晨會制度

2023年12月27日發(作者：笑煮)

晨會管理制度

一、總則

第一條 為增強公司凝聚力，激發員工活力，推進工作進展，規范晨會程序，特制定此制度。

第二條 晨會作為公司管理的一部分，全體員工必須認真參加晨會。

第三條 晨會地點為：公司辦公區，相應影像設備等由當天主持人負責。

第四條 晨會時間為08:05—08:30(周一至周五)，其中晨操時間08:05—08:15，部門晨會為08:15—08:30，具體時間長度由各部門自行組織。

二、晨會主持人

第五條 晨會主持人按部門輪換原則確定，具體主持人有各部門經理確定；具體分工為：周一市場一部，周二市場二部，周三培訓部，周四宣傳部，周五辦公室。

第六條 部門經理應提前一天通知主持人，接到通知后，主持人應做好晨會準備工作。

三、晨會紀律

第七條 凡無法參加晨會者，須事先向辦公室提出請假，除去一次性請假（含外出培訓學習）3天以上者，每周參加晨會少于3天，通報批評并進行20元罰款處理。

第八條 對無故遲到或缺席者，通報批評并進行20元罰款處理。

第九條 晨會開始前五分鐘內，主持人應完成員工召集并在指定地點集合。

第十條 員工參加晨會應保持良好的精神風貌，面帶微笑，保持儀態，不得東倒西歪、竊竊私語、散漫走動，如有員工不符合要求，主持人有義務和權力進行糾正。

第十一條 對無視晨會紀律、自由散漫、不尊重他人的員工，由辦公室對其進行必要的教育，并視情節給予通報批評和20元罰款處理。

第十二條 晨會秩序由辦公室負責，不按要求保持秩序者將計入月度考核，進行績效考核。

四、晨會內容和程序

第十三條 晨會內容應積極向上，以企業文化和部門工作傳播為主，不得進行純娛樂性游戲；各部門晨會要結合實際情況，如實召開。

第十四條 晨會程序

1、主持人點名

2、晨操：第九套廣播體操。主持人可根據實際情況更換其他廣播體操。

3、公司理念

恒科咨詢的愿景是：成為培訓咨詢業的偉大公司

恒科咨詢的理念是：特色鮮明、客戶為本、快速行動

4、各部門會議：各部門根據實際情況，自行安排。

五、附則

第十五條 本制度由辦公室負責解釋。

第十六條 本制度自2013年7月9日起實施。