2023年12月6日發(fā)(作者:英語優(yōu)秀文章)
*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
關(guān)注細(xì)節(jié) 堅定執(zhí)行
歐陽光明(2021.03.07)
---《請記住:日事日清》讀后感
陸豐分公司 陳勝賢
最近,汕尾分公司梁總向全體員工推薦《請記住:日事日清》一書。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)該書后,深受啟示。該書介紹的核心理論是“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,其含義是每天對每人每件事進(jìn)行全方位的控制和清理,每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高1%。“日事日畢,日清日高”是最完美的工作態(tài)度,這種工作方法可以大大促進(jìn)執(zhí)行力的提升。
筆者認(rèn)為,企業(yè)的優(yōu)秀和卓越不是來源于多么激昂的豪言狀語,而是源自日常的點點滴滴和踏踏實實地做好每個細(xì)節(jié)。“日事日畢、日清日高”就是善始善終地執(zhí)行細(xì)節(jié)。
彼得·德魯克說:“管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于‘知’,而在于‘行’。”由此可見執(zhí)行的重要性。作為企業(yè)員工,面對當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和電信行業(yè)重組的新形勢,對于上級的各項決策部署和工作任務(wù),必須樹立強(qiáng)烈責(zé)任感,化壓力為動力,自動自發(fā)、持之以恒地加大執(zhí)行力度,努力實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo),積極迎接全業(yè)務(wù)經(jīng)營時代的到來。
第一,必須做到刻不容緩、立即行動。,“決不拖延、立即行動”已成為沃爾瑪商店、通用汽車、德國電信、蘇黎世金融服務(wù)、英*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
特爾等知名大公司嚴(yán)格執(zhí)行的員工行為準(zhǔn)則。比爾.蓋茨說,如果我要完成一件事情,我得立即動手去做,空談無濟(jì)于事。作為企業(yè)員工,對于公司賦予的職責(zé)、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),都必須堅持做到“今日事、今日畢”,始終做一個積極主動的人。
第二,必須堅持做正確的事情,正確地做事。彼得.德魯克說,卓有成效的管理者總是把重要的事情放到前面先做。每個員工在一天中都要做出決策與選擇。必須合理分配事情,揀最重要的事先做,然后再做次要的事情。只有今天永遠(yuǎn)做重要的事情,才能以最短時間達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
第三,必須關(guān)注細(xì)節(jié)。美國的麥當(dāng)勞對每一流程的細(xì)節(jié)都進(jìn)行了量化,連炸薯條、制作牛肉漢堡都有詳細(xì)的規(guī)定,如牛肉餅烤二十分鐘后沒有賣掉就要丟掉,這也是量化的細(xì)節(jié)。 記得一位管理大師說過,現(xiàn)在世界級的競爭,就是細(xì)節(jié)競爭,細(xì)節(jié)影響著品質(zhì),細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位,細(xì)節(jié)顯示差異,細(xì)節(jié)決定勝敗。一個能把小事做細(xì)的人,至少是一個合格的員工;一個能把小事做細(xì)并堅持做到底的員工,就是一名優(yōu)秀員工。
第四,必須守時達(dá)標(biāo),善始善終。美國心理學(xué)家威廉·詹姆士所說:“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一個習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”做事守時達(dá)標(biāo)、堅持到底是一種習(xí)慣,是一種恒心和毅力,是一種走向成功的優(yōu)秀品質(zhì)。
請記住:一流企業(yè)不僅需要執(zhí)行力,需要細(xì)節(jié)管理,更需要日事日清:不是日事日清的執(zhí)行,等于白執(zhí)行;不能日事日清地解決細(xì)節(jié)問題,就會釀成致命問題;日事日清地執(zhí)行細(xì)節(jié),才能造就一流企*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
業(yè)!
只要是自己認(rèn)為對的事情,不可優(yōu)柔寡斷,必須馬上付諸行動。不做事的人,固然沒有做錯事的機(jī)會,但也失去了成功的機(jī)遇。我們說:“行動不一定成功,但是不行動一定不會成功。” 做一個積極主動的人,實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),從養(yǎng)成無條件及時行動的好習(xí)慣開始。
時刻記著本杰明·富蘭克林的話:“今天可以做完的事不要拖到明天。” 這也就是我們俗話所說的:“今日事,今日畢。” 今日的事萬萬不要拖到明日,要知道:明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。 倘若你一刻也不忘記“現(xiàn)在”,就會完成許多事情;如果常想“將來有一天”或“將來什么時候”,那就將一事無成。
日事日畢 日清日高
們:
分公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動已經(jīng)進(jìn)入對照檢查,邊查邊改階段。這一階段要求全體管理干部結(jié)合自身實際開展“五查五看五對照”。即通過查思想、查學(xué)習(xí)、查工作、查紀(jì)律和查服務(wù),切實解決存在的突出問題,增強(qiáng)高效執(zhí)行的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
最近,汕尾分公司梁總向全體員工推薦《請記住:日事日清》一書。該書介紹的核心理論是“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,其含義是每天對每人每件事進(jìn)行全方位的控制和清理,做到“日事日畢,日清日高”,每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高1%。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓“五查”環(huán)節(jié)中,查服務(wù)是關(guān)鍵、是根本。*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
只有服務(wù)工作的到位和服務(wù)效率的提升,才能從根本上改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提升機(jī)關(guān)服務(wù)形象。而如何才能促進(jìn)服務(wù)工作的到位和服務(wù)效率的提升?我認(rèn)為,必須克服拖延,立即行動,真正做到“日事日畢、日清日高”。
案例:
“日事日畢、日清日高”的含義主要有兩層:
□屬于當(dāng)天的工作,每個員工都必須當(dāng)天完成,絕不把當(dāng)天的工作推到明天;在處理完當(dāng)天的工作后,每個員工都必須認(rèn)真反省、總結(jié)一下自己一天來的工作得失。
□在完成、總結(jié)當(dāng)天工作的同時,還要進(jìn)一步看到近期和遠(yuǎn)期的努力方向,以每天提高一點的觀念,在原有基礎(chǔ)上有所提高,力爭一天上一個臺階,從而形成一種自我激勵和鞭策的創(chuàng)新機(jī)制。 觀察幾種習(xí)慣現(xiàn)象:
●人們都有這樣的經(jīng)歷,清晨鬧鐘將你從睡夢中驚醒,想著自己所訂的計劃,同時卻感受著被窩里的溫暖,一邊不斷地對自己說:該起床了,一邊又不斷地給自己尋找借口——再等 一會兒。于是,在忐忑不安之中,又躺了五分鐘,甚至十分鐘……
● 貫徹一種規(guī)章制度的要求,今天達(dá)到了,明天可能就達(dá)不到。比方說要求你將桌子擦干凈,今天你擦干凈了,明天就差點,后天可能就不擦了。因此就必須不停地要求,需要管理者“反復(fù)抓,抓反復(fù)”。
“日事日畢、日清日高” 討伐的對象是“拖延”,因為拖延造成工作延遲、工作質(zhì)量低下,并給自己和他人帶來壓力。拖延的弊病:
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□習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。如果我們存心拖延逃避,就能找出成千上萬個理由來辯解為什么事情無法完成,而對事情應(yīng)該完成的理由卻想得少之又少。
□拖延是對惰性的縱容,一旦形成習(xí)慣,就會消磨人的意志,使你對自己越來越失去信心 ,懷疑自己的毅力,懷疑自己的目標(biāo),甚至?xí)棺约旱男愿褡兊锚q豫不決。
書中提到一個3p策略,它們分別是優(yōu)先要務(wù),就是Priority,它要求我們做每件事情都要分類;合宜,就是Propriety,它要求我們要牢記正形條例,并嚴(yán)格去執(zhí)行(合宜:正形條例。它包括以下7個內(nèi)容:1、做正確的事。2、為正確的理由而做。3、和正確的人一起做。4、在正確的時間做。5、按照正確的順序做。6、盡心盡力去做。7、做了之后有正確的結(jié)果。);執(zhí)著,就是Commitment,它闡述的是我必須想要。為了記憶方便,把執(zhí)著也說成是P。這個3P策略對于我們成功是非常有用的。
沒有不能成功的企業(yè),只有效率低下的企業(yè)。員工的效率對企業(yè)的效益起決定作用,要想打造一流的企業(yè),必須擁有一支高效的團(tuán)隊,效率低下的員工將最終成為制約企業(yè)發(fā)展的致命軟肋!提高員工工作效率的根本解決之道,就是幫助他們克服做事拖拉的惡習(xí),請他們記住:日事日清!
日事日畢,日清日高。企業(yè)的優(yōu)秀和卓越不是來源于多么激昂的豪言狀語,而是源自日常的點點滴滴和踏踏實實地做好每個細(xì)節(jié)。只爭朝夕,日積月累,成功就變成了一種習(xí)慣,一個必然。
*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
日事日清是最完美的工作態(tài)度!只有日事日清我們才有可能獲得成功。讓我們都以3P策略作為工作的指導(dǎo)方法吧!讓我們都做到日事日清吧!如果都這樣做的話,相信成功一定會屬于你!
日事日清的關(guān)鍵是落實,沒有落實等于零,要將任務(wù)和目標(biāo)落實到人,該形成制度的形成制度,并且要檢查督促落實,馬上可以解決的問題就必須馬上解決,需日后解決的問題需要記下來日后解決,需提交給相應(yīng)部門及領(lǐng)導(dǎo)的問題就及時提交。
特別提醒:請參考或模仿,不可照搬照抄,多謝合作!
今日事,今日畢
---《請記住:日事日清》讀后感
《請記住:日事日清》是一本勵志佳作,對企業(yè)管理水平和員工工作效率的提升有很大的促進(jìn)作用。該書介紹的核心理論是“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,其含義是每天對每人每件事進(jìn)行全方位的控制和清理,做到“日事日畢,日清日高”,每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高1%。書中倡導(dǎo)我們:凡是堅決克服拖延,做到立即行動,就能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo),成就事業(yè)。
當(dāng)前,電信企業(yè)正在全力推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,電信重組序幕的拉開,即將迎來全業(yè)務(wù)經(jīng)營新時代,新的形勢、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),需要我們以更加積極的姿態(tài)高效的執(zhí)行。本杰明·富蘭克林說過:“今天可以做完的事不要拖到明天”。這是一種積極主動的工作態(tài)度。對于工作,如果我們能堅持做到日事日清,做一個積極主動的人,從養(yǎng)成無條件及時行動的好習(xí)慣開始,才能實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
要做到今日事、今日畢,就必須成功運用書中提到一個3p策略,它們分別是優(yōu)先要務(wù),就是Priority,它要求我們做每件事情都要分類;合宜,就是Propriety,它要求我們要牢記正形條例,并嚴(yán)格去執(zhí)行(合宜:正形條例。它包括以下7個內(nèi)容:1、做正確的事。2、為正確的理由而做。3、和正確的人一起做。4、在正確的時間做。5、按照正確的順序做。6、盡心盡力去做。7、做了之后有正確的結(jié)果。);執(zhí)著,就是Commitment,它闡述的是我必須想要。為了記憶方便,把執(zhí)著也說成是P。這個3P策略對于我們成功是非常有用的。
立即行動的最大敵人是拖延。拖延是對惰性的縱容,一旦形成習(xí)慣,就會消磨人的意志,使你對自己越來越失去信心 ,懷疑自己的毅力,懷疑自己的目標(biāo),甚至?xí)棺约旱男愿褡兊锚q豫不決。
今日的事萬萬不要拖到明日,要知道:明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。只要是自己認(rèn)為對的事情,不可優(yōu)柔寡斷,必須馬上付諸行動。不做事的人,固然沒有做錯事的機(jī)會,但也失去了成功的機(jī)遇。我們說:“行動不一定成功,但是不行動一定不會成功。”“如果我要完成一件事情,我得立即動手去做,空談無濟(jì)于事!”讓我們時刻記住比爾·蓋茨的話,讓拖延遠(yuǎn)離我們身邊!
克服拖延 立即行動
---《請記住:日事日清》讀后感
《請記住:日事日清》是一本勵志佳作,對企業(yè)管理水平和員工工作效率的提升有很大的促進(jìn)作用。作者在書中闡述了“日事日畢、日清日高”的3P策略,告訴我們鮑勃如何成功運用3P策略從一名“最后一分鐘經(jīng)理”成長為“高效能官”的故事。這對于員工的發(fā)展*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
與成長具有積極的影響作用。
“做任何事情都必須克服拖延、立即行動、持之以恒、貫徹到底”。這是我讀完該書后的強(qiáng)烈感受。它應(yīng)該作為企業(yè)員工的核心價值觀,成為企業(yè)員工走向成功的秘訣。
我們有時總在抱怨人生坎坷、事業(yè)不順、成功相對自己來說更是遙遙無期,甚至對自己失去信心。其實,天下從來就沒有救世主,一切只能靠自己的努力和拼搏。讀該書后,才真正明白,人生最大的敵人是自己,如果自己能戰(zhàn)勝猶豫不決、辦事拖延、行動緩慢,做到任何事情、任何時候刻不容緩,立即行動,日事日清地執(zhí)行,把工作完成在昨天,并且持之以恒,貫徹始終,就一定在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)自己的理想,成就自己的事業(yè)。
立即行動的最大敵人是拖延。很多時候,我們不難發(fā)現(xiàn),拖延就發(fā)生在我們身邊:清晨鬧鐘將你從睡夢中驚醒,想著自己所訂的計劃,同時卻感受著被窩里的溫暖,一邊不斷地對自己說:該起床了,一邊又不斷地給自己尋找借口——再等一會兒。于是,在忐忑不安之中,又躺了五分鐘,甚至十分鐘……
拖延是事業(yè)最狠毒的殺手。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。如果我們存心拖延逃避,就能找出成千上萬個理由來辯解為什么事情無法完成,而對事情應(yīng)該完成的理由卻想得少之又少。我們必須牢記:“行動不一定成功,但是不行動一定不會成功。”只要是自己認(rèn)為對的事情,不可優(yōu)柔寡斷,必須馬上付諸行動。不做事的人,固然沒有做錯事的機(jī)會,但也失去了成功的機(jī)遇。
在工作中,不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)的要求過于苛刻,不要總是抱怨執(zhí)*歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07 *歐陽光明*創(chuàng)編 2021.03.07
行的阻力過大,不要總是抱怨賦予的任務(wù)過于繁重,做任何事情我們必須立即執(zhí)行,這體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行態(tài)度。在執(zhí)行過程中,我們還應(yīng)注重執(zhí)行的正確性和有效性,即始終堅持做正確的事,正確地做事。有的人整天忙忙碌碌,大部分時間和精力疲于應(yīng)付、疲于奔命,最終還不清楚自己做了什么,總覺得干越多、離目標(biāo)更遠(yuǎn)。其實,問題就出在我們沒有做到優(yōu)先要務(wù),沒有堅持做重要而緊迫的事情,而是本末倒置、輕重錯位。我們應(yīng)該記住著名管理大師彼得·德魯克說過的話:“卓有成效的管理者總是把最重要的事情放在前面先做”。
“堅持做正確的事,正確地做事。”應(yīng)該說,已經(jīng)向成功邁出了一大步。但要最終獲得成功,還需要一種善始善終、堅持到底、永不放棄的執(zhí)著精神。只要我們堅持把簡單的事情重復(fù)做,把平凡的事情持續(xù)做,就一定能成就不簡單、收獲不平凡。
“如果我要完成一件事情,我得立即動手去做,空談無濟(jì)于事!”讓我們時刻記住比爾·蓋茨的話,讓拖延遠(yuǎn)離我們身邊!
(陸豐分公司 李躍鵬)
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本文發(fā)布于:2023-12-06 03:06:20,感謝您對本站的認(rèn)可!
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