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             首頁 > 試題

            無領導小組討論典

            更新時間:2025-12-20 22:16:50 閱讀: 評論:0

            2024年3月12日發(作者:最讓我感動的一件事400字)

            一、無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,

            并做出決策。它是用來檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說

            服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身

            體姿勢、語調、語速和手勢等) 等各個方面的能力和素質是否達到擬任崗位的團

            體氣氛,由此來綜合評價應試者之間的優劣。

            二、無領導小組討論一般流程

            簡短的

            自我介

            紹(這

            三、題目類型解析及參考例題

            無領導小組討論的討論題一般都是智能性的題目,從形式上來分,可以分為

            以下五種:

            (一)開放式問題

            所謂開放式問題,是其答案的范圍可以很廣,很寬。主要考察應試者思考問題時是否全

            面,是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點和見解,例如:你認為什么樣的領導是

            好領導?關于此問題,應試者可以從很多方面如領導的人格魅力、領導的才能、領導的親和力、

            領導的管理取向等方面來回答,可以列出很多的優良品質,開放式問題對于評價者來說,容

            易出題,但是不容易對應試者進行評價,因為此類問題不太容易引起應試者之間的爭辯,所

            考察應試者的能力范圍較為有限。

            公務員考試中較常見,參考例題如下:

            (1)你認為一個合格的國家領導人應該具備哪些方面的特性?

            (2)你認為美國現任總統布什有哪些優點與缺點?

            (3)你認為現在世界的主要環境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?為什么?

            (4)如果不再建核電站,你覺得國家應通過什么樣的途徑提供更多的電力?

            (5)一個領導干部最重要的任務是什么?

            (6)怎樣才能提高下屬的工作積極性?

            (7)中國加入WTO對于國家行政機關工作人員的思想有什么影響?

            (8)聘請外國教練來華執教對于中國足球的未來發展有什么影響?

            (9)中國如何才能成為世界強國?

            讀題,

            進行思

            考(一

            輪流發

            言闡述

            各自觀

            自由發

            言,小組

            展開討

            代表總

            結發言,

            陳述小

            (二)兩難問題

            所謂兩難問題,是讓應試者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考察應試者

            分析能力、語言表達能力以及說服力等。例如:你認為以工作取向的領導是好領導呢,還是

            以人為取向的領導是好領導?一方面此類問題對于應試者而言,不但通俗易懂,而且能夠引起

            充分的辯論;另一方面對于評價者而言,不但在編制題目方面比較方便,而且在評價應試者

            方面也比較有效。但是,此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案一定要有同等程度的利

            弊,不能是其中一個答案比另一個答案有很明顯的選擇性優勢。

            相關參考例題如下:

            (1)你認為一個公司對你而言,是給你良好的發展機會對你有吸引力?還是給你比較可觀的

            薪水更能吸引你?

            (2)如果給你吃葡萄,你會選擇先吃已經有點發壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃?為什么?

            (3)你認為優秀人才是以德為主,還是以仁為主?

            (4)一群孩子在鐵軌上玩,鐵軌有兩條,一條A道正在,另一條B道廢棄停用。A道上面有

            9個孩子在玩耍,B道上面有2個孩子在玩耍。這個時候一列火車行使過來了,作為扳道

            工的你,你會怎么做呢?是讓火車按原軌道行駛,還是讓火車改道而行呢?

            (5)如果你是本公司的業務員,你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上,準

            備到偏遠的地區把這些面包銷毀,但在半路遇見了一群難民,他們十分的饑餓,難民把

            路給堵住了,當場還有剛剛趕來的記者,那些難民知道車里有吃的。請問你,你會怎么

            樣處理這件事情,不讓記者報導我們公司把過期的面包給人吃,又讓難民可以吃掉這些

            不會影響身體的救命面包。

            注:車不可以回去,車上只有面包,不可以賄賂記者。

            流程:①3分鐘的審題、思考時間 ②1分鐘的觀點陳述時間

            ③15分鐘的小組討論時間 ④代表進行3分鐘總結

            (三)多項選擇問題

            此類問題是讓應試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或對備選答案的重要性進行

            排序,主要考察應試者分析問題實質,抓住問題本質方面的能力。此類問題對于評價者來說,

            比較難于出題目,但對于評價應試者各個方面的能力和人格特點則比較有利。

            參考例題如下:

            (1)你們正乘坐一艘科學考察船航行在大西洋的某個海域。考察船突然觸礁并立即下沉。隊

            長下令全隊立即上橡膠救生筏。據估計,離你們出事地點最近的陸地在正東南方向1000

            海里處。救生筏上備有15件物品,除了這些物品以外,有些身上還有一些香煙、火

            柴和氣體打火機。

            問題:現在隊長要求你們每個人將救生筏上備用的15件物品按其重要性進行排列,把

            最重要的物品放在第一位,次重要的放在第二位,直至第15件物品。請你們一起討論,

            在25分鐘內定出一個統一方案。

            附:排序用的物品:指南針、剃須刀、鏡子、飲用水、蚊帳、機油、救生圈(一箱)、壓

            縮餅干(一箱)、小收音機(一臺)、航海圖(一套)、二鍋頭(一箱)、巧克力(二斤)、釣魚

            工具(一套)、15尺細纜繩、驅鯊劑(一箱)、30平方尺雨布一塊

            (2)孫悟空、豬八戒、沙和尚還有白馬這四個取經的執行者當中,誰最應該被評為好員工?

            (3)某天上午,你們坐飛機從某城到某城,就在經過一個沒有人煙的雪野時,因大風雪飛機

            失事,跌到山林中。此時,氣溫低達-15度。該機是雙引擎機,可坐10人,失事后機

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            標簽:能力   問題   領導   應試者   認為   面包   是否
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