部門為中心，圍

繞檢查落實督查狀況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核，并對績效考核的項目

逐步修訂完善。各分管副總和財務部長要對各崗位責任人的工作每周進行一次督查(其實就

是對績效考核的實施狀況進行督辦)，要對各崗位責任人工作落實狀況心中有數，對消失的

問題能準時實行措施進行解決，確保各項工作實施中不會消失“腸梗塞”，順當推動各項工作

的實施。

四要執行要嚴格。在我們健康人，肯定要形成一種凡事除有支配部署、實施推動和檢查

督促外，還必需重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價

一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核肯定要先有制度和標準，統一標準、堅

持原則，嚴格兌現。

為了快速適應公司經理辦公會議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項工作落

實到位，有必要在公司上下形成深厚的“抓落實，重執行”的氛圍，我想，用八個字作為我們

今年公司在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全體員工干

好每一項工作的座右銘。

一年之計在于春。我們肯定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對比上級制定的

銷售指標、巡店考核以及各項檢查考核的重點，將任務分降落實到部門、到崗位，要將全部

的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和崗位責任人，拿出整

改時間表，逐步推動與完善。

們，20__，已經悄然而來，謹望全體員工同心同德，再創佳績!

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇9）

今年的春節假期較為特別，有人闔家團聚、有人就地過年，然而，春節假期已經結束，

無論如何度過，都需要“收收心”了，節后第一個工作日，你是否還帶著“節后綜合征”呢？如

何給自己打一劑“收心針”馬上開啟工作模式呢？這里有幾條“收心攻略”請廣闊黨員干部對

號入座，留意查收。

攻略一，調整心態，收回“初心”。假期是“放松”更是“充電”，新一年的“能量儲存”又到

了釋放的時候。黨員干部要將假期儲存好的能量正確釋放，就要調整好心態，堅決杜絕精神

不振、慵懶懈怠、無心工作的“癥狀”，要將黨員的“初心”快速收回，立即轉化為推動工作的

動力，讓新的一年工作成效更為顯著；馬上轉化為迎難而上的士氣，讓一切困難險阻成為連

續前進的墊腳石；馬上轉化為更高標準的支撐，讓更嚴要求成為今后工作的有力約束。以更

加飽滿的熱忱投入工作，是紀律的要求，也是黨員干部的職責所在，讓思想和行動都回歸到

全心全意為人民服務上來，確保為民的“初心”永在常存。

攻略二，梳理重點，收回“責任心”。年底有“總結”也有“方案”，新的一年，到了方案要

實施和執行的關鍵時刻。黨員干部要快速將新一年的工作重點進行具體梳理，要擺脫“等一

等、緩一緩、慢一慢”的心態，馬上調整為“早謀一步、早走一步、早抓一步”的狀態。面對

工作要本著精益求精的“責任心”不斷自我加壓、自我提升、搶占先機。“知責任者，大丈夫

之始也；行責任者，大丈夫之終也。”保持一顆堅決的“責任心”是工作的“發動機”，也是打

倒“節日狀態”的“動員令”。以更加堅決的“責任心”快速梳理工作重點，確保新的一年不拖、

不推、不等、不靠，切實提高工作效率，做到“日結日清”“案無積卷”。

攻略三，狠抓落實，收回“決心”。反對空談、強調實干、注意落實，是我們黨的優良傳

統。落實是實現決策的重要過程，是全部工作順當完成的內在要求，也是推動各項事業取得

勝利的根本保障。新的一年，黨員干部要連續保持“想抓落實”的激情，從思想上深刻熟悉抓

落實的重要性和必要性，增加抓落實的責任感和使命感；要不斷增加“狠抓落實”的決心，始

終把是否對黨的建設、對經濟社會進展、對人民群眾有利擺在首要位置，一抓究竟、不怕失

敗、敢為人先，以“咬定青山不放松”的毅力去抓、去管、去落實；要切實提高“善抓落實”的

本事，勤于學習、提升素養，不斷適應新時代進展和工作變化，更好地擔當責任、推動落實。

新的一年，讓我們將“初心”“責任心”“決心”匯聚成“為民服務孺子牛、創新進展拓荒牛、

艱苦奮斗老黃牛”的“三牛精神”，不斷開拓進取、再創輝煌。

春節后上班第一天領導講話稿（精選篇10）

們：

今日，我們在這里召開節后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我

代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝們在新的一年里工作順當、身體健康、萬事如意!

擔當高三班級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節里給同學們補課，非

常不易，特別辛苦，在此，我向大家表示誠心的感謝!明天，新學期就要正式開頭了，學校

不同于其它單位，一上班就要進入狀態，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：

一、要集中思想，切實把留意力轉移到工作上來。春節已經過去，從今日開頭，大家要

真正進入工作狀態，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職

員工，都要認仔細真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴

格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，

思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精

力搞好工作。現在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務非常繁重，特殊是面臨高考任務，

假如我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一

種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節的喜慶氣氛，克服戀年思想，樂觀投入到工作中，切

實保證學校各項工作高效運轉。

二、20__年各項主要工作目標任務。

1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素養的干部老師隊伍。

2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。

3、實現高考本科上線人數不低于20__年，專科上線率達到90%以上，中級工取證率達

95%、就業率達95%以上。

4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。

5、加強基礎力量建設。

(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。

(2)進一步充實各專業實訓設備。

6、進一步抓安全，保穩定，確保全年不發生較大事故。

7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿足。抓好綠化美化工作，保持

校內潔、綠、美。

三、一著不讓，抓好當前各項工作。

一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統復習，討論近年來的高考考綱、試卷，

把握高考形勢。加強同學的考前心理輔導，緩解同學的壓力，制造寬松的學習氛圍。二是抓

好安全穩定工作，時刻繃緊安全這根弦，做好防范措施的落實。三是加強政治業務學習，提

高自身素養。四是確定崗位職責，摸清上課底數，落實課時津貼，多勞多得，調動老師的工

作樂觀性。五是轉變工作作風，增加服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優待政策向

一線傾斜。

們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到

新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快進展而努力奮斗!