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            我可能遇到職場(chǎng)PUA了,領(lǐng)導(dǎo)很“嚴(yán)厲”,怎么區(qū)分嚴(yán)格和PUA?

            更新時(shí)間:2023-02-28 08:39:27 閱讀: 評(píng)論:0

            這個(gè)PUA。

            我們必須在其他地方考慮這個(gè)問(wèn)題。

            再次嚴(yán)厲引用。

            有意思。

            可能有兩種情況33601.如果是異性。

            這是對(duì)下屬的一種莫名其妙的激勵(lì)。

            激發(fā)潛能。

            這就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

            通常人在優(yōu)秀的異性面前都有優(yōu)秀的欲望。

            或者說(shuō),承認(rèn)失敗的欲望。

            俗話說(shuō)男女搭配,工作不累。

            他也是職場(chǎng)中的人,大概是這樣。

            2.拋開性別因素。

            a、下屬某些方面過(guò)于優(yōu)秀,讓老板感覺有些危機(jī)。

            你得在雞蛋里挑一根骨頭,憋著。

            這種“嚴(yán)重”有點(diǎn)破壞性。

            如果一棵樹在森林里是美麗的,風(fēng)會(huì)摧毀它。

            b、下屬某些方面很優(yōu)秀,老板覺得他們是塑料料。

            有意測(cè)試一下。

            也許風(fēng)雨過(guò)后你會(huì)看到彩虹,也許你可以推薦我去別的系上高職。

            看一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),大概可以從他的言行是否一致看出來(lái)。

            要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高,是好事。

            一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為可以從他日常工作的細(xì)節(jié)中辨別出來(lái)。

            周圍的同事們,你們工作開心嗎?開心,說(shuō)明這是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

            這兩種情況都需要積極面對(duì)。

            職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),工作有提升空間,玩得開心就好。

            不開心可以忍,但是不忍心換工作。

            我不想呆在這里,但我想呆在這里。

            瀟湘夜雨157330305

            1.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則。

            他能做他想做的,你不能期待的。

            雖然我批評(píng)死你,但是你可以從他身上學(xué)到東西。

            這是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),不是PUA。

            2.不只是畫大餅,會(huì)幫你贏得一些東西,比如工資,獎(jiǎng)金,待遇提升。

            即使這些暫時(shí)沒(méi)有,也會(huì)幫助你改善在其他領(lǐng)導(dǎo)面前的形象。

            這也是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),不是PUA。

            3.為人正派,雖然會(huì)做行業(yè)潛規(guī)則上不了臺(tái)面的事,但不會(huì)做見不得光的事。

            這也是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),不是PUA。

            4.這是每個(gè)人的功勞,你不會(huì)全攬?jiān)谧约荷砩稀?p>出了事,你會(huì)被指責(zé),但責(zé)任還是要自己承擔(dān)。

            這也是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),不是PUA。

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