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            國慶帶薪休假是3天還是七天的

            更新時間:2025-12-18 22:43:21 閱讀: 評論:0

            2024年1月10日發(作者:遇見你真好作文600字)

            國慶帶薪休假是3天還是七天的

            國慶法定假日是三天,國慶節是10月1日、2日、3日放假,但是一般會將周末調休,國慶法定假日休息是有工資的,用人單位應當按照規定為勞動者發放工資。

            一、國慶法定假日是三天還是七天

            國慶法定節假日是三天。法律規定,國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。用人單位在國慶節期間應當依法安排勞動者休假,國家法定國慶節休息3天,但用人單位可根據實際情況予以增加放假天數。

            二、國慶法定假日休息有工資嗎

            國慶法定節假日是有工資的。即使勞動者休息,用人單位也應支付勞動者工資。法律快車提醒您,如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作,屬于加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

            《中華人民共和國勞動法》第四十四條

            有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

            三、法定假日有哪些

            法定假日有勞動節、端午節、中秋節、元旦、春節、清明節、國慶節。勞動者在法定節假日期間休息的,用人單位要按勞動合同的約定支付工資。法定節假日期間用人單位安排勞動者加班的,則支付不低于平時工資的三倍的工資。

            《全國年節及紀念日放假辦法》第二條

            全體公民放假的節日:

            (一)元旦,放假1天(1月1日);

            (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

            (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);

            (四)勞動節,放假1天(5月1日);

            (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);

            (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);

            (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

            本文發布于:2024-01-10 10:53:16,感謝您對本站的認可!

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            標簽:勞動者   工資   用人單位   放假
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