觀看企業(yè)文化的觀后感

2024年3月27日發(fā)(作者：勞動(dòng)節(jié))

觀看企業(yè)文化的觀后感

關(guān)于觀看企業(yè)文化的觀后感

企業(yè)文化作為社會(huì)大文化的一個(gè)子系統(tǒng)，客觀地存在于每一個(gè)企

業(yè)之中，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。下面是店鋪給

大家整理的觀看企業(yè)文化的觀后感，僅供參考。

關(guān)于觀看企業(yè)文化的觀后感篇一

最近觀看了劉光明老師主講的《如何創(chuàng)建企業(yè)文化》和李強(qiáng)老師

主講的《為自己工作》，深有感觸。

首先我了解到企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程

中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適

應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守

的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)

理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、

企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。

通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以?xún)?yōu)化，歸根結(jié)底是推

進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

其次我認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力起到

了積極作用，越來(lái)越受到人們的重視。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。

面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)

文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心優(yōu)秀

企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新。

再次企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的

競(jìng)爭(zhēng)法寶。一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的企業(yè)，一個(gè)沒(méi)有信

念的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè)。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)既是企

業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重

要方面。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，

講究經(jīng)營(yíng)之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，

全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。

對(duì)企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識(shí)后，我開(kāi)始思考如何創(chuàng)建自己的企業(yè)

文化觀，如何定位自己的人生，在聽(tīng)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)演講后，我內(nèi)

心受到了極大的震動(dòng)。他的對(duì)于職業(yè)和人生的深刻思考和精辟闡述有

許多都引起了我的認(rèn)真反思。

李強(qiáng)老師說(shuō)當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)

值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工

作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè)，生命是多么的有

意義。

當(dāng)我走上這第一個(gè)工作崗位時(shí)，我想的是做才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，

所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯(cuò)，就像

進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(zhǎng)了、有了一定的工

作經(jīng)驗(yàn)了也就不會(huì)那么心驚膽戰(zhàn)了，因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)也就同時(shí)具備了自

信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì)緊張了。

人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，

才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我?guī)煟?/p>

個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我?guī)煛Ｖ灰强扇〉奈揖鸵獙W(xué)，

多給自己的時(shí)間充電。

李強(qiáng)老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力。”文

化是一種行為，并不是說(shuō)在學(xué)校學(xué)到的書(shū)本知識(shí)就叫文化，文化未必

能看到但一定能感覺(jué)到。你所學(xué)到的東西只有15%是來(lái)自學(xué)校，而剩

下的85%都是你在工作中學(xué)到的。經(jīng)過(guò)這一年半的工作，我收獲的要

遠(yuǎn)比我在學(xué)校多的多!藝不壓身，我有這樣一個(gè)工作經(jīng)歷，我就多一份

社會(huì)閱歷，我的人生就多了一筆寶貴的財(cái)富。

“到了企業(yè)之后你不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好。”

這就是李強(qiáng)老師說(shuō)的人脈。多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。正所

謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源，資源和資源合作才能

有更好的收獲。別人對(duì)你的所有方式都是你教給他的，只有對(duì)人家好

人家才能對(duì)你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進(jìn)步、有

創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培

養(yǎng)出成功的人才，也就是說(shuō)人脈就是事業(yè)成功的基石。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有