關于面試常見問題及回答技巧(匯總5篇)

2024年3月23日發(作者：愛國的素材)

關于面試常見問題及答復技巧〔匯總5篇〕

篇一：關于面試常見問題及答復技巧 1、請你自我

介紹一下你自己?

答復提示：一般人答復這個問題過于平常，只說姓名、年

齡、愛好、工作經歷，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望

知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深化研

究的知識領域、個性中最積極的局部、做過的最成功的事，主

要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但

要突出積極的個性和做事的才能，說得合情合理企業才會相

信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在答復每

個問題之后都說一句 “謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

答復提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅決、頑強向上、

樂于助人和關心別人、適應才能和幽默感、樂觀和友愛。我在

XX經過一到兩年的培訓及工程實戰，加上實習工作，使我合

適這份工作。

3、說說你最大的缺點?

答復提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到

直接答復的缺點是什么等，假如求職者說自己小心眼、愛忌妒

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人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕

對不要自作聰明地答復“我最大的缺點是過于追求完美”，有

的人以為這樣答復會顯得自己比擬出色，但事實上，他已經岌

岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小

缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的局部，企業喜

歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法?

答復提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要

加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

答復樣本：假如是工作需要我會義不容辭加班，我如今單

身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我

也會進步工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求?

答復提示：假如你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的

才能;假如你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公

司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預

算，因此他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價

錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工

作的興趣。

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