工作時間加班腦溢血算工傷嗎工傷認定的情形有哪些

工作時間加班腦溢血算工傷嗎?

在公司熬夜加班，在工作期間突發腦溢血的，一般是屬于工傷，可以申請工傷認定。工傷的情形如下：

(1)、應當認定為工傷的情形：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡、火車傷害的;

(七)應當認定為工傷的其他情形。

(2)、視同工傷的情形：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在部隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復發的。