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三一文庫()
〔認真履行職責崗位建功立業〕
認真履行職責崗位建功立業
(郎元松)
工作既是謀生手段,也是一個人對社會的一份責任。那
責任到底是什么?所謂責任,就是人們在各自的崗位上盡職
盡責,工作到位,不允許任何人工作馬馬虎虎,不負責任,
不允許任何環節出現空擋或發生松動。要有全員觀念,其要
義就是“我參與,我盡責,我奉獻,我快樂”。我們應當明
白這樣的道理:只要愛崗敬業,認真履行職責,就能建功立
業,在平凡的崗位做出不平凡的業績。
一、保證公司持續發展關鍵在于落實崗位責任
任何責任事故的發生,原因可能有很多方面,但歸根到底是
責任落實不到位。事實證明,每一次責任事故都與相關崗位
和人員的責任不落實有直接關系?,F在,各項工作方面的各
種規章制度、改進措施、應急預案已經不少了,關鍵在于切
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實落實責任。
責任是對自己所負使命的忠誠和信守,它是出色完成任務的
根基,有至高無上的價值。盡職盡責,既是我們科級領導干
部的神圣權利,也是科級領導干部義不容辭的義務。權利體
現對自己負責,義務體現對事業負責、對社會負責、對他人
負責。責任到底是什么?它是職業操守,是職業道德,是對
生命的關愛,是對國家利益、人民利益的最大維護。一位偉
人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神
之后?!痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜拢页3S腿欢环N
崇高的使命感和歸屬感。
作為一名基層的科級領導干部,我的基本責任就是主動爭取
為公司做得更多,承擔更多的責任;就是全力以赴,滿腔熱
情地做事;就是為公司分擔憂慮,給上級領導減輕壓力,在
自覺履行好自己崗位責任的同時,還要發揮身在一線、了解
情況的優勢,認真查找本單位乃至全局工作存在的薄弱環節,
主動向上級反饋,同時開動腦筋,研究應對和解決辦法,積
極提出合理化建議,最完美地履行自己的職責,立足本職,
努力工作,認真落實崗位責任。為促進房產事業持續發展貢
獻聰明才智。
二、在平凡工作崗位上努力建功立業
每個人有理想、有志向、有抱負,都渴望干出一番事業。這
種雄心壯志是可貴的,但是首先必須懂得,偉大出自平凡,
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轟轟烈烈的大事業往往寓于平凡的日常工作之中。做好本職
工作,愛崗敬業,正是成就事業的起點。
愛崗敬業,最根本的是要有責任感和忠誠度。責任產生忠誠,
忠誠產生動力,而忠誠和動力,會讓你承擔更大的責任。一
個人只有對所從事的職業充滿責任感,他才能對企業、對工
作忠誠,才會有無限的熱情和無窮的力量,也才能贏得企業
管理者對他的好感和信任,從而把需要承擔更大責任的重要
崗位交給他,他因此也就一步一步地成長、發展起來了,事
業的豐碑也就一點一點樹立起來了。
為國家、為人民建功立業,是每個人應有的追求。這種追求,
不應當只存在于豪言壯語中,更不應當只存在于幻想里,而
應當付諸行動,在踏踏實實地學習、工作、履行崗位責任中
體現這種崇高追求。事業的豐碑需要一磚一石,我們何不撲
下身子,甘做這一磚一石昵?事實上,建功立業不是一人之
力,一身之功。只有把自己平凡的本職工作融入黨和人民的
偉大事業,把責任體現到自己的一言一行、一舉一動上,使
你從事的工作又好又快發展收到成效,你也才能從中享受到
勝利的喜悅。否則,搞不清建功立業與腳踏實地的關系,好
高騖遠,志大才疏,終日怨天尤人,總覺得“懷才不遇”、“報
國無門”,就會陷于無盡的煩惱之中!
我的本職崗位看起來很小,實際上它是我人生的大舞臺。它
給我提供了表現自我的機會,給我搭建了展示才華的平臺。
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