2024年3月31日發(作者:英語六級備考)

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工作匯報提綱怎么寫
篇一:如何撰寫匯報提綱
匯報提綱
——“匯報提綱”也是總結的一種形式,是向上級或者上
級領導人匯報工作的時候使用的一種公文。
——“匯報提綱”就是要寫清楚工作情況,經驗體會,問
題教訓,今后打算,以及需要上級領導幫助解決的一些問題
和意見建議。
——“匯報提綱”分兩種。一種是作為向領導口頭匯報時
所自己用的,這樣一種簡明顧要的,要點是的,工作記載,
它不是給別人看的,是在自己口頭匯報的時候用的,
報提綱”,不是我們說的作為一種公文的“匯報提綱”
這種“匯
。我們
說的公文的匯報提綱,它就是以文字形式、書面出現的,也
可能和口頭匯報同時使用,也可以單獨使用。同時使用的時
候,要事先呈送給所匯報的對象,領導機關來的或者是
領導人。匯報提綱的這種文字版本,它要求我們不是按照自
己在本子上或者自己用的紙上寫那么幾條,有時候自己寫,
只寫幾個關鍵詞就作為自己一個使用的一個匯報提綱,也是
可以的,但是要呈送給匯報的對象所用的這個匯報提
綱,必須是書面化的公文格式,符合公文格式的這種寫法文
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體,所以匯報提綱它和工作總結是有很多共同的地方,事實
上它是
1
把總結和請示集中在一起。因為我們匯報工作除了要領導知
道我們做的怎么樣,還要讓領導幫助我們解決一些我們的困
難或者給領導提一些建議,下一步應該怎么做,怎么來(這
個)我們這個單位在上級領導下做的更好,需要上級在統一
部署方面做出一些什么要求,在對我們個別指導方面做出一
些什么樣的行動,這些都是需要向上級逐一請示的內容,所
以事實上是總結各請示的結合體。所以匯報提綱(呢)一般
來分為兩個部分或者三個部分。如果分成兩個部分。
第一部分就是我們工作的情況。另一部分需要領導幫助我
們解決的問題或者和我們向領導提出的建議。作為建議呢就
可能面更廣一些,就是希望上級機關在整個面上的領導方
面、指導方面作出一些改進,哪些改進。這是分兩部分的一
種寫法,這是適用于在時間比較短的,篇幅比較短的這樣一
種匯報提綱的寫法。如果匯報的時間比較長,我們書面的稿
子就可以長一些,那么我們就要可以分成三個部分。第一部
分就是我們這個單位的基本情況和我們這項工作承擔這項
工作的背景情況,我們這個單位一共有多少人,我們設多少
機構,我們有多少經費,我們有多少我們的管理資源,我們
這項工作以前做到什么程度,現在開始的時候是一個什么樣
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的基礎,這是第一部分。第二部分呢就講我們開展這項工作
整個的過程,以及它的做法、效果。第三部分呢就是我們還
需要領導在哪些方面幫我們解決一些問題,我們這項工作才
2
能做得更好或者給領導提出建議,這分成三個塊。那么核心
的問題仍然是兩條,既是分成三塊寫也是兩條,一個就是工
作情況,一個就是需要領導解決的問題。
匯報提綱的撰寫要把握兩個統一。一個是靈活性與原則性
的統一。靈活性就是什么呢?這個文體它和其它的文體有一
個很大的不同,它不像請示、簡報、那樣的,指向性非常明
確,就你只能在這個規定的內容當中來組織內容、組織文字,
不能超出這種。比如,簡報你就不能夾帶匯報,一些請示就
必須寫一件事情的請示,不能講其它事情,我們這個匯報提
綱(來),就比較靈活,我們需要領導解決的問題可以是一
個,也可以是兩個三個四個都可以,這個具有很大的靈活性,
我匯報的情況也可以把成績說得多一些,也可以把我們的體
會說的多一些,這都沒有固定的格式,這是靈活性。原則性
呢?就是要把握這個文體的基本原則。就是我們是下對上
的,這從口氣到內容,都要把握好這個分寸,我們必須包含
兩塊核心內容。一個是工作的情況,包括經驗和教訓,今后
的打算;另一塊就是需要上級幫助解決的問題,這是匯報提
綱必須要寫的,如果領導來了你只匯報你的工作情況,取得
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的成績,沒有提出向領導這個的需要解決的什么問題,提點
建議,這就不叫“匯報提綱”了,這是它的原則性。
我們要把靈活性和原則性統一起來。就是既要針對具體事
情,我們做的事情它需要從那幾個角度來匯報,每件事情
是不一樣的。比如說,我們匯報一個突發事件,處置以后這
個工作情況的匯報。上級領導來了我們這個事情剛剛處理完
一個礦難,那么我們首先要匯報的是礦難當中死傷人員,確
確實實到目前為止是多少人,這必須是就先,因為以人為本
是我們的基本原則,領導最關心這個問題,然后講我們采取
了什么應對措施,救援隊伍派了多少去,效果怎么樣,然后
講我們估計什么時候就可以把這個問題全部解決,這是一種
匯報的方式。如果領導是屬于另外一種檢查工作,檢查我們
搞衛生城市的創建來了聽取匯報。那我們匯報的時候來,就
可以從我們本地區近幾年來的經濟社會的全面發展情況講
起,講到創建衛生城市的具體做法,可以從大往小,一二三
四五介紹、匯報。這是,就是靈活性,可以說我們根據不的
同匯報的內容匯報的對象來決定,但是呢?我們要掌握好原
則性,領導給你多少時間,你就要匯報多少時間,不能拖踏,
領導說:“只有20分鐘匯報”,你絕對不能匯報到
這是一個原則問題,至于你怎么用這
25分鐘,
3
20分鐘這個里面有巨
大的空間;還有一個統一,就是共性和個性的統一。我們要
反映我們普遍情況,總體情況,又要匯報個別突出情況和典
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型案例,要使共性和個性相統一,不能全部匯報面上的,報
了一堆又一堆數字,講了一條又一條的道理,最后沒有一個
具體的概念,這個匯報就是失敗的,要有共性和個性的統一,
這是匯報提綱。
4
篇二:匯報提綱格式
匯報提綱
××區×××××(單位名稱)
(××××年××月××日)
(正文)×××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3號仿宋,行距:固定值
然段首行左空兩字,回行頂格。
一、(一級標題)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3號小標宋,左空兩字,
0磅。
28,段前段后0磅,自
(內容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3號仿宋,行距:固定值
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28,段前段后0磅,自
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然段首行左空兩字,回行頂格。
(一)(二級標題)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3號黑體,左空兩字,
0磅。
(內容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3號仿宋,行距:固定值
然段首行左空兩字,回行頂格。
1.(三級標題)××××
行距:固定值
磅, - 1 -
段前段后0磅。
(內容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3號仿宋,行距:固定值
然段首行左空兩字,回行頂格。
(1)(四級標題)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3號仿宋,左空兩字,
0磅。
28,段前段后0磅,自
28
要求:3號仿宋加粗,左空兩字,
28,段前段后0磅,自
(內容部分)×××××××××××××××××××
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×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××
↑要求:3號仿宋,行距:固定值
然段首行左空兩字,回行頂格。
注:
1. 材料標題和正文一級標題中需使用的“方正小標宋”字
體,需從政務網
“首頁——常用軟件”中下載并安裝。
2. 紙張為A4型紙,雙面打印。邊距為:上37mm,下35mm,
左28mm,
右26mm。
3. 頁碼用4號半角仿宋體阿拉伯數字標識,數字左右各放
一條4號一字
線,單頁頁碼居右空一字,雙頁頁碼居左空一字。
- 2 -
篇三:個人年度工作總結提綱及范例
個人年度工作總結提綱及范例
【個人年終總結提綱】
開頭
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實
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28,段前段后0磅,自
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管理目標責任制。
三、主要經驗和收獲
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
五、聽取員工的意見
六、存在的不足
七、下步的打算
結尾
【個人年終總結范例】
XXXX年個人年終工作總結
XXXX 年就快結束,回首XXXX年的工作,有碩果累累的喜
也有遇到困難和挫折時惆悵,
XXXX年就伴隨著
悅,有與同事協同攻關的艱辛,
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的
新年伊始即將臨近。可以說,XXXX年是公司推進行業改革、
拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總
結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在XXXX年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不
斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,
不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工
作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,
較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知
識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,
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逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工
作重點和難點。
(二)在XXXX年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,
天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有
各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情
服務,在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實
管理目標責任制。
(一)XXXX年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制
度2011年下半年,行政部組織召開了XXXX年的工作安排布
置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各
部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理
完善工作制度,有力地促進了管
理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的
處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面
貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工
作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防
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安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,
總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能
更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在
新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行
好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的
工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員
工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容
之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上
了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行
動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了
忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫
了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這
只供學習與交流
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樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一
年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,
也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之
下
的責任心是如何重要
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、
產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自
己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,
嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢
才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決
的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往
堅持高標準、
的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自
已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲
諷,冷語,這些情
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