住院了未及時處理工作有錯嗎？

職場從來沒有一帆風順!影響心情的因素太多。

不知道你家人具體做什么工作,到高原地區工作生活身體不適應,屬于個人原因,為此影響工作,確實不應該,被領導批評也不為過。

但是,領導揪住這個問題不放,經常批評,說明還沒有得到領導認可,關系沒搞好。

如果另外找工作不難,干脆辭職,另謀生路;如果不想辭掉這份工作,想要長久做下去,就必須處理好眼前事情。

首先找個機會,誠懇地跟領導認錯,表示自己一定會好好工作,彌補錯誤,聽領導安排。

然后,就是發揮自己優勢,認真做好工作,讓領導看到你在努力,也看到你的成績。

調整心態,認真工作,住你一切如愿順利!

懷揣夢想的重生開始

領導是想換人還是以前得罪過領導,生病又不是人能左右的,人都在醫院了,怎么還罵人,有不是不住院的病,領導就不生病了嘛,住院了能處理工作上的事嗎?有必要換個工作,換個環境,這件事也就過了!

戒你如煙1918

因為身體原因住院,沒能及時處理工作上的問題,個人覺得住院之后應該把手頭的工作做一下交接,跟領導匯報清楚,住院期間如果條件允許,也可以跟進一下工作進度。

這樣的話耽誤的工作也相對少一些,如果是特殊崗位,更加應該如此!純屬個人意見!

徐先森你好

如果生病了需要請假,如果請假了,你肯定沒錯呀,有不讓生病的公司么?如果有這也太離譜了吧!

Decenniumnta

住院看公司是否知曉。

知曉還覺得你錯了,那就是他錯了。

公司不知曉,你不告知,就是你錯了。