求職文書的寫作
求職文書的基本格式一般由開頭（包括稱呼、問候語）、正文、結尾（包括結束語、祝頌語）、落款（包括署名和日期）及附件幾個主要部分組成。
I．開頭
應根據收信人的身份、地位選擇恰當的稱呼。如寫給單位領導，可稱為“尊敬的X X X經理”；寫給具體負責的工作人員．可稱為“尊敬的人事處領導”、“尊敬的張處長”等；如果是外資單位，宜稱尊敬的某先生、某女士、某小姐等。求職信的問候語可用“您好”一筆帶過。
2．正文
正文是求職文書最重要的部分。一般應先介紹自己的年齡、性別、文化程度及其他與求職目標相關的個人情況。然后主要是向對方說明自己有與工作（崗位）要求相符的知識、專業技術、特長、性格和能力．突出自己的主要成績和優勢，并表現出自己勝任該工作的信心。
在這一部分里，還可以說明自己對該用人單位的了解、認識和評價，給對方以恰如其分的贊揚，或者表明自己的工作態度、就職以后的打算等等。
3結尾
求職文書的結束語可參考下面一些寫法：“恭候您的回信”、．盼復”、“盼賜答”、“渴望您的回信，，等。結束語的后面，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如“祝貴公司興旺發達”。也可用通用的“此致敬禮”、“敬祝安康”之類通用祝語．視具體情況而定，不拘一格。
4，附件
求職者可將自己的簡歷、學歷證書、專業課程成績單、發表的論著及獲獎證書等復印，作為附件，附在求職文書后。
5．落款
求職信最后的署名要按自己和收信人的關系來寫，與開頭的稱呼相對應。日期可以寫在署名的后面，也可以寫在署名的下一行，一般應寫明年月日，習慣上用阿拉伯數字。落款后可說明自己的通訊地址或其他聯系方法。
（四）求職文書的寫作要求
1．態度誠懇，用語謙恭
求職文書是與用人單位不見面的交談。為了獲得對方對自己的良好印象，求職文書要寫得謙遜有禮，措辭得體，表達出自己獲取工作崗位的誠懇態度。
2.重點突出，言簡意賅
求職文書的重點是要說明自己勝任某項工作的條件，即與求職崗位要求相符的知識、專業技術、特長和能力。這就要求求職文書抓住重點，內容不要旁枝逸出，力求以簡明的語言表達自己的求職意愿。
3．文筆流暢，表達準確，字跡工整
求職就如一場考試，求職文書的文筆是否流暢、表達是否準確，對通過“考試”非常重要。同時，字跡工整會使用人單位感到求職者的嚴謹認真的態度，當然，如果求職者字寫得不好，也可以打印成稿。