勞動(dòng)能力鑒定是什么意思勞動(dòng)能力鑒定程序

一、勞動(dòng)能力鑒定是什么意思?是指勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情穩(wěn)定后，造成勞動(dòng)者傷殘，影響勞動(dòng)能力的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的行

一、勞動(dòng)能力鑒定是什么意思?

是指勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情穩(wěn)定后，造成勞動(dòng)者傷殘，影響勞動(dòng)能力的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的行為。

二、勞動(dòng)能力鑒定程序

由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng);

提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;

對(duì)符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前告知企業(yè)及有關(guān)人員;

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;

對(duì)傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)告知企業(yè)和被鑒定的職工;

職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

文章來源:社保網(wǎng)