身處職場，我們如何度過工作疲憊期？

我也有同感。

我在同一個職位上工作了很長時間。

沒有了過去的激情和斗志，一切都很順利，但總有一種孤獨和空虛感。

我做了二十年的經理，在大大小小十幾個企事業單位工作過。

剛畢業的時候，在廣州，因為沒有工作經驗，在求職方面不如別人，所以在基層干過，銷售，鉗工，模具工，手工編織，快遞員，甚至職場經理。

我的原則是做我所做的，熱愛我所做的，對這個行業了解透徹。

從基層做起，一步一個腳印。

所有的經歷都會是我們財富積累的過程，回想起來，我們會樂在其中。

疲勞只是我們平時的心理想法，需要自我調節。

想想我們還有哪些不足，我們改進的地方會更好。

認真總結，或調查或比較。

我們做的不是最好的，但我們會做得更好。

在這一點上，我不建議疲憊期的同事轉行。

只有抓住產業，才能把自己培養的更好更強。

神游小短腿

在職場工作久了，難免會覺得累。

這是因為挑戰期已經過去了，無論是工作還是人際關系都進入了順利落實的階段，尤其是對于體制內的員工來說。

他們每天按部就班，機械地工作，讓人覺得生活和工作都很無聊。

這個時候，你需要調整自己。

首先，你要有意識地從這種狀態中走出來，總結自己的工作和生活。

挖掘自己的潛力，從平淡的工作生活中尋找閃光點，或者多讀書，或者考個試。

總之，充實自己，讓自己充滿活力，堅持一段時間，你會發現你整個人都提升了一個層次，讓你順利度過疲憊期。